课程ID:22216

王继红:销售技能提升|解锁业绩增长新思维,打破市场壁垒,赢得竞争优势

围绕现代市场环境的复杂性与不确定性,深入解析C139营销模型,帮助企业营销经理系统掌握客户洞察、需求挖掘、成交技巧与客户关系维护的全链条。借助实战案例与丰富的互动方式,提升营销团队的实战能力与业绩表现,为企业的可持续增长提供强有力的支持。

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曹大嘴老师
  • 客户洞察通过系统分析与市场调研,帮助营销经理深入了解目标客户的需求与偏好,以制定更具针对性的市场策略,提升客户转化率。
  • 需求挖掘掌握识别和挖掘客户显性与隐性需求的方法,确保营销方案精准切入客户痛点,增强客户满意度与成交可能性。
  • 成交技巧学习有效的沟通与谈判技巧,提升营销经理在客户面前的影响力,确保成交过程中的每个环节都能顺利推进。
  • 客户维护建立系统的客户关系管理机制,确保客户的长期满意与忠诚,通过不断的价值提供,实现客户的持续增值。
  • 战略思维培养营销经理的战略思维能力,帮助他们在复杂的市场环境中,清晰制定行动计划,驱动销售业绩的持续增长。

从客户洞察到成交策略:营销经理的全方位成长路径 课程内容涵盖了从识别市场机会到建立客户关系的各个环节,重点强调C139营销模型及其在实际操作中的应用。通过理论与实战结合,帮助营销经理明晰职责、优化策略、提升成交率,助力企业在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。

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精准把握市场脉搏,打通营销全链条

通过九个关键模块,全面提升企业营销经理的实战能力,形成系统的市场营销闭环,确保战略目标的有效落地与执行。每个模块都围绕实际案例展开,帮助学员在真实场景中应用所学知识,增强其市场竞争力。
  • 市场认知

    全面认识当前市场环境及其变化趋势,帮助营销经理在复杂的市场中找到机会点,制定有效的市场进入战略。
  • 客户关系

    学习如何建立和维护良好的客户关系,从而实现客户的长期价值,增强客户的忠诚度与满意度。
  • 营销模型

    深入理解C139营销模型,运用该模型进行客户洞察和需求分析,提高市场策略的有效性。
  • 成交策略

    掌握成交过程中的关键环节与技巧,提升客户成交的成功率,确保销售目标的达成。
  • 角色扮演

    通过多角色扮演的方式,帮助学员在不同的客户接触场景中灵活应对,提升其应变能力与沟通技巧。
  • 团队协作

    强调团队协作在销售过程中的重要性,学习如何通过团队合作实现销售目标的最大化。
  • 实战演练

    通过模拟演练与案例分析,帮助学员将理论转化为实践,提高其实际操作能力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,通过客户反馈持续优化营销策略,提升客户满意度与销售业绩。
  • 增长策略

    学习如何制定长远的市场增长策略,确保企业在竞争中持续保持优势,实现可持续发展。

掌握科学营销方法,提升实战能力

学员将在课程中获得全面的营销知识与实战技能,通过学习与演练,提升其在市场营销中的综合能力,确保能在复杂的市场环境中游刃有余。
  • 策略制定

    学会制定有效的市场进入与扩展策略,确保在竞争中占据有利位置。
  • 客户识别

    掌握识别潜在客户的方法与技巧,提升客户获取的成功率。
  • 需求分析

    能够深入分析客户需求,制定切合实际的营销方案,增强客户满意度。
  • 成交能力

    提升与客户沟通与谈判的能力,确保成交过程的顺利进行。
  • 关系维护

    学会如何维护客户关系,提升客户忠诚度,实现长期合作。
  • 团队协作

    培养团队协作意识,提升团队在销售过程中的整体效率。
  • 实战经验

    通过实战演练积累丰富的市场营销经验,确保能在实际工作中灵活运用。
  • 反馈应用

    学会如何利用客户反馈优化营销策略,持续提升客户满意度与销售业绩。
  • 自我提升

    培养自我反思与成长的能力,确保在职业生涯中不断进步。

解决营销困境,助力企业突破瓶颈

通过系统化的培训与实战演练,帮助企业识别并解决当前面临的营销问题,提升团队执行力,实现业绩的稳步增长。
  • 市场不确定性

    帮助企业在复杂多变的市场环境中,识别机会与威胁,制定有效的应对策略。
  • 客户获取困难

    提供系统的客户识别与获取方法,提升企业在客户开发方面的能力。
  • 成交率低

    通过提高成交技巧与谈判能力,确保客户成交率的显著提升。
  • 客户关系维护

    建立有效的客户关系管理机制,提升客户忠诚度与满意度。
  • 团队执行力不足

    通过团队协作与角色扮演,提升团队在市场营销中的整体执行效率。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思维能力,帮助企业在复杂的市场中做出准确判断。
  • 营销策略模糊

    明确营销目标与策略,确保企业在市场中具有清晰的方向与定位。
  • 市场反馈应用不足

    建立有效的市场反馈机制,帮助企业持续优化营销策略。
  • 竞争优势缺失

    通过提升团队的整体素质与能力,确保企业在竞争中保持领先地位。

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