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徐兴涛:PMC生产计划与物料控制

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 物料控制

课程编号 : 2534

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适用对象

中基层管理人员,课长,主任,基层等同于班组长人员,班组长,

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:中基层管理人员,课长,主任,基层等同于班组长人员,班组长,

 

课程背景:

如何建立生产计划系统?如何做好人力负荷分析?如何做好设备负荷分析?如何做好场地负荷分析?如何制定生产计划?生产计划如何在线监控?紧急订单如何穿插协调 (案例分析)?如何做好订单零切换?如何就生产计划与物料、仓库、采购及业务部进行沟通与协调?如何控制生产计划的进度?如何利用生产协调会解决计划延迟的问题?

本课程重点以主生产计划策划与柔性生产排程为核心,分别讲解各级生产计划的策划与实施过程方法;在主生产计划管理培训中,课程依销售预测计划编制→主生产计划转化→适时生产策略优化→物资需求计划→资源整备计划的逻辑顺序,讲解产供销的协调过程;在生产排程管理培训中,课程依滚动出货计划→交付评估组织→滚动排程计划→生产效率预评→计划传递与控制的逻辑顺序,讲解生产拉动的过程;同时,课程在设计中适当地运用了运筹学相关手法,在单工序排程、联合工序作业排程等方面提出优化排序的解决方案,以直接提升制造效率。

 

课程收益:

● PMC应对“少量多种”急单,紧急订单穿插协调

● 生产计划在线监控,跟踪、控制生产进度

● 如何现场协调、解决作业进度延迟的问题

● 物料管理常见问题案例分析,有效降低库存金额和提高库存周转率

 

课程风格:

针对性:课程结合企业管理实际,大量采用讲师服务过的企业真实案例

实用性:培训突出实用效果,要求学员带管理的实际问题来,采用培训的各种方法进行现场精细化练习,最终汇总成成果

生动性:培训采用讲授、研讨、案例分析、游戏等多种形式,采用互动交流的培训形式,突出生动性。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:中基层管理人员,课长,主任,基层等同于班组长人员,班组长,

课程方式:讲授+研讨+案例分析+游戏+互动交流

 

课程大纲

第一讲:生产计划物料控制

1. PMC(生产管理)=PC(计划管理)+MC(物料管理)

2. PMC组织架构——计划、物控、仓储

3. PMC人员的工作职责

4. 现代生产管理的特点——多品种小批量

5. 多品种小批量成为企业的基本生产方式

 

第二讲:产品需求分析

1. 需求分析,提高生产稳定性

2. 需求提出的五个时段

3. 营销计划与生产计划的关系

4. 需求预测的二种手法——定性预测、定量预测

5. 需求变更的三个时区——生产前、生产中、生产后

6. 紧急订单处理方法

7. 紧急订单预防对策

分组研讨:标准差法预测产品需求

 

第三讲:产能负荷分析

1. 产能负荷分析的三步骤

第一步:标准工时测定

第二步:人力负荷分析

第三步:设备负荷分析

2. 产能负荷分析的关键点——设备有效产能

3. 人力负荷分析的方法

4. 机器负荷分析的方法

5. OEE应用于产能分析

6. 产能负荷的管理方式

案例分析:某工厂产能负荷平衡方式

 

第四讲:生产计划主排程(MPS)

1. 生产计划作业流程分析

2. 订单生产与存货生产

3. 生产计划的时间跨度

4, 生产管理计划法

1)累计编号计划法

2)无限产能计划法

3)有限产能计划法

4)优先率计划法

5)滚动生产计划法

6)拉动生产计划法

5. 主排程与粗能力计划

模拟演练:生产计划主排程建立

 

