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提升应对能力的实战模拟演练技巧与经验分享

2025-01-23 21:19:33
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实战模拟演练

实战模拟演练:提升管理人员沟通能力的有效途径

在当今快速变化的商业环境中,高效的沟通能力成为管理人员成功的关键因素之一。企业的管理者和员工需要具备良好的沟通技巧,以便在多变的市场中保持竞争力。为了帮助管理人员提升沟通能力,本课程以“实战模拟演练”为主题,结合多种教学方式,旨在让学员在互动中学习,在体验中成长。

【课程背景】本课程是世界五百强公司管理人员和骨干员工的必修课程,其开展方式极具互动性,充分运用实战模拟演练且广受成年人欢迎的教学方式,例如:欧卡工坊,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴等,让所有学员在体验中学习,在快乐中思考,在分享中成长。“贤”者,求同存异也。“同频沟通”方可高效沟通,沉浸式的卡牌桌游课程能帮助你成为能够与人达成共识的沟通达人。本课程希望能从深度和广度方面系统地诠释同频沟通,结合大量案例,将同频这个看上去务虚的概念落实到能指导具体行动的实际角度,帮助企业、团队和个人找到发展需要的内驱力。【课程目标】给管理人员赋能,通过实战模拟演练,完成业绩目标【课程时间】1天,6小时/天【课程对象】全员、各级管理人员【课程特色】● 思想性:将心理学智慧与高效沟通有机融合,帮学员实现思想性的提升。● 生动性:在课程设计上,融入游戏化教学理念,紧扣主题,双向互动。● 启发性:课程通过对这些案例的深入剖析,启发学员进行深度思考。● 分享性:不仅注重台上的讲授,更强调学员之间的心灵分享。【教具展示】【课程大纲】第一讲:同频沟通篇一、让我与你沟通同频读心提问基础篇1、沟通才是生存之道   2、选对时机及读心判别 3、成就沟通在于掌握心意转念   4、攸关沟通成功与否的微表情  二、沟通是影响力的艺术读心提问技术篇1、让对方主动认同提问法 2、让您交流顺畅的问句法   3、顺应大脑本能的提问法 三、欧卡同频艺术1、什么是欧卡2、互动:昨天/今天/明天3、欧卡曼陀罗:职场U等生第二讲:欧卡乐ALL color协作前言:为什么我们容易陷入负面情绪不能自拔,在面对挫折障碍的时候一蹶不振?狼的生存环境比我们恶劣得多,它们极强的适应能力是能生存下来的关键因素之一。课程收获:通过这一单元,学会面对逆境,迅速调整状态,转换角度思考问题。一、欧卡360°沟通1、说不清:标准不清晰,结构混乱2、听不懂:自以为是,标准不统一3、不愿做:无信任,没有兴趣,价值观错位活动体验:没有标准的沟通是在制造矛盾+“传话筒”二、欧卡:谁是佛洛依德?1、优秀团队成长曲线2、工具:乔哈里视窗销售增量:客户关系管理(微信)、沟通技巧、销售技巧第三讲:同频沟通ALL IN一、欧卡金字塔1、执行前:决心第一、成败第二2、执行中:速度第一、完美第二3、执行后:结果第一、理由第二演练环节:现阶段存在的难点问题(课前收集4-5个难题)二、GROW技术案例情景应用情景1:规划发展——辅导下属成长规划情景2:绩效改进——辅导下属绩效考核结果改进情景3:自我成长教练注意事项:1、场地选取(1)场地选取建议能以适宜深度思考,安静不受干扰的地方为佳;如果条件允许的话可以选择一些芳香室、瑜伽室、咖啡厅都是上佳的场所;如果公司内部开展的话,用培训教室也是可以12人一组,正常的鱼骨式摆法就可以;(2)培训场地要干净整洁,安静宜思考,尽量不要有其他的干扰,要无异味无噪音;2、物料准备(1)OH卡牌,按人数准备,一组一套;(2)桌布,可以选取一般的桌布,干净整洁即可;(3)场域净化喷雾,增加场域的舒适度;(4)音箱,播放合适的音乐;(5)适当准备一些茶歇;(6)其他常规物料;3、背景音乐
guofenghua 郭丰华 培训咨询

