一、 基础篇
1.领导与管理
2.领导力的关键要素
二、自我修炼篇:内圣外王
1.领导者的“先天缺陷”与修正
2.修身“八字”与“三心”
3.领导5大魅力与3大商数修炼
4.13大好习惯与8大恶习
三、 当今团队“症状”剖析
1. 团队玄机解密与“三力”模型
2. 卓越团队特征
3. 10种成员与4种工作状态剖析
四、领导员工的思维
1.如何引导员工做到自动自发
2.如何根治打工心态 3.何为真正的全力以赴
4.如何根治推诿扯皮、各自为政 5.如何引导员工具备大局意识责任情怀
五、团队建设的关键
1.磁场建设 2.文化如何落地 3.好制度的关键 :如何制定合适的团队“游戏规则” 4.组织建设的关键:人才梯队怎么构建
六、目标管控与执行
1.目标分解的重大误区
2.目标达成的工具
3.激励的原则与十大良方
4.如何构建执行闭环
七、领导者的沟通艺术—双赢的沟通
1、六大重要原则
2、如何说到听者想听
3、如何听到说者想说
4、有效处理冲突