荆子轩老师   ——  职场心理学应用专家

• 20年心理咨询和培训经验，累计培训1000+场，学员20000+
• 中国移动、中国电信、欧普照明、友邦保险、诺亚财富等知名企业心理课程特聘讲师
• 国家高级心理咨询师
• 国家高级性格分析师
• 国家5A级公益基金会资深导师
• 国际教练技术协会认证导师
• 喜马拉雅单课程学习人次超过55万
• 上海师范大学应用心理学研究生
• 曾任：诺亚财富培训总监，诺亚公益基金会首席讲师

【个人简介】

荆子轩老师拥有纽交所上市公司从业经历，凭借二十余年丰富的管理培训实战经验（其中7年培训总监，2年人力资源总监，18年培训经验），结合心理学，教练技术以及国内外先进的培训课程学习，在企业推行“三阶段”培训，获得“环球老虎财经”的点名表扬。这个课程在诺亚财富持续13年，对企业文化以及企业业绩有明显提升以及突破，也在其他财富管理公司以及不同行业的集团企业中成功复制推广，通用性极强。而子轩老师也在圈内一举成名，被称为最为落地的职场心理学培训专家。

【培训经验】

1、诺亚三阶段（培训课程包）-公司业绩每年业绩增长翻倍。集团总公司在三年后成功在美国上市。

在诺亚财富55家分公司成功实施推广12次“诺亚三阶段”（培训课程包）培训项目，三阶段培训的原理是运用心理学将员工的拼搏热情彻底点燃，并获得个人以及公司的业绩提升。在三阶段培训的支持下，公司业绩每年业绩增长翻倍。集团总公司在三年后成功在美国上市。

2、为高考生提供心理培训和一对一咨询-高考学生的考场紧张度明显缓解，问卷调查满意度98%，高考成绩明显提升，一本率从64%提升到78%。

荆子轩老师从2021年开始，为江苏省清江中学高考生提供心理培训以及一对一咨询，量身定制做2000人场次的团队心理辅导，一对一开展个案150人次以上，高考学生的考场紧张度明显缓解，问卷调查满意度98%，高考成绩明显提升，一本率从64%提升到78%。

3、《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》-连续返聘15期，集团员工流失率连续四年下降10%，薪酬激励机制带来了人员、团队稳定，集团人均业绩创收连续3年增加15%

荆子轩老师为海豚传媒培训《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》3个课题，该培训受到全员好评，连续返聘15期，集团员工流失率连续四年下降10%，薪酬激励机制带来了人员、团队稳定，集团人均业绩创收连续3年增加15%。

4、《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》-连续返聘13期，好评率98%，集团员工流失率连续四年下降15%，，集团人均业绩创收连续3年增加30%。

荆子轩老师为欧普照明培训《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》3个课题，该培训受到集团领导高度认可，连续返聘13期，好评率98%，集团员工流失率连续3年下降15%，，集团人均业绩创收连续3年增加30%。

【授课风格】

专业性强：应用心理学研究生，18年培训从业经验，上市公司管理营销经验

实用落地：落地指导性强，重在挖掘学员潜能，解决实际问题

体验感强：理论结合体验，创造学员在体验中观察，清醒，总结，归纳应用的能力

对症下药：找出问题原因，彻底解决；分享技能工具，授之以渔；量体裁衣设计，落地实施

风趣幽默：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；谈笑风生，印象深刻

【主讲课程】

• 《FAP性格色彩——识人用人必修课》
• 《管理心理学——人的哲学助力管理》
• 《情绪与压力管理——高压职场的稳定剂》
• 《轻而易举的销售-销售心态16条》
• 《时间管理就是精力管理——从外到内的修炼》
• 《沟通无界——职场沟通心理学》
• 《深度了解客户——九型人格》
• 《团队一起成就更多-职场氛围心理学》
• 《职业生涯规划》
• 《军令如山——赢在执行力》