企业内训
在当今瞬息万变的市场环境中，卓越的领导力是企业成功的关键。本课程专为各阶层管理者设计，帮助您从管理者转变为真正的领导者。通过深入剖析领导力的核心要素与修炼技巧，您将掌握因人而异的领导风格、情境领导力和关系建设的方法。此外，课程结
在瞬息万变的市场环境中，提升领导力对于企业管理者至关重要。本课程将引导您从传统管理向卓越领导转变，掌握领导力的核心技术，针对不同下属灵活调整领导风格。通过互动研讨与实战演练，您将学会如何激发团队潜力，提升工作绩效，构建高效的团队
这门课程专为技术背景的管理者设计，旨在帮助他们顺利过渡到管理角色。课程深入探讨管理者所需的核心技能与思维转变，帮助学员理解管理的本质，掌握有效的工作分配与团队领导策略。通过互动案例与实用工具，学员将获得切实可行的管理方法，提升团
在快速变化的商业环境中，管理者的角色愈发重要。本课程旨在帮助从技术骨干晋升的管理者，系统提升管理技能，解决在角色认知、流程管理、团队赋能和领导力等方面的痛点。通过实战案例和互动学习，课程为学员提供了科学方法和有效工具，助力他们在
在当今快速变化的商业环境中，管理者的角色转变至关重要。这门课程专为从业务走向管理岗位的管理者设计，帮助他们掌握必要的管理知识与技能。通过深入探讨管理者的角色、管理思维的转变以及团队高效协作，学员将能够有效推动工作、带领团队达成目
在瞬息万变的商业环境中，管理者的角色愈发重要。本课程专注于帮助从业务骨干转型的管理者，系统提升管理能力，解决角色模糊、流程缺失、团队失能和领导僵化等核心痛点。通过“角色认知-流程闭环-团队赋能-领导跃迁”的四位一体框架，课程将提
在快速变化的商业环境中，管理者的角色转变至关重要。本课程专为从专业骨干晋升的管理者设计，帮助他们有效应对管理挑战。通过深入探讨管理知识与技能，学员将掌握从专业型人才向管理者的关键转型，提升团队领导力。课程结合案例分析与互动研讨，
在瞬息万变的商业环境中，管理者面临着日益复杂的挑战。本课程专为从业务骨干晋升而来的管理者设计，旨在帮助他们克服角色模糊、流程缺失、团队失能和领导僵化等核心问题。通过系统化的管理思维和实战技能提升，学员将能够明确管理职责，掌握高效
在现代职场中，沟通能力已成为管理者成功的关键。此课程将深入探讨高品质沟通的原理与技巧，帮助学员建立有效的职场互动。通过系统的学习，您将掌握如何与上司、下属及跨部门同事进行高效沟通，处理复杂的职场对话，提升团队协作能力。课程不仅提
在当前快速发展的商业环境中，管理者的作用愈发重要。本课程将帮助管理者深化对管理本质的理解，明确角色定位，并掌握实用的管理技巧。通过三大模块的学习，参与者将从专业人才成功转型为高效管理者，提升管理能力和职业素养。课程内容包括角色认
在瞬息万变的商业环境中，卓越的领导力尤为重要。本课程通过深入剖析领导力的关键技术，助力管理者打破传统的角色和思维限制，从管控者转型为具有战略视野的引领者。课程结合丰富的实践案例和互动环节，帮助学员掌握情境适配、关系建设和人才激活
在快速发展的商业环境中，管理者面临团队建设和管理的诸多挑战。本课程通过系统化的方法，深入分析选才、目标共绘、信任建立等关键环节，帮助管理者掌握实用工具和策略，提升团队绩效。通过互动与案例学习，参与者将获得可落地的实践成果，构建高
在当今竞争激烈的商业环境中，管理者的角色愈发重要。本课程以“战略定位-实战技法-心智赋能”三维培养体系为基础，帮助管理者掌握部属培育的核心技能。通过场景化教学，学员将学习如何精准识别员工能力短板，制定个性化成长路径，并运用教练技
