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销售业绩提升的有效策略与实践分享

2025-01-29 06:37:07
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销售团队建设策略

销售业绩提升:打造高效销售团队的全面策略

在当今竞争激烈的市场环境中,销售业绩的提升是每个企业追求的目标。销售团队的表现直接关系到公司的利润和长期发展。因此,提升销售人员的能力、优化销售流程和提升团队状态成为了当务之急。本文将深入探讨如何通过培训和系统化的方法论来提升销售业绩,帮助企业打造一支高效的销售铁军。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!    客户开发问题/ Customer development issues:销售对外贸第三方平台产生严重依赖,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题/ Customer transaction issues:销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题/ Team status issue:销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握外贸获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】1天/6小时【课程大纲】中/英文话术体系双语教学一、销冠都具备哪些基本功,如何提升团队整体签单能力?What are the basic skills required for crown sales and how can we improve the team's overall ability to sign orders?1、如何通过上帝视角看懂客户与销售的博弈关系?2、如何激活求真能力、辨别能力有效推进销售?3、如何激活控己能力、控场能力让自己不掉链子?4、如何激活换位思考、利他思维顺人性的做销售?5、如何给客户信赖感、安全感给制造对的感觉?6、狙击手销售方法论7步签单流程内化推演练习。销售场景视频案例:如何解决客户故意高冷?如何解决客户跟单躲起来?工具落地作业练习:顾问式销售个人IP八大人设打造指南。二、如何精准开发外贸客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?How to accurately develop foreign trade customers, effectively seize potential, cultivate relationships, and make customers inseparable from you?1、有效激活沉睡外贸老客户有效分级管理2、线上线下外贸客户获客八大方式分析3、基于外贸客户标签关键词独立站SEO优化4、顺人性的外贸开发信编写标准模板设计5、解抗拒感兴趣的外贸电销话术沟通密码销售场景视频案例:外贸电销话术开场白、各类开场破冰话术、日常沟通破冰话术工具落地作业练习:外贸客户管理表、外贸课后开发信、电销话术设计三、如何让销售更轻松且受尊重,主动信任你并选择你?How to make sales easier and respected, actively trust you and choose you?1、如何做好事先约定、事中约定、事后约定掌握主控权,避免被客户牵着鼻子走?2、如何通过装傻策略问答赞,有效识别外贸客户客户预算、决策权、动机标准?3、亚洲/北美/欧洲/非洲等区域客户性格分析4、项目/厂家/贸易商等八类外贸询盘分析5、客户需求挖掘SPIN模型应用话术设计与客户痛点紧迫感极致塑造术6、重塑客户的选购观念选品标准与竞争对手埋雷策略。销售场景视频案例:客户从反对、中立到支持三大销售推进场景,需求挖掘SPIN模型场景工具落地作业练习:询盘分析参照表、深度探需四部曲、预算分析表四、如何塑造产品价值与报价,实现首谈首签?How to shape product value and quotation, and achieve initial negotiation and signing?1、人靠谱:独特的个人IP人设展示2、货靠谱:产品卖点展示FABGEDS手册设计3、场靠谱:工厂实力的视频拍摄脚本设计4、价靠谱:专业且大牌感十足的报价单设计5、塑造竞争差异化人不同、货不同、厂不同塑造策略、成交机会判断与识别销售场景视频案例:国内优秀外贸产品、工厂、企业介绍视频脚本欣赏解析工具落地作业练习:优秀报价单设计以及价值加推销售工具设计五、如何实现双赢的价格谈判策略,提高客单价倍增销售业绩?How to achieve a win-win price negotiation strategy, increase customer unit price, and double sales performance?1、提前铺垫预防解除客户的12类疑虑管理。2、绝处逢生绝地反击6环救单术与话术应用。3、跟单1:应对外贸客户紧迫感不足策略话术4、跟单2:应对外贸客户信任度不够策略话术5、跟单3:应对同行竞争的标准设定埋雷策略6、跟单4:应对外贸客户砍价六把刀策略话术销售场景视频案例:销售价格谈判场景解析工具落地互动演练:黄金跟期的节奏把控、砍价6把刀的破解之术六、如何让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖!How to make customers not only buy from you multiple times, but also strive to help you sell together!1、细节成交法与附加产品成交法策略应用2、T/T、信用证、D/P和D/A付款方式风险权衡3、应对客户想要赊销要求与信用管理体系建立4、客情维护与服务追销体系建立5、回款的态度、速度、力度应用技术6、客情维护与转介绍蹬门槛策略应用7、销售铁军九大理念团队激励与销售目标设定现场落地:远程定金收单术应用、货款回收术应用现场落地:现场落地军令状、对赌PK、团队PK激励机制(课程总结及后续作业安排)六、课程工具(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答) 
menghualin 孟华林 培训咨询

