姬涛老师简介

年龄：49岁；资深企业培训讲师

实务型企业管理咨询师

中国市场学会/市场总监（CMO）业务资格认证授权培训导师

中国文化研究会/企业文化专业委员会一级研究员

北大、清华、央财、上海财经大学EMBA课程特邀讲师

企业经营管理发展研究工作十八年经验……

主要研究领域：精细化管理、创新管理、情境领导力、企业文化、执行力等。

姬涛老师培训课程以“现代企业职业胜任素质模型”为依据，围绕“塑造符合企业发展要求的职业管理团队”这一广泛诉求，借鉴以往众多卓越企业培训课程的先进理念、技术和经验，集管理学、教育学、应用心理学、行为学等经典学科理论精粹于一体，历经十八年的市场培训检验反复修订而成。

姬老师培训课程被誉为企管培训课程中的截拳道， “以无法为有法，以无限为有限,没有固定的套路形式，在实战中以直接有效的手法击倒对方”是截拳道的最高宗旨和哲学核心，姬老师的培训课程也以简单、务实、透明、高效为授课宗旨，在授课中没有花架子和死套路，现场收集问题并通过互动让学员找到解决问题的方法成为姬涛老师授课的一大特色。姬老师在企业培训和项目咨询中发现，企业客户最头痛的是培训老师把简单的管理问题复杂化，复杂的问题模糊化，中式管理、日式管理、美式管理风格各异的管理模式和花样繁多的培训课题让企业客户越来越摸不着北，甚至是带着少量的问题参加学习，带着更多的问题回到工作中去。姬涛老师在培训中不断总结提炼，把复杂的管理理论用简单的案例说明，把复杂的管理问题简单化，并当场给到学员解决问题的思路和方法。所以姬老师培训课程第一个环节一定是现场收集问题，课程中间必定通过互动环节，以头脑风暴或情景模拟的方式引导学员找到解决问题的思路和方法，并以诙谐、接地气的语言进行总结归纳，使培训知识得到固化与贯彻，姬老师截拳道式的培训课程因为简单、实用越来越受企业客户关注，原本最简单管理方法，很少人会选，因为不相信管理就是这么简单，所以，李小龙的功夫，太极的理论，简单透明的管理，只有极少的人能做到。至简则至上，也最难。

为保证培训效果，姬老师会在课后第一时间进行问卷式满意度调研，对学员所学技能在实际工作中应用情况做进一步跟踪服务，针对工作改进状况及尚未解决的问题和出现的新问题制定进一步解决方案。把问题交给我们，至于你担心的竞争对手，让市场去淘汰他们。

课程特点：

• 最前沿企业案例分析，有较强针对性与实操性
• 现场收集问题、分析问题，使问题当场得到解决
• 改变管理观念，进行知识转换，以提升生产力为导向
• 理念与实践相结合的研讨、互动式培训为主
• 通过问题梳理，找到管理失误的真正根源
• 学以致用，提供相应的操作工具使管理中的问题得到有效解决
•  建立问题跟踪记录，不断进行PDCA，使培训知识得到固化与贯彻