在快速变化的商业环境中，管理者面临着诸多挑战。本课程专为企业管理者设计，聚焦核心痛点，通过系统化的管理思维与实战技能，帮助管理者提升自身能力。课程内容涵盖角色认知、流程管理、团队赋能和领导力跃迁，确保管理者能够有效应对工作中的各
在竞争激烈的市场环境中，企业内训师的培养显得尤为重要。本课程将帮助企业内部讲师掌握授课技巧与课程开发方法，提升培训效果。通过生动的案例分析、互动演练和多样化的教学手法，学员将学会如何运用声音、眼神、手势等技巧，激发学员的学习兴趣
在现代职场中，书面表达和会议组织能力尤为重要。本课程通过金字塔原理等科学方法，帮助学员理清思路、提升公文写作水平。课程不仅涵盖公文的结构、标题和开尾技巧，还深入探讨高效会议的组织流程和实施策略。通过生动的案例分析和互动演练，学员
这门课程以TED演讲为蓝本，深入剖析了成功演讲的七大秘诀，帮助职场人士在各种场合下自信表达。通过结构思考力、故事设计力、即兴表达力和视觉呈现力的系统训练，学员将掌握有效的演讲框架与技巧。课程采用互动教学、现场练习和行动学习的方式
此辅导方案以“课程开发——授课技巧”的“二阶一体”思路为基础，旨在全面提升内训师的专业能力。通过为期两天的密集培训，学员不仅能够独立开发符合企业需求的课程，还能掌握丰富的授课技巧与互动方法。课程内容结合企业实际情况，采用“以问题
该辅导方案以“授课技巧与互动控场——评审认证”为核心，采用“二阶一体”的设计理念，致力于提升内训师的授课能力。通过为期两天一夜的密集培训，学员将掌握超过20种授课技巧，涵盖从开场到收官的全流程，确保他们能够独立自信地进行授课。同
这个辅导方案采用“课程开发——授课技巧——实战评审”的三阶一体设计，旨在全面提升内训师的专业能力。通过为期三天的高效训练，学员将深入了解课程开发的实用方法，掌握多样的授课技巧，并通过实际演练获得一对一的精准点评。项目强调结果导向
这项辅导方案结合了授课与演讲技巧以及课件内容打磨的双重目标，旨在帮助企业内训师全面提升专业能力。通过一对一精准点评与针对性辅导，学员将有效迭代授课技巧与课件质量，确保其在实际应用中的卓越表现。课程设计注重实战，强调学员的参与和实
本方案旨在为企业内训师提供系统化的能力提升，通过“授课技巧—实战辅导—实战评审”的三阶一体进阶模式，帮助学员从内到外全面提升授课能力。课程内容涵盖授课技巧、表达能力、互动技巧等，结合实战演练和导师点评，确保每位学员都能在实践中成
此辅导方案采用“三阶一体”的培训思路，旨在全面提升内训师的课程开发与授课能力。通过集中三天的高效训练，学员将从分析培训需求到掌握授课技巧，再到实战评审，逐步构建专业素养。课程设计灵活多样，注重实践与互动，确保每位参与者都能在真实
这个辅导方案以“课程开发——授课技巧——辅导评审”的三阶一体思路，专为企业内训师量身定制，旨在帮助学员全面提升授课能力。通过短短四天的高效培训，学员不仅能独立开发课程，制作专业课件，还能掌握多种授课技巧，增强课堂互动。每个阶段都
该辅导方案以“课程开发与设计——授课技巧与呈现”为核心，采用二阶一体的教学思路，专为企业内训师量身定制。通过为期三天的高效训练，学员不仅能系统掌握课程开发和授课技巧，还能在实操中提升自信，独立进行授课。项目重视实际应用，强调结果
