沉浸式学习：通过《黑神话：悟空》提升团队沟通效率
在现代职场中，沟通能力的高低往往直接影响到一个团队的效率与和谐。如何在纷繁复杂的职场环境中，找到合适的沟通方式，成为了每个职场人士必须面对的挑战。沉浸式学习，尤其是通过游戏化的培训课程，成为了解决这一问题的新方法。《黑神话：悟空》作为国内首款结合了DISC理论和卡牌桌游的沉浸式学习产品，正是这一领域的先锋。
【课程背景】你平时有没有如下感受：你有没有感觉跟某些人很投缘，却对某个人看不顺眼；你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟通不顺畅；你想不想工作、生活更快乐、更幸福？本课程将一一为你揭晓答案！DISC理论是目前世界上被广泛运用的人类行为分类方式之一，是一切行为风格理论的基础。《黑神话：悟空》高效沟通剧本杀是国内首款DISC+卡牌桌游的游戏化学习产品，也是帮你将游戏化轻松融入DISC理论学习的方法论。《黑悟空》是一款沉浸式学习产品，集学习、游戏、任务、实操为一体，跟随讲师，配合实物道具，即获得身临其境的心理大战体验。让学员学中玩、玩中学，学习效率直线上升，学员积极性up！摒弃填鸭式的知识宣贯，通过搭建虚拟真实的情境、糅合高互动的学习内容以战领训、以训促战，推动战训深度耦合，让培训学习真正落地。【课程收益】1、通过沉浸式DISC卡牌桌游+剧本杀深入剖析自己与他人；2、掌握以DISC为核心的差异化沟通技能，提升团队沟通效率；3、通过差异化沟通技能消除或降低团队成员彼此间的冲突和矛盾；4、提升个人在团队中与其他成员的包融性，充分理解他人并和谐相处。【课程方式】● （七人一组）全程沉浸式剧本杀体验，轻松掌握DISC工具精髓● 交互式教学，学员快速掌握课程内容和相关工具方法，学以致用剧本概述：甲方：西天释门甲方代表：观音大士乙方：天庭道门乙方代表：太白金星项目名称：西天取经项目人员：三界神佛妖魔凡人如来和玉帝这两位大领导联合推出了唐三藏西天拜佛求经的重大项目。老仙人以为自己做惯了的业务工作能够信手拈来，却不曾想到一重重麻烦接踵而至：合作团队各怀鬼胎难以磨合，底层员工难，中层社畜苦……天庭神仙变身卑微社畜，西天取经团队化身苦命打工人，熟悉的剧本也迸发出新的光彩。【课程对象】高管、部门经理、主管、高潜人员、储备干部、全员【课程时间】1天，6小时/天【课程大纲】第一部分：《西游研究所》剧本杀沉浸式体验一、每组一本，每人选角（部分角色）更多角色：如来+玉帝：一个学员分饰两角取经项目天庭方负责人：太白金星取经项目灵山方负责人：观音唐僧师徒四人二、剧本热身1、选PK角色2、机制与破冰3、角色介绍手册太白金星结合13组耳熟能详的古今中外，虚实结合的角色卡牌，师徒四人“对号入座”率先完成的组员胜出，立地成佛。（为保护版权课程教具权益，课程大纲仅发布部分教具与卡牌人物形象。）三、剧本流程根据现场需求与时间等，微调整，流程并不完全固定根据剧本杀的机制玩本：PK、讨论、头脑风暴、呈现讲师穿插理论引导、觉察，据学员情况适时阶段讨论复盘剧本机制、复盘“玩”与“课”之间的转换链接小组头脑风暴ORID（道与术：学习目标、学习秘诀）四、代表发言与行动计划您在剧本杀体验中，有没有以下的收获？复盘任务：假如你是太白金星，你会准确识别师徒四人的DISC类型？第二部分：课程讲解与实战演练第一讲：行为风格理论1. 行为VS情绪你的行为会影响自己的情绪，也会影响别人的情绪2. 认识VS了解认识不等于了解。只有了解人，才能激发TA付出VS投入管理付出不如激发投入第二讲：学会DISC将有效提升我们对人的敏感度对人的敏感度有3个层面：1. 你了解TA的类型2. 你知道TA想要的3. 你知道什么是TA需要的第三讲：DISC从两个维度建立起了解人的坐标系维度1：关注人VS关注事维度2：直接（快）VS间接（慢）第四讲：DISC沟通方法一、D1. 优势：意志的斗争，信心的传递2. 挑战：速度过快，团队跟不上步伐3. 不善授权，下属的猴子跳到肩膀上4. 与D相处要把握的5大原则二、I1. 优势：善于描述，营造体验氛围2. 挑战：喜欢夸张，描述的愿景不一定能兑现3. 