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商业洞见呈现:提升决策效率的关键策略

2025-01-17 08:43:09
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商业洞察力提升

商业洞见呈现:从财务分析到企业效能提升

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着越来越多的挑战和机遇。阿里巴巴作为互联网行业的佼佼者,其成功的背后离不开深厚的财务管理体系。这一体系不仅仅是数字的堆砌,更是推动企业战略、优化经营管理的重要工具。因此,理解如何从财务分析中提炼出商业洞见,对于任何希望提升绩效的企业来说,都是至关重要的。

【课程背景】阿里成立之初,蔡崇信一手打造出阿里财务管理体系,他定位了阿里财务“业务最佳合作伙伴”角色——既要能加油门,也要能踩刹车;既要知道赚了多少钱,也要通过财务分析、数据分析,知道如何赚的钱。阿里的财务管理贯穿于内部管理运营大闭环,特别是从KPI制定到定期的经营结果复盘。这些也强化训练出一批懂业务的财务人(“只有了解业务,才能清楚明白每一笔预算的来源和分配情况,为公司做最好的资金分配”),为体系化、精细化管理阶段输送了一批逻辑性、系统性强的管理者。经营分析能力是系统化组织能力中非常重要的一环。上接企业战略下接日常经营管理的任务达成跟踪,财务报表数据如何深度与业务结合?业务与财务如何保持同一种沟通语言?如何让财务团队的核心骨干自发具备战略思考的能力能够更懂CEO的思考模式?如何做好年度的目标拆解及最优的价值判断?如何让数据在企业内更好地发挥决策价值提升整个组织的绩效?如何培养自己的“懂”业务的财务团队为CEO智囊团输送人才?《从财务分析到效能提升》课程旨在为企业核心财务管理团队提供清晰的实战参考,通过互联网及其他先进企业的实战案例使学员对创业早中期及业务高速发展期的企业如何落地各部门的经营分析工作、如何懂业务、如何用好数据、规划好数据、参与经营管理、分解业务目标、评价复盘战略及预算执行的结果、推动企业年度经营计划的落地优化,有深入的了解和实战的经验分享获得。本次将以“财务分析支持业务”为切口帮助大家一见阿里财务管理体系对业务的支撑帮助。让财务人员从认知上得到升级,掌握“懂”业务的商业思维方法及实用的财务模型构建方法、精细化分析维度拆解、构建出多维的关键驱动因素分析模型。【课程收益】本课程旨在培养学员掌握经营分析如何有效支持业务决策与绩效提升,理解并实践世界500强及互联网类企业的财务管理经验,系统性升级经营分析的管理能力助力企业的组织绩效提升。通过学习,学员将能够:认知升级:掌握BANI时代下财务管理的新思维。理解从VUCA到BANI时代的变迁企业财务管理要求的根本差异,掌握智能时代财务人员需具备的新三观。识别真问题:学会运用价值判断维度发现并界定业务中的“真”问题。提升财务骨干的商业决策力。业务融合:掌握PESTEL、4P、商业画布等工具,成为懂业务的财务专家。卓越洞察:学会构建深度经营分析框架,以前瞻视角提升数据驱动决策的能力。从脆弱中获益:通过应用17步法则引领流程优化,在内卷时代财务管理切入精细化流程管控实现组织高效能转型。个人成长与发展:升级CEO智囊图,掌握构建信任的密码,成为CEO重要的助力,持续个人职业发展与能力提升打造个人影响力。【课程特色】内容丰富、实用高效、全是干货;逻辑严谨、层层递进、不走弯路;实战性强,有前瞻性、工具实用;案例新颖、互动中学,激发潜能;现场点评,及时反馈,立见效果。【课程对象】财务总监、财务经理、核心财务BP骨干、财务分析骨干、商业分析师、总裁助理等【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】1. VUCA时代 vs BANI时代1.1什么是VUCA时代、什么是BANI时代1.2成功法则:不同时代背景下对企业应变能力的差异化要求1.3管理法则:不同时代背景下对企业财务管理的差异化要求1.4 财务人员为什么要认知升维?【案例解析】BANI时代从脆弱性中获益的企业案例解析——从新东方到东方甄选2. 构造发现问题的能力,理解什么是“真”问题2.1“真”问题的价值判断维度2.2 真假问题判断3. 优秀财务BP的样子:财务BP的七大发展要素3.1财务BP的七大发展要素3.2 财务BP的人才画像4. 什么叫“懂”业务的财务,如何打造财务人员懂业务的能力?4.1 掌握财务新三观及对应的三个工具(PESTEL、4P、商业画布应用),提升财务理解业务的能力、诊断战略执行的能力,升级业务最佳合作伙伴定位,构建从财务分析向战略分析深入的认知【方法工具】PESTEL、4P、商业画布【案例解析】① PESTEL应用案例;② 4P应用案例【实战演练】商业画布综合应用演练4.2 理解财务思维与业务思维的差异5. 如何呈现商业洞见?5.1 什么是商业洞见?- 什么是商业洞见- 商业洞见从别人没有意识到的问题开始【案例解析】黄仁勋讲英伟达的业务创新5.2 用经营分析报告呈现财务管理对业务的商业洞见- 问题的本质是什么?- 14步构建从发现问题到问题解决的方法- 经营分析的五层数据素材- 构建经营分析报告的逻辑框架【方法工具】14步构建问题解决思路的表单工具、经营分析报告的逻辑框架表单5.3 如何完成高质量的经营分析?- 经营分析的6大原则,8大步骤- 理解关键驱动因素- 用MECE原则拆解关键驱动因素【方法工具】经营分析6大原则8大步骤的工具表单【案例解析】淘宝P4P业务关键驱动因素拆解案例【案例演练】关键驱动因素分解实战演练5.4 有效果的沟通— —用好经营分析会- 高质量经营分析会的TOPS原则- 财务在经营分析会中的定位- 错误的经营分析会思维- 高质量的内容才是经营分析会召开成功的关键- 决议五要素,5W2H方法应用【综合演练】两个方案可选:1、基于企业实际情况,实战演练模拟召开经营分析会,建立完整的分析报告,完成报告呈现2、基于老师给出的案例,完成经营分析报告的框架输出6. 站在业务Leader的位置思考,业务最需要的十大核心决策分析命题- 企业价值的衡量逻辑- 活102年,企业可持续发展的规律是什么?- 十大决策问题详解7. 构建企业韧性能力,通过流程优化从脆弱中获益- 从脆弱中获益,为什么流程是抓手?- 在流程优化上新时代的迭代要求是什么?- 17步细拆流程优化【方法工具】流程优化17步方法工具8. 建立伙伴关系- 信任公式- 影响力的实质是什么?- 叠加信任公式构建影响力9. 成为CEO真正的左膀右臂,六边形战士推动变革为什么有些公司的财务只能做管控和服务?财务的地位价值由什么决定?成为老板左膀右臂的必要条件推动变革所需具备的六大能力【方法工具】变革推动的六大能力自测表【案例演练】完成能力自测,建立能力发展的行动计划方案10. 最后一个锦囊:成为更好的自己 优秀财务BP个人能力素养的养成锦囊
yeshujun1 叶书君 培训咨询