本项目的辅导方案以“课程开发与设计”及“授课技巧与呈现”为核心，结合实际企业需求，提供系统化培训。经过三天两晚的高效课程，学员将掌握课程开发、课件制作及多种授课技巧，能够独立设计和授课。通过实践演练与案例分析，学员不仅能提升个人
本辅导方案通过系统的课程开发与设计及授课技巧训练，旨在帮助内训师提升专业能力。为期三天的培训深入结合企业实际需求，采用“以问题为导向”的模式，让学员在实践中掌握课程开发、课件制作与授课技巧。通过项目化的训练，学员不仅能独立开发课
该独特的TTT内训师综合培养方案，以“三阶一体”的设计理念，提供全面的课程开发、授课技巧和评审辅导。通过系统化的培训，学员将获得实际操作经验，独立开发并授课，确保培训效果显著提升。每个阶段结合企业实际需求，紧密围绕学员成长，注重
该辅导方案以“课程开发—授课技巧—辅导评审”的三阶一体模式，旨在全面提升内训师的专业能力。通过四天的高强度培训，学员不仅能独立开发课程，制作出高质量的课件，还能掌握多种授课技巧，增强课堂掌控力。现场一对一的精准点评和实战演练，确
在数字化时代，视频内容的需求与日俱增，而AI技术的快速发展为视频制作带来了全新机遇。这门AI生成式视频制作课程，正是为短视频创作者量身打造，深入解析国内外主流AI工具及其应用。通过系统学习，学员将掌握从选题到剪辑的全流程，提升视
在数字化转型的浪潮中，AI Agent作为企业智能化升级的重要推动力，正逐步改变各行业的工作方式。本课程系统地涵盖了AI Agent的核心概念、技术与实际应用，帮助学员从理论到实践全面掌握这一前沿技术。通过深入理解机器学习、自然
这门课程将带您领略RPA（机器人流程自动化）的魅力，帮助您理解其在现代企业中的重要性和应用潜力。通过深入探讨RPA的原理和实施方法，您将学会如何搭建高效的工作流，优化日常业务操作。课程内容涵盖了从基础概念到实际工具的应用，使您不
本辅导方案以“二阶一体”为核心，旨在提升企业内训师的课程开发与授课能力。通过为期五天的密集训练，学员将深入学习课程设计、授课技巧及评审辅导，确保每位参与者都能独立开发并成功呈现课程。项目强调实操与反馈相结合，助力学员掌握实用的授
这个内训师培训方案以“课程开发—授课技巧—评审考核”为核心，旨在帮助企业培养高效的内训师。通过为期六天的系统化培训，学员将掌握课程开发的实际技巧，学习多种授课方法，并在评审环节获得个性化反馈。每位学员不仅能独立开发和授课，还能在
这是一门专为企业内部培训师量身打造的综合性课程，采用“四阶一体”的进阶设计，涵盖培训选拔、经验萃取、授课技巧及评审考核四大阶段。通过系统的培训，学员将在短短9天内掌握课程开发、授课技巧与课堂掌控，最终能够独立设计并呈现一门精彩的
这门课程以“六阶一体”的进阶思路，精心设计了系统化的培训方案，旨在提升内训师的专业能力。通过创新的教学方法和丰富的实践环节，学员将掌握从授课技巧到课程开发的各项技能，最终实现独立授课的能力。课程内容涵盖授课基础、课程设计、PPT
该辅导方案以“课程迭代升级——进阶授课技巧——实战评审”的三阶一体设计，旨在全面提升内训师的授课技能。通过深入的内容优化与PPT设计，学员能够在短时间内焕新课程内容，提升授课效果。进阶授课技巧的分享结合线上授课的实际需求，确保学
本项目方案以“PPT制作与设计—演讲技能提升—汇报评审”的三阶段模式，旨在全面提升企业中高层领导和技术骨干的演讲与汇报能力。在为期3.5天的课程中，学员将通过实战演练与系统辅导，掌握高效制作PPT的技巧、增强演讲的逻辑与表现力，
