贾宏波:当前宏观与监管形势下的合规风险管理、案防管理与员工行为管理
课程概要
培训时长 : 1天
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课程分类 : 宏观经济
课程编号 : 4607
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适用对象
企业中高层管理者
课程介绍
第1章:当前中国的宏观经济要点
- 当前中国宏观经济政策要点
- 理解双循环
- 当前中国商业银行业的监管思路和监管主线
- 疫情对商业银行经营的影响要点
- 未来中国商业银行业运营的主要挑战
- 未来中国商业银行业发展的趋势
- 当前重点支持行业和重点投放行业
第2章金融机构案防管理与员工行为管理
要点:
- 解读《中国银保监会关于印发银行保险机构涉刑案件管理办法(试行)的通知》
- 解读《中国银保监会行政处罚办法》
- 解读《银行业从业人员职业操守和行为准则》
- 解读《关于预防银行业保险业从业人员犯罪的指导意见》
- 案防:如何防止以及建议
- 员工行为管理:什么是“最好”的方法
- 案例分享:
- 某银行IT部门内部病毒植入案例
- 某银行员工挪用公款案例
- 某股份银行员工挪用客户理财资金案例
- 某银行员工非法集资案例
- 其他案例
- 什么是案防以及案件的分类
- 理解操作风险和案件的关系
- 商业银行案件高发领域和重点关注方向
- 案防体系建设与长效机制
- 什么是行为风险以及对行为风险的进一步思考
- 员工行为管理
- 案例:
- 某银行管理人员泄露客户信息案件
- 某银行员工非法集资案例及处罚
- 某银行员工非法赌博案例及处罚
- 某银行员工为完成业绩指标违法案
- 某银行员工骗贷案
- 某银行员工私刻公章案例
- 某银行员工非法炒股案例
- 其他案例
- 如何防范日常业务中的风险:给员工的建议
- 对案件的进一步思考
- 监管机构规定的“九种人”
- 案件防控与银行业金融机构从业人员行为管理指引解读
- 分享:国内银行普遍采取的员工行为管理方法
- 日常行为管理的一般做法
- 个人交易账户管理与投资管理
- 八小时以外管理的主要方法
- 对员工行为画像的一般方法
- 分享:外国大型银行采取的员工行为管理实践
- 人才培养
- 个人交易账户管理与投资管理
- 日常行为管理的主要方法
- 进一步理解:三不为
- 合规风险文化建设及其重要性
- 合规文化与职业道德
- 风险文化与合规文化
- 分享:如何理解合规文化的作用-来自海外大型银行的实践
- 理解内部控制和内部审计
- 快速理解内部控制及其在案防和行为管理中的作用
- 案例:
- 某银行信贷部门内部控制失效的“窝案”及其反思
- 某银行领导主导的内部控制失效案件及其反思
- 分享:外国大型银行的内部控制和内部审计实践
- 其他案例
- 重新理解三道防线
- 其他要点与实践经验与分享
第3章:商业银行合规风险管理
要点:
- 2019年,2020年上半年监管处罚情况总结
- 近期传统业务合规案例
- 近期合规处罚的“新”方向
- 整治违规收费相关案例
- 理解反洗钱,反恐融资与制裁
- 近年我国反洗钱与反恐融资处罚总结:2017,2018,2019
- 金融机构被制裁处罚相关案例:
- 我国金融机构合规管理的现状
- 合规管理与公司治理:
- 合规管理从高管做起
- 2020年7月银保监会谈银行保险机构的公司治理
- 《银行保险机构公司治理监管评估办法(试行)》的解读
- 其他要点与实践经验与分享
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