让一部分企业先学到真知识！
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在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否不仅依赖于其产品和服务的质量，更在于其人力资源的管理。企业的竞争，究其根本，是人才的竞争，而各级部门的经理人则是企业人力资源的核心部分。如何提升职业经理人的素养，成为了企业管理者必须面对的重要课题。
徐伟
培训咨询
随着企业的迅速发展，市场对经理人的要求越来越高。现代经理人不仅需要具备扎实的专业知识，还需拥有卓越的领导能力和良好的敬业精神。为了应对这样的挑战，企业需要培养一支精通工作业务、具备创新精神的经理人队伍，以提升整体管理水平，确保企业的可持续发展。
职业经理人的角色已经发生了变化。曾经只需管好自己，现在需要领导一支团队；曾经只需做一件事情，现在需要负责多项任务；而曾经只是被动地听从指挥，现在则需要主动请示上司、领导下级。因此，经理人的角色认知与价值塑造，对个人的工作成效至关重要。
本课程适合现任管理者、新晋管理者以及储备干部等。无论你是已经在管理岗位上的经验丰富的经理人，还是刚刚起步的新晋管理者，都能从中获得有价值的启示和实用的技巧。
本课程将通过情景代入、小组讨论、案例分析、讲授式、沉浸式游戏和视频分享等多种方式，帮助学员更好地理解课程内容。通过课前调研，掌握学员的期望和困扰，老师会调适课程的针对性，确保学习效果。
通过热身游戏、情景教学和课程逻辑图讲解，引导学员进入学习状态。
分析管理系统中的团队角色划分，明确经理人的角色定位，并通过“驭心”商业案例进行深入讨论。
通过多个情景案例，探讨如何面对各种类型的上司，提升向上管理的能力，掌握提建议的技巧。
学习如何处理客户投诉、促进同事配合，避免推诿现象，提升团队协作效率。
掌握激励团队、设定目标、应对消极怠工等实用技巧，提高团队的整体绩效。
进行知识点回顾和小游戏，通过终极复盘加深学员对课程内容的理解。
为了帮助学员更好地提升职业素养，以下是一些实用的技巧：
提升职业素养并不是一蹴而就的过程，而是一个持续学习和自我反思的旅程。通过本课程的学习，学员将能够掌握作为职业经理人所需的素养、心态和能力，努力塑造自己成为一名优秀的职业经理人。
在未来的职业生涯中，不断提升自己的职业素养，将为个人的发展以及企业的成功奠定坚实的基础。只有具备了优秀的职业素养，才能在瞬息万变的商业环境中立于不败之地。
职业素养提升：成为优秀职业经理人的关键在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅仅依赖于其产品或服务的质量，更在于其拥有的人才。尤其是各级部门的经理人，他们作为企业人力资源的核心，其职业素养的提升直接关系到团队的管理效率与企业的长期发展。因此，本文将围绕“职业素养提升”这一主题，结合相关培训课程的内容，探讨如何成为一名优秀的职业经理人。课程背景：人才是企业的竞争核心企业的竞争归根结底是人才的竞争。
职业素养提升 4小时前
职业素养提升：打造优秀职业经理人的必经之路在当今竞争激烈的商业环境中，企业的核心竞争力逐渐转向人才的竞争。人力资源的管理与发展，特别是经理人的职业素养提升，已成为企业可持续发展的关键因素。本文将围绕职业素养提升的重要性、经理人的角色与职责、以及如何通过系统的培训提升经理人的职业素养进行深入探讨。一、职业素养提升的重要性随着市场环境的变化，企业对管理者的要求不断提高。职业经理人不再仅仅是执行者，而是
职业素养提升 4小时前
职业素养提升：成就卓越经理人的重要性在当今竞争激烈的市场环境中，企业的成功不仅依赖于其产品和服务的质量，更在于其背后的人力资源。正如课程背景所述，企业的竞争归根结底是人才的竞争，而人力资源的核心便是各级经理人。只有具备优秀职业素养的经理人，才能有效推动企业的发展和进步。因此，提升职业素养成为了当今企业管理中的重要任务。一、职业经理人的角色与职责职业经理人的角色定位至关重要。随着企业的迅速发展，经理
职业素养提升 4小时前
