让一部分企业先学到真知识！
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一、课程背景：
曾国藩这一生阅人无数，而且看人极为准确，请问他有什么密码吗？当然是有的。他将一生阅人、看人、识人的宝贵经验全部浓缩至他的一本著作之中，这本书就是《冰鉴》。
让我们跟随老师的讲述，打开《冰鉴》之门，让您也像曾国藩一样，一眼就能识人、用好人。
二、课程受益：
1、认识曾国藩的识人智慧
2、研究自我学习的思维方式
3、结合现实工作，学习致用。
三、培训对象：企事业单位的管理人员
四、课程天数：1天
五、课程大纲 ：
一、曾国藩的智慧
曾国藩的生平经历认识
曾国藩识人的经典案例分析
曾国藩与冰鉴的解析
冰鉴一书的结构与概述
冰鉴观人之法与中医观人健康的智慧关联
二、识人的智慧
邪正看眼鼻,真假看嘴唇;
功名看气概,富贵看精神;
主意看指爪,风波看脚筋;
若要看条理,全在语言中。
望闻问切显神通，
坐立行走人不同，
清云笑谈话西东，
忠信勇谋识其中。
三、用人智慧
用人之道要用特质
特质的识别与位置的匹配
如何观人的特质要素
从招聘、沟通中如何一眼看穿对方
如何辨识一个人的忠信勇谋
如何做管理人员的特质匹配的团队
四、防人智慧
企业与单位不能用的12类人物
年轻恋爱不能谈的5类人物
不能提拔重用的10类人物
常常过河拆桥人物的特征
常常莫名其妙人物的特征
常常扶不起阿斗型人物的特征
常常偷盗的人物特征识别
容易会意外事发的人物特征
五、管人智慧
捭阖者，道之大化，说之变也；
捭之者，开也、言也、阳也；
阖之者，闭也、谋也、阴也；
阴阳其和，终始其义；
将以诛大为威，以赏小为明，
以罚审为禁止而令行；
故杀一人而三军震者，杀之；
赏一人而万人悦者，赏之；
杀贵大，赏贵小；
黎静坤