一、销售人员培训的重要性

销售人员是企业与客户之间的桥梁,他们的表现直接影响客户的购买决策。通过系统化的培训,我们可以有效提升销售人员的专业能力和销售技巧,从而提高整个团队的签单能力。

  • 销售人员的角色:销售人员不仅仅是产品的推销者,他们还需要理解客户的需求,建立信任关系,并有效引导客户做出购买决策。
  • 客户开发问题:许多销售团队在客户开发上存在严重依赖外贸第三方平台的情况,缺乏自主开发客户的能力。系统培训有助于提升他们的开发能力,从而降低获客成本。
  • 成交问题:很多销售人员在成交环节表现不佳,无法有效抓住客户的需求和痛点。通过培训,他们能够掌握更有效的成交技巧,提升转化率。

二、销售人员的基本功

为了提升销售团队的整体能力,首先需要关注销售人员的基本功。优秀的销售人员往往具备以下几项技能:

  • 上帝视角:通过全局视角理解客户与销售之间的博弈关系,帮助销售人员更好地把握客户心理。
  • 求真能力:激活销售人员的求真能力,让他们在与客户的沟通中能够有效辨别需求。
  • 控场能力:销售人员需要具备良好的控场能力,能够在销售过程中掌握主动权,避免被客户牵着鼻子走。
  • 利他思维:换位思考,站在客户的角度考虑问题,增强客户的信任感和安全感。

通过系统的培训,销售人员能够在这几方面进行全面的提升,从而提高签单的能力。

三、精准开发外贸客户

开发客户是销售的第一步,而有效的客户开发不仅需要技巧,更需要策略。外贸销售团队应掌握以下八大获客策略:

  • 激活沉睡客户:通过有效的分级管理,重新唤醒那些曾经合作但近期未购买的客户。
  • 线上线下结合:综合运用线上和线下的渠道,提高客户获取的效率。
  • SEO优化:利用关键词优化独立站的搜索引擎排名,吸引更多潜在客户。
  • 外贸开发信:设计标准化的外贸开发信模板,提高客户回应率。
  • 电销话术:制定高效的电销话术,增强客户的兴趣和信任感。

精准的客户开发策略能够帮助销售人员在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现业绩的稳步提升。

四、塑造产品价值与报价策略

在销售过程中,产品的价值塑造和报价策略至关重要。销售人员需要掌握以下几点:

  • 人靠谱:展示独特的个人IP人设,增强客户的信任感。
  • 货靠谱:通过FABGEDS手册设计,清晰展示产品的卖点与优势。
  • 场靠谱:制作工厂实力的视频拍摄脚本,提升客户对产品的认同感。
  • 价靠谱:设计专业且具有大牌感的报价单,提升客户的购买意愿。

通过以上策略,销售人员能够更有效地与客户沟通,达到初谈即签的效果。

五、价格谈判策略的双赢实现

价格谈判是销售过程中最为关键的环节之一。销售人员需要掌握以下几种谈判策略:

  • 提前铺垫:管理客户的12类疑虑,降低客户的抗拒感。
  • 反击策略:在客户提出不合理要求时,运用绝地反击的策略进行应对。
  • 跟单策略:针对客户的信任度不足和紧迫感不足,制定相应的跟单策略,提高成交率。

通过科学的谈判策略,销售人员能够在保证公司利润的同时,实现双赢的局面。

六、客户关系的维护与再销售

客户的维护不仅是为了维持现有的销售,更是为了未来的再次销售。销售人员需要建立完善的客户关系维护体系:

  • 细节成交法:注重每个成交环节的细节,提高成交的成功率。
  • 支付方式管理:建立信用管理体系,有效应对客户的赊销要求。
  • 服务追销体系:通过优质的售后服务,提升客户的满意度,促使客户再次购买。
  • 转介绍策略:建立转介绍机制,让客户为自己带来更多的新客户。

维护良好的客户关系,不仅能促进重复购买,还能为企业带来更多的销售机会。

七、团队激励与目标设定

销售团队的状态直接影响销售业绩,企业应通过有效的激励机制提升团队士气:

  • 团队PK:通过团队间的竞争,提高每个销售人员的积极性。
  • 目标设定:设定清晰的销售目标,让销售人员明确方向,避免目标模糊导致的业绩下滑。
  • 军令状:通过签订军令状的形式,增强销售人员的责任感和紧迫感。

有效的团队激励措施能够提升销售人员的积极性,从而推动销售业绩的提升。

总结

提升销售业绩是一个复杂而系统的过程,需要从培训、客户开发、成交策略、客户关系维护和团队激励等多方面入手。通过系统化的培训和科学的方法论,销售人员能够全面提升自身能力,优化销售流程,最终实现销售业绩的稳步提升。企业应重视销售团队的建设,以打造一支高效的销售铁军为目标,推动企业的持续发展。

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