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张启民老师

张启民

管理培训方案定制专家

张老师曾在三星(中国)、戴尔(中国)、英国标准协会(British Standards Institution)从事管理运营工作,拥有十多年的跨国公司职业经理人经历,拥有十多年的跨国公司职业经理人经历,对员工职业化塑造、管理者管理能力提升、领导力、沟通与冲突解决、执行力提升等领域有着丰富的实战和培训经验,对企业运营及风险管控亦有切身体会。近年来专注与国内企业及上市公司进行管理素质类培训合作,熟知各类企业运营风格及痛点...

p 了解管理者的岗位职责及角色要求; p 了解管理的基本概念 p 学习团队管理之道,打造一流的团队,成就一流的事业。 p 学习如何培育下属,让团队人才济济,管理者不再整日救火。 p 提升团队执行力,超越岗
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课程收益: p 学习职业化的态度、职业化的思维、职业化的行为; p 深刻理解打造职场竞争力的关键因素是什么; 培训方式:采用原理讲授、案例分析、学员互动、视频欣赏、故事分享等培训方式。
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识别高绩效团队的特征和人力构成; 了解团队成员的不同需求、不同水平以及团队领导的不同风格,知己解彼,紧密合作。 对标优秀团队,加强自我修炼; 了解团队管理的难点,掌握团队管理的秘辛;
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1.理解目标的类别、目标的特点、目标与职责之间的关系; 2.明确目标设置的15大要求; 3.掌握目标清晰化的方法; 4.了解影响目标实现的内外部因素分析及解决方案; 5.掌握如何将部门的工作重点分解转化为工作目标再转化
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在移动互联网时代,压力与焦虑无处不在,如何提升情商、释放负面能量,构建健康工作圈,成为管理者与员工共同的挑战。本课程结合管理学、心理学、国学等多方面知识,以独特视角探讨人本化管理的重要性,引导学员从意识的绽放到破茧而出,实现自我
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责任感是一个人或一个企业成功的基石,而《赢在责任-责任力塑造》课程将帮助您和您的团队建立起坚实的责任心。通过课程,您将学会如何提升员工的责任感,解决执行力不足的问题,培养团队的责任文化,让员工敢于承担责任、执行力百分百。课程内容
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了解领导者的角色定位及相关要求; 提升领导者的职业化技能;  学习团队管理之道,打造一流的团队,成就一流的事业。  提升团队执行力,超越岗位职责要求。 掌握培育下属以及激励下属的能力。  学习平衡、取舍、进
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1、实用性强:针对各阶层员工时间管理问题研究后加以有效解决; 2、转化容易:课程通俗易懂,设计的时间管理工具即学即用; 3、生动活泼:理论联系实际,情景式培训和室内培训的有机结合;
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本课程旨在帮助您提升个人和团队的执行力,让战略变为现实。通过深入探讨执行力的重要性和提升方法,您将学会如何避免执行误区,树立以结果为导向的观念,以及掌握个人和团队执行力的技巧。不论您是企业管理人员、员工还是对此感兴趣的人士,这门
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了解中国人的处世哲学与沟通习惯,从源头化解沟通障碍; 掌握表达、倾听、反馈的重要技能;掌握一对一、一对多的发言要领,增强个人魅力; 学习运用上行、平行、下行沟通的重要技能,助您纵横职场; 掌握人际交往的精髓,改善人
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了解中国人的处世哲学与沟通习惯,从源头化解沟通障碍; 掌握人际交往的精髓,改善人际关系; 掌握表达、倾听、反馈的重要技能;掌握一对一、一对多的发言要领,增强个人魅力; 掌握面对面沟通、电话沟通、书面沟通的技能,变身
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1、了解什么是执行力以及执行力的重要性; 2、揭示执行的四大假象,避免陷入执行误区; 3、树立以结果为导向的观念,掌握个人执行力和组织执行力提升的方法和技巧;
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了解中国人的处世哲学与沟通习惯,从源头化解沟通障碍; 掌握表达、倾听、反馈的重要技能;掌握一对一、一对多的发言要领,增加个人魅力; 学习运用上行、平行、下行沟通的重要技能,助您纵横职场; 掌握人际交往的精髓,改善人
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