探索外交官角色扮演的真实体验与技巧

外交官角色扮演培训课程的全面解读

在当今全球化迅速发展的背景下，外交官作为国家与世界沟通的重要桥梁，承担着重要的责任与使命。为了帮助企业员工提升自身的职业素养与能力，我们推出了一项特别的培训课程——“外交官角色扮演”。通过沉浸式的实景体验，参与者将能更深入地理解外交官的职责与所需的职业素养。本文将对该课程的背景、收益、内容及其意义进行全面的分析与解读。

郭丰华：《外交官—职业素养剧本杀》

【课程背景】职业素养是对个人职业乃至人生进行规范提升的过程，它可以让员工尽早的确立个人目标，识别自身特质，基于岗位胜任力要求，确定个人行动计划。有了良好的职业素养，可以让员工少走不必要的弯路，提升工作效益，达到个人和组织的双赢结果。你眼中的中国外交天团？是汪文斌的温润如玉、气质无双；是华春莹的温柔和煦、绵里藏针；是耿爽的含蓄幽默、“耿言耿语”；是赵立坚的一针见血、横刀立马。沉浸式实景体验“剧本杀”，与传统的“被动式”教育方式不同，沉浸式体验通过场景打造、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展。剧情中，体验者从外交官角度觉察自己，角色将穿越百年时光，化身外交官。【课程收益】● 找到员工缺乏好心态的根本原因● 有针对性且操之可行的改善方案● 帮助员工建立积极正能量的心态● 帮助员工找到事半功倍的好方法● 帮助员工实现合格到卓越的蜕变【故事背景】1918 年 11 月11 日，第一次世界大战接近尾声为了让这场战争初底画上句号，各国決定在法国巴黎举行和平会议（即巴黎和会）。1919 年3月27日，当各国外交官抵达法国巴黎之际，一场看不见血腥的战场彻底拉开了序幕，这是一场属于强国的游戏，也是一场婆饕盛宴，胜利者瓜分国士，将野心彻底暴露在世人眼中。山河无恙，国富民强，这盛世如你所愿 !【课程对象】企业的各层级、全员【课程时间】1天，6小时/天【人物介绍】中国外交官：陆正祥整体特征：身穿燕尾服及礼帽，十分干练的青年中国外交助理：林梅整体特征：着装干练有些学生气。德国外交官：阿登纳整体特征：身穿燕尾服，厚重胡子，优雅不失严谨。英国外交官：霍尔整体特征：精致西装，身形匀称，十分敏锐的一个人。法国伯爵兼外交官：奥兰多整体特征：身穿燕尾服，挂着单眼镜片，沉着内敛。美国外交官：史密斯整体特征：身穿深色西服，脸上常带着礼貌的微笑。日本男爵及日本外交官：牧野整体特征：身穿高级西装，带眼镜，眼神锋利且高傲。【课程大纲】一、关于职业素养职业素养概念你眼中的外交官外交官的职责外交官具备的能力职业素养的本质二、剧本杀沉浸体验1、课程分组2、剧情演绎3、起诉环节起诉申诉4、搜证环节抽取证明材料旁敲侧击询问5、公聊环节保守秘密获取信息6、结案环节复盘真相三、职业素养与职业化塑造1. 什么叫职业化2. 职业化对我们的帮助是什么3. 痛苦的工作VS快乐的工作4. 如何避免成为职场植物人5. 如何让雇佣军变成志愿军6. 小心！不要被你的公司圈养7. 职业化金字塔的构建：职业能力VS职业结果VS职业品牌四、态度决定高度1. 态度就是竞争力2. 企业的四种人才3. 主动的承担责任4. 用抱负代替抱怨5. 告别懈怠努力工作问题研讨：我们如何可以成为企业的人财五、员工心态养成与自我成长1. 勤于思考注重实践2. 积极沟通扩展视野3. 善于学习增强内功培训视频：李嘉诚先生对学习感悟六、职场六大变形计1. “忙”—“轻松”2. “怨”—“感恩”3. “推”—“承担”4. “等”—“积极”5. “找”—“反省”6. “靠”—“主动”案例分享：你认识小肖先生吗？问题研讨：职场人士该如何变形？七、成功从改变自己开始1. 强求环境不如改变自己2. 实干加巧干获得成功3. 不仅解决问题更要避免问题4. 全力以赴充分激发自我潜能培训视频：俞敏洪激励天赋潜能激发八、出色工作的五种方式1. 用心做事从小事开始2. 要事第一抓住关键事件和要务3. 注重细节善于发现问题和机会4. 忠诚不是单行道付出必有回报5. 为公司创造效益为自己赢未来案例分享：德国人制造青岛管道九、行动才是生产力1. 制定行动计划2. 分享行动计划3. 承诺实施计划4. 跟踪行动表现工具表单：行动计划模板实践练习：制订行动计划