第五讲:生产计划细排程

一、生产排程的五大原则

1. 交货先后原则

2. 客户分类原则

3. 产能平衡原则

4. 工艺流程原则

5. 物料齐套原则

二、生产途程的管理

三、生产周期计算要点

1. 工序时间

2. 工序间隔时间

四、材料计划管理面的考虑要点

1. 材料需用量计划

2. 材料供应计划

3. 材料采购计划

五、现场制程管理面的要点

1. 异常问题跟进机制

2. 异常问题分析

3. 异常问题改善

六、建立现场良好体质因应各项变化

七、流程型生产计划细排程的要点

1. 交期先后顺序

2. 客户分类

3. 产能平衡

八、组装型生产计划细排程的要点

1. 工艺流程

2. 各工序产能平衡

九、加工型生产计划细排程的要点

1. 设备产能

2. 人机作业

模拟演练:安排一周生产计划细排程

 

第六讲:生产进度控制与检讨

1. 多种少量生产方式生产线物流

2. 生产进度控制的四个标准期量(上线前、生产中、下线后、入库后)

3. 利特尔法则与流转批量管理

4. 生产进度控制的四个评价指标

1)计划达成率

2)物料齐套率

3)品质直通率

4)交期达成率

5. 限制理论(TOC)在进度控制中的应用

6. 生产进度控制的三大工具

1)物料跟进表

2)生产进度表

3)生产异常表

7. 进度异常的原因分析与解决要领

分组讨论:如何通过进度控制缩短生产周期

 

第七讲:物料预估与需求分析

1. 物料管理的5R法则——适时、适量、适价、适质、适地

2. 物料管理三不政策——不断料、不呆料、不囤料

3. 物料管理短缺的八大成因

4. 物料供应不续的五个方面

1)仓库帐物卡相符率低

2)物料跟进不到位

3)采购失误

4)物料消耗大,没有管控

5)来料品质问题

5. 物料需求计划的七个步骤

6. 独立需求与相关需求

1)独立需求物料预估方法

2)相关需求物料预估方法

7. 安全存量的设置方法

8. 如何召开物料审查会议

 