与I相处要把握的6大原则三、S1. 优势：从对方的角度出发，为客户着想2. 挑战：稳健型，不善应变，不敢出手3. 与S相处要把握两大原则四、C1. 优势：善于庖丁解牛，抓住关键问题进行引导2. 挑战：对他人要求高，很难亲近，不易快乐3. 与C相处要把握的4大原则思考：你属于哪一种？4. 其实，每个人身上都有DISC特质，只是比例不同而已5. DISC只是特点，本身并没有好坏对错之分案例：著名的三国团队给我们的启示案例：西游记团队给我们的启示五、DISC冲突DC与DIID与ISSI与SCCS与CD
课程背景与目标
本课程的设计初衷是帮助学员更好地理解自己与他人的行为风格。许多人在职场中常常感到与他人沟通不畅，或是与同事、领导之间的关系不够融洽。这种情况不仅影响到工作效率，也降低了工作和生活的幸福感。通过本课程，学员将深入剖析自己与他人的沟通风格，掌握以DISC为核心的差异化沟通技能，从而提升团队的沟通效率。
沉浸式学习的优势
传统的培训模式往往以填鸭式的知识宣贯为主，缺乏互动性与实用性。而沉浸式学习则通过搭建虚拟真实的情境，让学员在参与中学习，从而提高学习效果。以下是沉浸式学习的几个主要优势：
- 增强参与感：通过角色扮演和互动，学员能够更深入地参与到学习中，增加学习的主动性。
- 实战演练：课程中融入了实操环节，学员在真实的情境中运用所学知识，巩固了学习效果。
- 即时反馈：通过小组讨论与复盘，学员能够及时了解自己的不足之处，进行改进。
- 提升团队合作：通过团队合作完成任务，增强了团队成员间的信任与理解。
课程内容解析
本课程分为两个主要部分，第一部分是《西游研究所》剧本杀沉浸式体验，第二部分是课程讲解与实战演练。
《西游研究所》剧本杀沉浸式体验
在这一部分，学员将参与到一个充满挑战与乐趣的剧本杀游戏中。每组学员将选择不同的角色，如如来、玉帝、太白金星等，体验西天取经的艰辛与乐趣。通过角色扮演，学员能够更直观地理解不同角色的心理状态与行为动机，从而在潜移默化中掌握DISC理论的精髓。
剧本热身与角色介绍
课程开始时，学员们将通过选PK角色、机制与破冰等环节，迅速进入状态。每个角色都有其独特的性格特征，学员需要通过讨论与合作，找到合适的沟通方式，以应对各种突发情况。这种互动性的设计不仅能让学员更深入理解各自的角色特征，还能帮助他们在实际工作中更好地适应不同类型的人。
课程讲解与实战演练
在第二部分，课程讲师将深入讲解行为风格理论，帮助学员更好地理解自己的行为以及他人的反应。通过对DISC理论的讲解，学员将学会如何识别不同个体的行为风格，并掌握相应的沟通技巧。
- 行为与情绪：学员将了解到自己的行为如何影响情绪，以及如何通过调整行为来改善与他人的沟通。
- 认识与了解：课程将强调“认识不等于了解”，只有真正理解他人的需求，才能有效地进行沟通。
- DISC的维度：学员将学习如何从两个维度来识别他人的行为风格，关注人VS关注事，直接（快）VS间接（慢）。
课程收益与实际应用
通过沉浸式的学习体验，学员能够获得多方面的收益，具体包括：
- 深入了解自己的行为风格与他人的差异，提高团队沟通效率。
- 有效消除或降低团队成员之间的冲突与矛盾，提升团队协作能力。
- 增强个人在团队中的包容性，促进与他人的和谐相处。
- 通过实际案例分析，学员能够将所学知识应用到实际工作中，提高工作效率。
总结与展望
沉浸式学习通过游戏化的方式，打破了传统培训的桎梏，让学员在轻松愉快的氛围中提升自己的沟通能力。通过《黑神话：悟空》这一课程，学员不仅能够深刻理解DISC理论，还能在实践中不断调整与优化自己的沟通方式。未来，沉浸式学习将进一步普及，为更多职场人士提供高效、实用的学习体验。
在这个快速变化的职场环境中，沟通能力的重要性愈发凸显。通过沉浸式的学习体验，学员不仅能提升自我，还能为团队的成功贡献力量。期待通过《黑神话：悟空》的学习，更多的职场人士能够实现职业生涯的突破，达到工作与生活的更高境界。
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