在现代职场中，公众演讲与高效表达已成为不可或缺的核心技能。这门课程不仅帮助学员掌握演讲的结构和逻辑，还注重提升即兴表达和肢体语言的运用，确保在各种场合中自信流畅地传达思想。通过生动的案例分析和互动练习，学员将在实战中不断提升自己
在这个信息爆炸的时代，掌握GPT模型的应用无疑是提升竞争力的关键。本课程将带领学员深入理解GPT的基本原理和技术优势，涵盖从基础调用到高级微调的全面知识，帮助您独立设计和实现智能应用。无论您是初学者、企业技术人员还是项目经理，这
在当前人工智能飞速发展的时代，了解AI大模型及其应用变得尤为重要。本课程将深入剖析AI大模型的原理、发展历程及其在移动通信等领域的潜在应用，帮助学员掌握如何高效利用算力进行模型训练与优化。通过系统的学习，您将不仅获得对AI技术的
在现代商业环境中，卓越的商务表达能力已成为管理者不可或缺的核心技能。这门课程将帮助您提升演讲的结构性与感染力，掌握有效的沟通技巧，从而在各种场合中自信表达、激发共鸣。通过互动教学与实践演练，您将学会如何设计引人入胜的汇报框架、运
在现代商业环境中，卓越的演讲与表达能力已成为职业成功的关键。这套课程通过系统化的培训，帮助商务人士掌握从结构化思考到生动语言、从幽默控场到即兴表达等多项技能，全面提升演讲的有效性和感染力。课程内容丰富，结合互动演练和案例分析，确
在数字化转型的浪潮中，掌握数字员工技术正成为企业提升竞争力的关键。本课程将深入探讨数字员工与大模型、AI技术的结合，帮助学员理解行业动态与前沿应用，学习最佳实践与高效场景设计。通过丰富的案例分析，您将获得提升客户体验和内部运营效
这门商务演讲与高效表达课程设计精妙，旨在帮助商务人士掌握在关键场合自信表达的技巧。通过系统化的训练，学员将学习到演讲的结构思考力、语言生动力和台风表现力等核心技能，从而提升他们在汇报、谈判和演讲中的表现。课程采用互动教学和实战演
在数字化浪潮的推动下，国有企业面临着转型升级的重要时刻。本课程为高管和人力资源专业人士提供了系统化的数字化转型策略，通过深入探讨数字化工具与方法，帮助企业优化招聘流程，提升派遣业务效率，并实现数据驱动的人才管理。借助行业案例与实
本课程旨在提升培训师的课程开发与授课技能，通过系统性的学习，学员将掌握从需求分析到课件制作、授课技巧的全流程。课程内容涵盖培训需求分析、课程结构搭建、教学策略设计等关键知识点，注重实战演练与案例分享，确保学员能够在真实场景中灵活
这是一场专为企业内训师量身定制的培训，旨在提升授课能力和课程设计水平。通过“课程开发与设计”与“授课技巧与课程呈现”两个阶段的系统学习，学员将掌握从需求分析到课程结构搭建，再到授课技巧的全方位技能。结合现场演练与线上辅导，确保每
该辅导方案以“课程开发——授课技巧——辅导评审”的“三阶一体”设计，专为企业内训师量身定制。通过为期五天的高效培训，学员将从实际需求出发，系统掌握课程开发、授课技巧和评审反馈的全流程。实践与理论相结合，学员不仅能独立开发课程，还
这是一项极具价值的内训师培训方案，通过“课程开发——授课技巧——评审辅导”三阶段的系统训练，帮助企业经验丰富的人才实现从内到外的全面提升。为期六天的课程将聚焦于实际需求，采用案例分析与现场演练相结合的方式，确保学员能够掌握课程设
