课程ID:22221

成远:销售技巧培训|掌握决策人销售逻辑,提升业绩与效率

面对竞争激烈的市场环境,企业销售人员常常困惑于如何有效接触客户决策人。通过系统分析客户行为特征和销售方法论,这一培训将帮助销售团队掌握与决策人沟通的策略与技巧,打破销售瓶颈,提升客户关系的深度与广度。适用于ToB销售人员,帮助他们在复杂的项目销售中游刃有余,实现业绩突破。

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曹大嘴老师
  • 客户决策人深入理解客户决策人的特征与需求,帮助销售人员在复杂的销售环境中找到切入点,提升沟通效果。
  • 销售策略学习有效的销售策略,帮助销售人员在接触决策人时具备竞争优势,优化销售流程。
  • 关系地图掌握客户关系地图绘制技巧,精准识别影响决策的核心人物,提升销售的针对性与有效性。
  • 信赖建立通过五个步骤建立与决策人的信赖关系,成为客户心中可信赖的顾问,促进长期合作。
  • 高价值方案学习如何提出高价值解决方案,以满足客户的真实需求,增强自身在客户眼中的战略地位。

决策人销售关键:策略与技巧 本课程聚焦客户决策人销售的核心逻辑与实战技巧,通过深入分析客户特征与行为,帮助销售人员精准把握决策人的需求与动机,构建高效的销售策略,最终提升销售业绩。

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销售成功的核心要素:决策人互动与信任构建

通过九个关键模块,销售人员将系统掌握与客户决策人的互动技巧,提高销售的成功率与效率,确保战略目标的有效实现。
  • 识别决策人

    通过分析客户组织结构与决策流程,清晰识别关键决策人,确保销售资源的有效配置。
  • 决策人特性

    理解决策人的六大特性,从而调整销售策略,增强与决策人沟通的针对性。
  • 接触路径

    掌握接触客户决策人的多种路径,确保在适当的时机以合适的方式进行沟通,提升成功率。
  • 可信赖顾问

    学习如何成为客户的可信赖顾问,通过专业知识与经验赢得客户信任,促进销售成功。
  • 高价值建议

    学会如何从客户的角度出发,提炼高价值的解决方案,提升客户满意度与忠诚度。
  • 沟通层级

    掌握与客户决策人交流的四个层级,确保在沟通中能创造出更大的价值。
  • 风险管理

    了解接触决策人的潜在风险,制定相应的风险应对策略,确保销售过程的顺利进行。
  • 满意度提升

    通过建立信任关系与高价值方案,提升客户对销售团队的满意度,促进长期合作。
  • 成果落地

    确保销售策略的有效落地,通过实践验证不断优化销售流程与策略。

提升销售能力,打造决策人沟通的强大竞争力

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握与决策人高效沟通的关键技能,提升自身在市场中的竞争力与业绩表现。
  • 沟通技巧

    掌握与客户决策人有效沟通的技巧,提升销售人员的整体专业素养与市场应对能力。
  • 信任构建

    学习如何通过专业性与服务精神构建与客户的信任关系,成为客户值得依赖的合作伙伴。
  • 市场洞察

    通过对客户及市场的深入分析,掌握市场变化带来的机会与挑战,增强市场敏锐度。
  • 决策支持

    提供高质量的信息与数据支持,帮助客户在决策过程中做出更为明智的选择。
  • 方案设计

    学习如何设计出真正符合客户需求的高价值方案,提升客户满意度与合作深度。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,提升销售人员的实战能力与应变能力,确保在复杂环境中灵活应对。
  • 团队协作

    建立良好的团队协作机制,以便在面对复杂的客户时,能形成合力,提高销售效率。
  • 持续学习

    树立持续学习的理念,不断更新与提升自己的销售技能,适应快速变化的市场环境。
  • 绩效提升

    通过有效的销售策略与技巧,在短时间内提升个人及团队的整体业绩表现。

解决销售瓶颈,助力企业高效增长

通过系统的培训,企业将能够有效识别并解决在大客户销售中遇到的各种问题,提升整体销售效率与业绩。
  • 决策人认知

    帮助销售团队理解决策人的行为特征,避免因认知偏差导致的销售失误。
  • 销售策略模糊

    通过系统化的方法论,帮助企业清晰定义销售策略,避免无效的销售行动。
  • 客户关系薄弱

    通过建立客户关系地图,增强与决策人的联系,提升客户关系的深度。
  • 缺乏信任

    提供建立信任的具体步骤与方法,解决客户对销售人员的不信任感。
  • 提案不匹配

    通过高价值方案的设计,确保所提方案符合客户需求,提升成功率。
  • 沟通效率低

    训练销售人员提高沟通的效率与效果,确保信息能够快速高效传递。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保销售团队能够及时获取客户信息与市场动态。
  • 执行力不足

    通过实战演练提升团队的执行力,确保销售策略的快速落地。
  • 业绩波动

    通过稳定的销售策略与团队协作,减少业绩波动带来的压力。

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