课程背景

本课程专为世界五百强公司的管理人员和骨干员工设计,具有高度的互动性和实战性。通过欧卡工坊、角色扮演、示范演练、小组讨论、视频教学和头脑风暴等多种教学方式,课程旨在让所有学员在愉悦的氛围中思考、学习和分享。同时,课程强调“同频沟通”的重要性,帮助学员在沟通中达成共识,提升工作效率。

课程将从深度和广度两个方面系统地诠释同频沟通的概念,结合丰富的案例,帮助企业、团队和个人找到发展的内驱力。在实现业绩目标的过程中,学员将通过实战模拟演练,提升自身的沟通能力和领导力。

课程目标与特色

课程的主要目标是通过实战模拟演练,赋能管理人员,使其能够更好地完成业绩目标。课程的特色体现在以下几个方面:

  • 思想性:课程将心理学智慧与高效沟通相结合,帮助学员实现思想上的提升。
  • 生动性:融入游戏化教学理念,让课程内容更加生动有趣,增强学员的参与感。
  • 启发性:通过对案例的深入剖析,激发学员的深度思考,促进自我成长。
  • 分享性:强调学员之间的心灵分享,增强学习效果。

课程大纲

本课程共分为三个主要部分,每个部分都围绕同频沟通展开,具体内容如下:

第一讲:同频沟通篇

  • 沟通才是生存之道:学员将了解沟通的重要性,以及如何选择合适的时机进行沟通。
  • 读心提问基础:掌握心意传达的技巧,提升沟通的有效性。
  • 微表情的影响:学习识别对方的微表情,从而更好地理解对方的真实感受。

第二讲:欧卡乐ALL color协作

在这一部分,学员将面对逆境,学习如何快速调整状态,转换思维角度,提升沟通的有效性。通过互动活动,学员将能够识别沟通中的障碍,并学会如何克服这些障碍,从而提升团队的协作能力。

第三讲:同频沟通ALL IN

本部分将着重实战演练,学员将通过情景模拟,掌握实际工作中可能遇到的沟通难题,并学习如何有效应对这些挑战。通过GROW技术的应用,学员将能够在规划发展、绩效改进和自我成长等领域提升自身能力。

实战模拟演练的方法与技巧

实战模拟演练是本课程的核心环节,通过模拟真实的工作场景,帮助学员将理论知识转化为实践能力。在这一过程中,学员将学习以下几种方法和技巧:

  • 角色扮演:通过角色扮演,学员可以体验不同的沟通场景,理解他人的观点和感受,从而提升同理心。
  • 小组讨论:在小组讨论中,学员可以分享自己的经验和观点,促进集体智慧的碰撞,提升团队协作能力。
  • 示范演练:通过教师的示范演练,学员可以直观地了解到高效沟通的技巧和方法,从而更好地应用到实际工作中。
  • 视频教学:借助视频教学,学员可以观看优秀的沟通案例,从中汲取经验和教训,提升自身能力。

课程的实施与准备

为了确保课程的顺利进行,以下是一些实施与准备的建议:

  • 场地选择:建议选择安静、整洁的场所,避免干扰,以便学员能够集中精力进行深度思考。
  • 物料准备:准备好OH卡牌、桌布、音箱及适当的茶歇等物料,确保课程的顺利进行。
  • 背景音乐:选择合适的背景音乐,以提升课程氛围,帮助学员放松心情,更好地参与课程。

总结与展望

通过本课程的学习,管理人员将能够掌握高效沟通的技巧,提升自身的管理能力。在实战模拟演练中,学员不仅能够体验到沟通的艺术,还能在互动中找到解决问题的思路和方法。这种沉浸式的学习体验,将为学员的职业发展注入新的动力。

在未来的工作中,学员能够把所学的知识和技能应用到实际中,与团队成员高效沟通,提升工作效率,推动企业的发展。随着课程的深入,学员将不断发现自身的成长潜力,成为企业中不可或缺的沟通达人。

总之,本课程通过实战模拟演练的方式,帮助学员在实践中学习,同时也为企业培养出更多具备高效沟通能力的管理者。希望每一位参与者都能在课程中收获满满,达到个人与团队的共同成长。

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