在数字化浪潮席卷各行各业的今天，本课程为人力资源从业者提供了不可多得的学习机会。通过深入解析数字化对人力资源管理的影响，学员将掌握数据驱动的决策能力，提升职业素养，拓宽视野。课程结合实际案例，帮助学员理解行业前沿趋势与应对策略，
这门课程设计以“课程开发——授课技巧——评审考核”为核心，旨在培养企业内部培训师的独立授课能力。通过为期七天的高效训练，学员将从实际需求出发，掌握课程设计、授课技巧和评审标准。每个阶段都结合实践演练，确保学员在真实场景中锻炼和提
这项培训方案旨在系统化提升内训师的专业能力，从课程开发到授课技巧再到评审考核，采用“三阶一体”的进阶模式，确保学员在短时间内掌握实用技能。通过为期七天的密集训练，学员不仅能独立设计和呈现高质量课程，还能在互动技巧和舞台表现上得到
在这个AI技术飞速发展的时代，企业经营管理者必须紧跟潮流，掌握新兴技术的应用。本课程深入剖析AI的基本概念、发展趋势及其对企业管理的深远影响，帮助管理者全面提升决策水平和运营效率。通过生动的案例分析，学员将了解如何将AI技术融入
本课程方案以“课程开发——授课技巧——评审考核”的三阶一体进阶思路，专为企业内部培训师设计。通过为期七天六夜的系统培训，学员将深入学习课程开发、授课技巧及评审考核，掌握实用的教学策略和技巧。课程采用“问题导向”的方式，结合企业实
这项培训方案以“课程开发——授课技巧——全脑表达——评审考核”的四阶一体进阶思路，专为企业内训师量身打造。通过系统化的课程设计和实战演练，帮助学员全面提升授课能力与表达技巧。每个阶段都有明确的目标与成果，确保学员在短时间内掌握实
在数字化转型的浪潮中，人工智能技术正成为推动汽车行业，尤其是二手车市场发展的核心动力。本课程将深入探讨机器学习、深度学习及大模型的原理与应用，帮助学员掌握AI技术在企业管理中的实践方法。通过全面的课程内容，学员将学习如何优化市场
在人工智能迅猛发展的时代，企业如何有效整合AI技术以提升管理效率和竞争力，是每位经营管理者必须面对的挑战。此课程将深入探讨AI的基本概念、发展趋势及其在企业管理中的应用，帮助学员掌握科学决策、流程优化及风险管理等关键技能。通过案
这门课程以“五阶一体”的进阶模式，旨在全面提升内训师的授课能力。通过系统化的课程开发、PPT强化、授课技巧、呈现辅导和评审考核，确保每位学员在九天内实现技能的快速转变。课程结合实际案例和互动练习，帮助学员在真实场景中锻炼和提升自
本课程方案采用“六阶一体”进阶思路，专为企业内训师设计，旨在全面提升内训师的授课能力与课程开发技能。通过系统的培训选拔、授课技巧、PPT强化及呈现辅导，每位学员将在实战中锤炼并掌握丰富的授课技巧与课程设计能力，确保他们能够独立、
这套培训方案以“六阶一体”进阶思路为核心，系统提升内训师的授课技巧与课程开发能力。课程涵盖从初阶到高阶的全方位内容，结合企业实际经验，运用20多种创新教学方法，确保学员在轻松愉快的氛围中深度学习。通过实战演练与互动交流，学员将全
这个内训师培训方案以“五阶一体”的进阶设计，全面提升企业内部培训师的专业技能。通过系统的课程开发、课件制作、授课技巧和精彩呈现训练，参与者将在短短10天内掌握独立开发和授课的能力。每个阶段的实战演练和个性化点评，确保学员在面对真
在当今商业环境中，出色的演讲能力是每位商务人士不可或缺的核心技能。这门课程通过系统的结构思考、即兴表达、肢体表现、语言生动性和视觉呈现等方面的训练，帮助学员提升演讲的说服力和感染力。课程结合丰富的案例分析与实战演练，不仅让学员掌