课程背景与重要性

阿里巴巴的财务管理体系由蔡崇信一手打造,他将财务部门定位为“业务最佳合作伙伴”。这一定位强调了财务在企业管理中的双重角色:既要能够支持业务的快速发展,也要有能力进行风险控制。通过定期的经营结果复盘和KPI的制定,阿里不仅强化了内部管理,也培养了一批懂业务的财务人才。

在这个过程中,经营分析能力成为了系统化组织能力的重要组成部分。财务人员如何将财务报表数据与业务深度结合,如何与业务团队保持同一种沟通语言,都是提升企业绩效的关键所在。

课程目标与收益

本课程旨在帮助企业的核心财务管理团队掌握有效支持业务决策与绩效提升的方法。通过学习,学员将能够:

  • 认知升级:掌握BANI时代下财务管理的新思维,理解VUCA与BANI时代的根本差异。
  • 识别真问题:运用价值判断维度发现并界定业务中的“真”问题,提升商业决策力。
  • 业务融合:掌握PESTEL、4P、商业画布等工具,成为懂业务的财务专家。
  • 卓越洞察:构建深度经营分析框架,提高数据驱动决策的能力。
  • 个人成长与发展:升级为CEO智囊团,提升职业发展与影响力。

从VUCA到BANI:财务管理的新思维

VUCA与BANI时代的变迁

VUCA(不确定性、复杂性、模糊性和歧义性)时代的挑战促使企业必须具备灵活的应变能力。而BANI(脆弱性、焦虑性、非线性和不够可理解性)则进一步加剧了不确定性。财务管理在这两个时代的要求也有了显著的变化,企业需要具备更强的预测能力和应对策略。

成功与管理法则的差异化要求

在VUCA时代,企业的成功往往依赖于快速的决策与灵活的应变能力,而在BANI时代,企业需要更加关注内部流程的优化和风险的管理。财务人员需提升自身的认知能力,以适应这种变化。

构造发现问题的能力

理解“真”问题

在商业环境中,识别“真”问题至关重要。通过运用价值判断维度,财务人员可以明确问题的本质,进而制定有效的解决方案。

财务BP的要素与人才画像

优秀的财务BP应具备多方面的能力,包括数据分析、业务理解、沟通协调等。通过对财务BP七大发展要素的学习,学员将能够提升自身的综合素质,成为企业内部不可或缺的角色。

如何成为懂业务的财务专家

掌握财务新三观

在现代企业中,财务人员不仅需要具备扎实的财务知识,更需要掌握PESTEL、4P及商业画布等工具,以提升对业务的理解和战略执行的能力。

财务思维与业务思维的差异

财务思维与业务思维之间存在显著差异,理解这一点有助于财务人员在工作中更好地与业务团队沟通,推动战略的执行。

商业洞见的呈现

什么是商业洞见?

商业洞见是从未被意识到的问题中提炼出的见解,它能够为企业决策提供重要的参考。通过对数据的深度分析,财务人员可以揭示隐藏在表面之下的趋势与风险。

构建高质量的经营分析报告

经营分析报告的构建需要遵循一定的逻辑框架和数据素材层次。通过14步法则,财务人员能够从发现问题到解决问题,形成完整的分析报告。

有效的沟通与高质量经营分析会的召开

经营分析会的TOPS原则

成功的经营分析会需要遵循TOPS原则(目标明确、内容高效、参与互动、结果导向)。财务人员在其中的定位至关重要,通过高质量的内容,推动决策的有效落地。

构建企业韧性能力

流程优化与企业韧性

在面对不确定性时,企业需要具备韧性。通过流程优化,企业能够更好地适应变化,从脆弱中获益。

结语:成为更好的自己

在这个快速发展的时代,财务人员不仅要了解数字,更要理解业务。通过本课程的学习,学员将能够提升自身的商业洞察力,成为CEO的重要助力,推动企业的持续发展与变革。

商业洞见的呈现不仅仅是财务数据的展示,更是对企业未来的深刻理解。让我们共同努力,成为更优秀的财务BP,为企业的成功贡献智慧与力量。

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