课程背景:
企业的采购策略服务于企业发展战略和市场定位,不同的企业选择不同的采购策略,企业的不同发展阶段选择适应的采购策略和相适应的供应商体系。
本课程通过案例并结合采购供应理论,剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,分析本企业的供应链管理,提升学员供应链管理水平,让学员掌握当今企业全面供应链管理工作的方法与方向。
课程收益:
通过本课程学习,使得供应链管理者和参与者能摆脱“盲人摸象”式、“顺其自然”式、
“聚焦灭火”式的供应链管理方式,全面的认识供应链管理中存在的问题和困难根源之所在,从战略和管理的角度去改善和优化供应链运营,使供应链管理成为企业内真正的增值职能。
课程时间:12小时(2天)
课程主要内容:
一、企业战略定位与供应链管理策略
- 企业战略如何落实在供应体系中
- 如何根据企业市场定位制定采购策略
- 采购系统设计的指导思想
- 供应链系统的目标冲突
- 运营采购的策略选择
- 项目采购的策略选择
- 案例1:利丰——供应链“指挥家”
- 案例2:ZRAR与H&M的供应链管理策略
- 案例3:宝洁公司与沃尔玛的双赢策略
二、供应链的价值提升
- 供应链管理水平的层次
- 供应链管理职能的演变
- 适应性供应链管理
- 供应链的安全性、灵活性、经济性
- 从供应链上获取企业的竞争力
- 案例:西门子的供应商管理策略
三、供应链管理的价值流
- 企业的价值流体系
- 各价值流所涉及的主要活动和价值
- 信息流的集成管理
- 案例:Adtran的S&OP演变过程
四、供应链网络的设计和优化
- 供应链网络结构的优化
- 供应链成员和合作伙伴的选择
- 供应链运行基本规则的制定
- 案例:ElecComp公司供应链优化
五、建立多层级供需平衡体系提升供应的成本效率
- 平衡需求和供应的决策系统(S&OP)
- 需求与库存的动态管理
- 异常需求的管理
- 案例:安富利(AVNET)的库存难题
六、优化供应链网络提高运营的质量和效率
- 识别供应链上不带来价值的活动
- 价值流的协同一致性
- 案例:亚马逊网上商店的欧洲配送战略
七、通过建立横向协调机制降低合作的障碍
- 跨公司/跨部门利益、目标的冲突性
- 建立跨公司/跨部门合作的机制
- 案例:沃尔玛为迎合当地的消费习惯而改变策略
八、通过信息化技术提升供应链信息管理的效率
- 业务信息管理的问题
- 业务信息管理的方法和工具
- 信息系统的有效整合
- 案例:宝供的供应链物流管理
九、通过供应链战略获取企业的竞争力
- 环境/市场/商业模式变化的适应性供应链设计
- 企业发展战略和竞争战略的匹配性供应链设计
- 支持市场策略和产品策略的供应链设计
- 满足客户需求的敏捷性和效益性的供应链设
- 案例:VA/VE在某公司工程项目中的运用
十、供应链管理业绩的衡量
- 公司业务层面的衡量指标
- 跨部门合作层面衡量指标
- 供应链职能部门层面的衡量指标
- 衡量指标的矩阵式管理
十一、实际案例研讨