在职场中，汇报工作不仅是形式，更是提升效率与成果的关键。本课程专为管理干部和骨干员工设计，通过系统化的培训，帮助学员掌握汇报的基本功、结构思维、表达技巧和PPT呈现力。课程结合精彩案例与互动演练，确保学员能够灵活运用所学知识，提
在人工智能技术迅猛发展的背景下，运营商客服系统正迎来全新的变革。本课程将带您深入探讨智能客服系统的发展历程及当前趋势，掌握关键技术与应用策略，了解AI大模型如何赋能智能客服，提升服务质量与效率。通过丰富的案例分析与实操方法，您将
在这个数字化迅速发展的时代，掌握AI技术已成为自媒体从业者的必备技能。本课程将带你探索AI在内容创作中的应用，从选题到视频制作，帮助你提升效率与效果。通过实战演练，你将学会如何生成爆款选题、优化标题、设计专业封面以及快速制作短视
在职场中，清晰的思考和表达能力至关重要。这门结构性思维课程将帮助你打破表达障碍，从识别信息到构建逻辑结构，全面提升你的书面和口头沟通技巧。通过系统学习，你将掌握有效的表达框架，使观点更加明确且易于理解。同时，课程还将培养科学严谨
在竞争日益激烈的市场环境中，企业内训师的培养显得尤为重要。本课程旨在为企业内部讲师提供系统的授课技巧与互动演绎方法，帮助他们将专业知识有效传递给员工。通过丰富的互动技巧和实战演练，学员将掌握以学员为中心的授课理念，提升课堂氛围，
随着AI Agent技术的快速发展，企业在提升办公效率和智能化管理方面迎来了新的机遇。本课程将深入探讨AI大模型如何与企业本地数据结合，通过AI Agent技术实现数字员工，特别聚焦于MSS领域的实际应用。参与者将从核心思想、关
课程背景：
现如今，越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。却发现：
一些员工工作经验非常丰富，但总是很难有效的将经验提取、复制或传递给他人；
课程设计与开发时有在做，却苦于没有详细的流程与方法，完全凭感觉；
设计出来的课程不是逻辑性不强就是内容针对性弱，无法落地；
不仅课程开发周期长，因各种原因总是延误交付；
而且培训课程没有效果，学员很难将其应用到工作中，对绩效的改变不大。
那么如何让课程设计与开发更轻松？
怎么做课程内容的需求调研，而不是拍脑袋写内容？
工作经验丰富，怎样有效传授知识？
如何有效进行课程的逻辑排序？
如何确保学员有效吸收课程内容？
课程开发的标准成果是什么？
课程开发周期长，可否在课程现场开发出来？
怎样让他人把课程的精髓讲透？
如何确保学员参训后将其应用到工作中，提升绩效？
本课程通过标准的课程开发五步曲和基于自然学习法的4步教学设计模型，轻松帮助公司内训师和业务专家们解决以上痛点，同时，设计与开发出自己所要讲授的课程内容， 从而能够有效地把知识与技能传达给学员，改变学员行为，进而带来绩效改变。
课程收益：
● 应用课程设计与开发5步骤，快速开发出符合企业实践要求的标准课程
● 利用科学方式分析学习需求，并从需求中提炼出培训能够解决的学习要点
● 正确撰写学习模块的学习目标和课题名称
● 运用金字塔原理对学习内容进行课程结构的搭建
● 萃取学习内容，并将萃取出的内容加以提炼美化。
● 运用导入、讲解、练习、回顾的4步教学设计模型设计出完整的教学策略
● 使用三款效率工具快速制作PPT课件、讲师手册、学员手册
课程特色：
一表：一套标准的课程设计表，学员依据表格就能按流程输出标准课程
二模：两个精品课程模型：五步成课模型及4步教学设计模型
