信任建立策略:销售成功的关键
在商业环境中,尤其是销售领域,信任的建立是取得成功的首要条件。销售人员不仅要依靠产品的质量和公司的品牌,更需要通过有效的信任建立策略与客户建立深厚的关系。本文将结合现代销售培训课程内容,系统探讨信任建立策略的重要性以及具体实施方法,以帮助销售人员更好地开发客户、促进成交。
【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系银行、保险、贷款销售方法论课程,适用于客户经理日营销技能提升课程;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】投资顾问、理财经理、财富管理顾问、金融业人员、证劵客户经理、基金客户经理、私募基金从业人员。【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■银保销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解银保客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统银保销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的银保狙击手销售方法论6步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■客户分群经营方法 例:六大金融/保险需求主要客群素描。■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、网点接待销售话术沟通密码■银保客户社群培育系统,银保“客流”发展的4个阶段、培育工具一微一抖一社群。■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+沙龙+地推+陌拜+网点接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■金融营销拒绝的根源——客户心理对我们不信任:掌握银保销售的信任公式■识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的选择意愿与满足客户的选择意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的选择意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟【实战演练】:对银保产品有偏见的客户如何做需求探寻狙击手第四步、能力:掌握客户的资质能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略【案例分析】:客户主动需求的陷阱【讨论】:如何识别客户对具体理财产品的评估能力狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■理财业务/贷款业务的产品价值展示的4要素■理财业务/贷款业务的产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器【话术示例】:银保方案一句话呈现话术【讨论】:我该如何呈现产品?狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡.老客户有效分级管理■成交的态度、速度、力度应用技术【案例分析】:意见领袖张总带给我的惊喜:输在当下赢在未来【讨论】:我该如何种下摇钱树。狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)
信任的重要性
信任在销售中的重要性不言而喻。客户在购买决策时,往往会优先考虑与自己信任的销售人员进行交易。根据调查数据显示,超过70%的客户表示,他们愿意与他们信任的销售人员进行更多的交易。因此,建立与客户之间的信任关系,不仅能够提高销售的成功率,还有助于客户的长期维护和转介绍。
信任建立的挑战
尽管信任的重要性显而易见,但在实际销售过程中,销售人员面临着多重挑战。以下是一些常见的挑战:
- 客户的戒备心理:客户在初次接触销售人员时,往往会保持一定的警惕性,对销售人员的意图产生怀疑。
- 销售人员缺乏有效的沟通技巧:许多销售人员在与客户的沟通中,无法有效传达自己的价值主张,导致客户产生误解。
- 市场竞争的压力:在竞争激烈的市场中,客户可能会因为利益考虑而频繁更换服务提供者,这使得销售人员需要不断强化与客户的信任关系。
信任建立策略的实施
一、理解客户的心理
信任的建立首先需要销售人员了解客户的心理。在销售过程中,客户的购买决策往往受到多种心理因素的影响。通过深入了解客户的需求、动机和期望,销售人员可以更有效地与客户沟通,建立信任。例如,销售人员可以通过问卷调查、面对面访谈等方式,了解客户的真实需求,从而为其提供有针对性的解决方案。
二、建立沟通的主动权
在销售过程中,销售人员需要掌握沟通的主动权。通过主动倾听客户的意见和反馈,销售人员可以更好地理解客户的需求,并适时调整自己的销售策略。此外,销售人员还可以通过适当的提问来引导客户,减少客户的戒备心理。例如,可以使用开放式问题引导客户分享他们的想法和感受,从而建立更深入的关系。
三、展示专业能力
专业能力是建立信任的重要基础。如果销售人员能够在客户面前展示出自己的专业知识和能力,客户便更容易信任他们。这包括对产品的深入了解、行业趋势的把握以及解决方案的设计能力等。销售人员可以通过提供有价值的信息和建议,来展示自己的专业性,进而提升客户的信任感。
四、情感连接与共鸣
在建立信任的过程中,情感连接和共鸣至关重要。销售人员可以通过分享自己的故事与经历,来与客户建立情感上的联系。这种方法有助于让客户感受到销售人员的真诚与热情,进而增强信任感。此外,销售人员还可以利用共鸣的方式,理解客户的痛点和需求,进而提供更具针对性的解决方案,增强客户对销售人员的信任。
五、管理客户的期望
有效地管理客户的期望是建立信任的另一项重要策略。销售人员应该明确告知客户产品的功能、优势以及可能的局限性,避免过度承诺导致客户失望。通过透明的沟通,销售人员可以帮助客户建立合理的期望,从而在交易过程中减少摩擦,提高客户的满意度。
六、持续的客户关系维护
信任的建立并不是一次性的,而是一个持续的过程。销售人员需要在成交后继续与客户保持联系,定期了解客户的使用情况和反馈,提供后续的支持和服务。通过持续的沟通与关怀,销售人员可以巩固与客户之间的信任关系,并进一步促进客户的再次购买和转介绍。
信任建立策略的实际应用案例
在实际的销售过程中,许多成功的销售人员都运用了上述信任建立策略。例如,有一位保险销售人员在接触客户时,首先通过问卷调查了解客户的需求,然后在沟通中主动倾听客户的反馈,并根据客户的需求提供个性化的保险方案。在成交后,这位销售人员还定期与客户保持联系,了解客户的使用情况,提供必要的支持和服务,从而建立了良好的客户关系。
总结信任建立策略的价值
信任建立策略在销售中具有不可替代的价值。通过理解客户心理、建立沟通主动权、展示专业能力、情感连接与共鸣、管理客户期望以及持续的客户关系维护,销售人员能够有效地提升客户的信任感,进而促进成交和长期合作。因此,掌握信任建立策略是每位销售人员不可或缺的技能。
在未来的销售实践中,销售人员应不断反思和优化自己的信任建立策略,以应对市场的变化和客户需求的多样化。通过系统培训与实战演练,销售人员将能够在信任的基础上,打造出更加高效的销售团队,实现更高的业绩和客户满意度。
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