郭丰华 培训咨询

课程背景与重要性

职业素养是个人职业发展及人生规划的重要组成部分，它不仅仅关乎工作技能的提升，更是对个人内在素质的全面修炼。在这个过程中，员工能够明确自身目标，识别个人特质，并制定出符合岗位要求的行动计划。良好的职业素养不仅能够提升工作效率，还能促进个人与组织的双赢。

在这样的背景下，我们的培训课程围绕“外交官角色扮演”展开。课程的设计旨在通过沉浸式体验和角色扮演，帮助参与者更好地理解外交官的工作，从而提升他们的职业素养与综合能力。

沉浸式实景体验的创新形式

本课程采用沉浸式实景体验的教学方式，区别于传统的被动式教育。参与者将被带入到一个真实的历史环境中，进行角色扮演，体验外交官在国际事务中的复杂与挑战。这种形式不仅增强了学习的趣味性，还让参与者在体验中获得深刻的理解与领悟。

• 角色扮演：参与者将化身为不同国家的外交官，体验他们在国际会议中的决策与博弈。
• 剧情演绎：通过生动的剧情设定，参与者能更直观地理解外交手段与策略。
• 互动环节：在互动环节中，参与者需要进行信息获取、证据搜集等活动，增强了课程的参与感与真实感。

课程收益与目标

通过“外交官角色扮演”课程，参与者将获得一系列的收益。具体包括：

• 意识提升：找到员工缺乏积极心态的根本原因，培养正能量的心态。
• 能力提升：提供有针对性的改善方案，帮助员工实现从合格到卓越的蜕变。
• 实践应用：通过实际的角色扮演，帮助员工找到更高效的工作方法。

这些收益不仅对个人的职业发展大有裨益，也将进一步推动企业整体的绩效提升。

课程大纲解析

为了系统地提升参与者的职业素养，课程分为多个模块，涵盖了职业素养的各个方面。以下是课程大纲的详细解析：

一、关于职业素养

• 职业素养的概念和重要性，以及其对个人和组织的影响。
• 解析外交官的职责与所需具备的能力，帮助参与者认识到自身在职业发展中的定位。

二、剧本杀沉浸体验

• 课程分组，确保每个参与者都有机会体验不同的角色。
• 通过剧情演绎，让参与者在实际情境中理解外交官的工作。
• 起诉环节、搜证环节、公聊环节等多个互动环节，增强参与感与信息获取能力。

三、职业素养与职业化塑造

• 深入探讨什么是职业化，以及它对个人职业发展的帮助。
• 讨论如何避免成为职场植物人，鼓励参与者主动承担责任。

四、态度决定高度

• 强调态度在职业竞争中的重要性，讲解企业所需的四种人才类型。
• 引导参与者用积极的心态面对工作中的挑战。

五、员工心态养成与自我成长

• 提倡勤于思考与积极沟通，增强员工的内在动力。
• 针对不同职场情况，分享有效的学习与成长方法。

六、职场六大变形计

• 通过案例分享，引导参与者在职场中进行积极的自我变革。
• 探讨如何从“忙”变“轻松”，“怨”变“感恩”等转变，提升工作满意度。

七、成功从改变自己开始

• 强调自我改变的重要性，分享成功的实用策略。
• 鼓励参与者全力以赴，激发潜能，迎接挑战。

八、出色工作的五种方式

• 用心做事，从小事做起，抓住关键事件和要务。
• 注重细节，善于发现问题和机会，为公司创造效益。

九、行动才是生产力

• 制定行动计划，确保参与者在课程结束后能够落实学习成果。
• 分享个人行动计划，承诺实施并跟踪行动表现。

总结与展望

通过“外交官角色扮演”课程，参与者不仅能够提升自身的职业素养，还能在实践中获取 invaluable 的经验与教训。课程中的角色扮演及沉浸式体验，将使参与者更深入地理解外交官的工作与责任，从而激发他们在职业生涯中的潜力与创造力。

在未来的职业发展中，无论是面对国际事务的复杂局面，还是日常工作中的挑战，参与者都将因这次培训而受益匪浅。我们期待他们能够将所学应用于实践，实现个人与组织的共同成长。