三化：三个“标准化”理念确保高效落地：流程化、工具化、轻松化
四品：标准四件套：《课程PPT》、《课程大纲》、《讲师手册》、《学员手册》（3天版专享）
成课模型：
课程时间：
标准版：3天（6小时/天），当堂输出成果
精华版：2天（6小时/天），课程结束后一周内出成果
课程对象：
1 有课程开发任务的专兼职讲师、业务专家
2 培训经理，人力资源管理者
3 对课程开发感兴趣的企业员工
课程方式：讲授法、视频教学、案例分析、小组讨论、游戏体验、经验分享、小组演练等。
课程体系：
课程大纲
第一讲：析——分析学习需求
一、分析需求
1. 需求定义
2. 收集需求
Ø 观察法
Ø 问卷法
Ø 访谈法
Ø 考核法
Ø 资料法
Ø 抽样法
3. 确定需求
Ø 问题收集
Ø 问题分类
Ø 问题筛选
4. 需求判断
Ø 重要性
Ø 紧急性
Ø 影响性
Ø 趋势性
Ø 频繁性
二、课程命名的3个公式
1. 双标题命名法
Ø 直观写实
Ø 汉字谐音
Ø 数字诱惑
Ø 繁简缩放
2. 好课名3个维度
Ø 准确
Ø 价值
Ø 亮点
三、撰写学习目标
1. 目标撰写公式
2. 目标评估标准
【案例】做面条案例、知名品牌取名的实例、药品取名的案例、企业宣传员写作培训案例
【练习】练习撰写各自的课名、练习撰写学习目标
第二讲：建——搭建课程结构
一、课程结构推荐
1. 要素型
2. 流程型
3. WWH型
4. PRM型
二、课程结构应用
三、课程结构验证
1. 1.0版验证——金字塔原理
Ø 结论先行
Ø 上下对应
Ø 分类清楚
Ø 排序逻辑
2. 2.0版验证——提问/解答
Ø 确定主题
Ø 设想问题
Ø 回答问题
【案例】一系列学员课件结构案例、化肥公司营销培训的实例、南方电网党建培训的案例、空调维修培训结构案例
【练习】用思维导图软件画出各自的结构图、用金字塔原理验证结构合理性
第三讲：萃——萃取学习内容
一、萃取之内萃三步曲
1. 横向发散
2. 分类归纳
3. 纵向演绎
二、萃取之外取四通道
1. 书
2. 课
3. 文
4. 人
三、素材收集
1. 收集渠道
Ø 调研
Ø 书籍
Ø 网络
2. 收集方法
Ø 百度/搜狗
Ø 微信/知乎
Ø 微博/网盘
3. 收集资源
Ø 图片/图标
Ø 模板/字体
Ø 文档/视频
【案例】西红柿炒鸡蛋案例、演讲培训的萃取实例
【练习】用内萃三步骤和外取四通道萃取出课程内容，用素材收集方法练习搜索素材
第四讲：设——设计教学策略
一、基于自然学习法的教学策略
1. 导入：建立连接 引发关注
2. 讲解：发挥联想 讲解新知
3. 练习：练习体验 延伸扩展
4. 回顾：回顾提炼 转化应用
二、导入主题8种活动
1. 开场连接活动——“大话西游”
2. 单元连接活动——“七夕小品”
三、讲解新知的9种方法
1. 联想&讲解活动——“实景图”
2. 联想&讲解活动——动手演
3. 联想&讲解活动——有示范
四、练习体验的6种活动
1. 练习体验活动——“一分”
2. 练习体验活动——“二测”
3. 练习体验活动——“三演”
五、回顾提炼的8种活动
1. 课程回顾活动——“图签竞速”
2. 单元回顾活动——“球员分身”
【案例】郭靖学功夫的过程、周伯通自然学习法案例、肢体语言培训的案例、国家电网企业文化培训实例、克服紧张培训的实例
【练习】做出教学策略图、将各自的课程进行教学策略迭代
第五讲：编——编制教学材料