第八讲:物料与仓储管理

1. 物料管理的目标

2. 运用ABC分析法优化库存量

3. FTFO动态库存的控制方法

4. 安全库存的设置方式

5. 消减库存量的长期对策和短期对策

6. 物料跟催要点

7. 来料品质保证

8. 领、发料、补料、退料

9. 物料变更控制

10. 仓库盘点流程与步骤

11. 呆滞料管理

12. 评判库存周转率

13. 提升库存周转率的八大要领

实战演练:提高库存周转率案例剖析

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课程时间:1天,6小时/天课程对象:中基层管理人员,仓储物流管理人员 课程背景:“安全第一、预防为主”是大部分企业的第一法则和基本法,也成为众多企业纷纷效仿的热点。企业在落实“安全第一”的策略上下足了功夫,并取得了长足的进步,但我们的管理层和员工又有多少真正的把安全放在第一位呢?近期不断报道的安全事故,如广东富华机械厂爆炸事故、煤矿事故死伤惨重……血淋淋的实例告诉我们:没有安全就没有一切。因而安全是保障企业正常运营的关键要素之一,任何事故的发生都会企业产生不良影响,良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。安全生产,绝不是口头喊口号,要落实到企业管理的每一个层次,安全意识要进入所有员工的头脑,安全生产教育要常抓不懈。本课程在帮助现场操作人员正确树立安全管理意识的基础上,总结了国内、国外著名企业所沿用的安全生产管理的理念、方法与工具,切实让学员掌握100%安全生产的方法,真正将安全生产落实到执行的层面。 课程收益:● 帮助学员正确树立安全生产的意识,识别安全隐患● 遵守操作规程进行安全生产,掌握安全生产的标准化管理方法● 能采取正确的方法进行应急管理● 掌握危害和风险辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险● 了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法● 掌握安全、危险源辨识、消防预防与实战演练等方法及其应用● 了解国际著名企业的安全管理的实践和趋势经验 课程风格:针对性:课程结合企业管理实际,大量采用讲师服务过的企业真实案例实用性:培训突出实用效果,要求学员带管理的实际问题来,采用培训的各种方法进行现场精细化练习,最终汇总成成果生动性:培训采用讲授、研讨、案例分析、游戏等多种形式,采用互动交流的培训形式,突出生动性。 课程时间:1天,6小时/天课程对象:中基层管理人员,仓储物流管理人员课程方式:讲授+研讨+案例分析+游戏+互动交流 课程大纲课程导入(视频分享):1. 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?2. 为什么安全生产对我们如此重要?难道要付出生命和财产的代价才能唤醒对安全生产的理解和认识吗?第一讲:安全生产理念1. 事故致因理论2. 轨迹交叉论3. 人因是造成事故的重大因素4. 安全生产目标“零危险(零隐患)”5. “零事故活动”的三个层次的推进1)领导层的经营姿态2)各级管理层建立安全与生产一体化运作机制3)基层活跃的班组自主活动 第二讲:安全意识真正转化为安全行动视频分析:《死神来了》血淋淋的事实告诉我们什么?1. 人生的五种欲望与马斯洛需求层次论2. 当前企业安全生产局势恶化成因分析即安全管理模式探讨案例分析:部分企业安全管理通病3. 企业提升全员安全意识的四个法则4. 杜绝“三违”,成就安全5. 现场安全管理之“四不伤害”原则视频分析:如何做到四不伤害?6. 隐患与事故,轨迹交叉之:不是不报,时候未到学员互动:如何理解“常在河边走,哪有不湿鞋?”这句话的含义8. 发动对安全隐患辨识的全员战争互动讨论:如何理解:从“要我安全”转变为“我要安全”工具:心态、行为、结果三者之间的逻辑关系 第三讲:安全标准化管理一、管理管理机构和人员到位1. 安全管理架构和配置人员2. 各部门各级别安全生产责任制签订3. 安全生产及职业健康管理制度和操作规程建立讨论:安全管理主任针对重大隐患,有权决定车间停产吗?二、现场安全管理到位1. 设备机械防护完好,并正常使用2. 电器设施、线路符合规范3. 危险化学品储存、使用受控4. 涉爆粉尘收集处理受控5. 设置劳动卫生防护设施6. 现场5S管理,通道畅通,物品三定7. 消防器材设施应急救援器材充足完好工具:制造业各个环节安全生产技术应用参考三、企业风险辨识和公示到位1. 辨识企业风险点、识别危险源,挂牌公示2. 定期检查作业场所有害因素3. 告知员工职业危害、设置警示标志4. 对劳动者健康检查5. 开展职业病危害项目申报6. 建立职业卫生管理台账7. 配备个人劳动防护用品四、隐患排查与治理到位五、应急管理和演练到位第四讲:风险、危险源和隐患排查与治理一、几个重要概念的理解1. 什么是事故?什么是事故隐患?2. 什么是危险?什么是危险源?什么是重大危险源?3. 危险的程度:风险度R如何计算?4. 什么是安全与本质安全?二、如何排查隐患1. 人的因素分析(违反规章制度)2. 物的因素分析1)病态设备2)超期设备3)超负荷设备4)漏检设备3. 环境因素分析——高温、低温、污染、混乱视频分析:视频中的事故是如何发生的?写出至少5条因素4. 隐患排查标准1)排查过程——流程化2)排查方法——固化3)排查环节——时间化4)排查内容——全面化四、治理风险与隐患1. 消除(本质安全)2. 替代3. 工程控制4. 隔离5. 减少暴露频率6. PPE个人防护案例分析:某世界500强企业的风险识别与降低的实例(6种降低措施) 第五讲:应急科学管理与演练一、预警的基础认识1. 什么是预警2. 预警的目标、任务与特点3. 建立安全预警的原则与要求二、如何建立安全生产预警系统监测→识别→诊断→评价三、事故应急管理体系1. 事故应急救援体系构成完善2. 事故应急管理体系原则3. 事故应急响应机制(一二三级紧急情况)4. 事故应急救援响应程序(五步)5. 现场指挥系统的组织架构四、应急预案的演练1. 综合预案2. 专项预案3. 现场处置预案案例分析:火灾应急预案演练

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