一、内容可视——PPT高效制作7步曲
1. 理结构
2. 套模板
3 .增图示
4. 定字体
5. 变颜色
6. 配图片
7. 添动画
二、排版美化
1. KISS原则
2 亲密原则
3. 对比原则
4. 焦点原则
5. 信噪原则
6. 禁忌原则
三、内容美化
1. 口诀美化
2 手册美化
3. 大纲美化
四、实战演习
1. 擂台PK
2. 小组互评
3. 老师讲评
【案例】ppt快速制作7步案例、电网系统PPT实例、银行系统PPT的实例
【练习】做出各自的PPT课件、学员手册、讲师手册、课程大纲
在这个快速变化的时代，掌握AIGC工具已成为提升工作效率的重要途径。本课程通过深入讲解AI大模型的核心功能与应用技巧，结合实际案例与操作训练，将帮助学员轻松驾驭文本创作、数据分析、图片生成等多项技能。无论是撰写公文、进行数据可视
在人工智能技术迅速发展的背景下，本课程将为营销人员提供深入的AI应用知识，助力提升营销效果与用户体验。通过六小时的培训，学员将掌握AI在产品创新、品牌宣传、用户运营等领域的具体应用，了解如何利用先进工具和技术实现个性化营销和精准
在当今数字化转型的背景下，数据安全的重要性愈发凸显。本课程专为数据专员设计，系统性地传授数据安全的核心知识与实用技能，涵盖敏感数据和核心数据的保护策略。学员将深入了解数据安全的基本概念、评估方法及常见问题的解决方案，掌握技术防护
在数字化转型的浪潮中，数据分析已成为业务决策的重要工具。该课程为全体成员提供了一个深入了解数据分析价值、掌握完整流程及方法的机会。通过理论与实践相结合，不仅能够学习到如何清晰呈现数据分析报告，还能借助工具实现可视化，提升业务效率
这门课程为电商平台的运营人员和商务人员提供了深度的数据分析工具，帮助他们在复杂的市场环境中做出明智的决策。通过系统的学习，参与者将掌握垂类电商的经营模型、盈利模式以及如何构建基于平台GMV的数据分析模型。课程结合真实案例，确保理
在信息爆炸的时代，掌握非结构化数据的分析技能至关重要。这门课程将带你深入了解非结构化数据的特性及其在现代商业中的重要性，帮助你掌握有效的收集、存储和管理方法。通过学习先进的技术和工具，你将能够从复杂的数据中提取有价值的信息，推动
在大数据时代，企业数据平台的构建是提升竞争力的关键。《企业数据平台架构解析》课程为数据产品人员提供了深入的理论基础与实践技能，帮助学员掌握数据平台架构的核心知识，提升解决实际问题的能力。课程内容涵盖了数据采集、存储、处理及分析等
在数字化转型的浪潮中，区块链技术正成为未来社会基础架构的重要组成部分。本课程通过系统化的学习，深入探讨区块链的起源、发展及其在大数据领域的应用，帮助学员全面理解这一颠覆性技术的价值与潜力。适合数字技术与产业数字化等领域的从业者，
随着《数字中国建设整体布局规划》的出台，各企业面临着全新的机遇与挑战。本课程将深入解析数字中国的内涵及其布局，帮助学员全面理解国家在数字化转型中的战略意图。通过对“数据二十条”的政策解读，学员能够把握数据经济的新动向，掌握数据资
在数字化转型的浪潮中，数据的真实与可靠性至关重要。本课程深入探讨数据治理，特别是主数据管理的核心价值，帮助学员在数据与业务之间架起桥梁。通过系统性分析，您将了解到数据治理的全流程及其与业务的紧密关系，掌握主数据管理的有效策略，以
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