课程ID:16428

黄洋:党务工作培训|提升党支部书记能力,激活组织核心力量

在当今复杂多变的环境中,企业党支部书记的角色愈发重要。通过系统化的职业化修炼,帮助党支部书记明确职责、提升素质,构建高效能的党支部领导核心。课程围绕党支部的主要工作与企业经营相结合,为企业提供切实可行的党务管理思路,助力组织的持续健康发展。

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曹大嘴老师
  • 职业化了解党支部书记职业化的重要性与内容,提升个人素养,增强组织领导能力。
  • 能力提升聚焦党支部书记需要具备的核心能力,提升管理与协调能力,确保组织运作顺畅。
  • 日常工作掌握党支部书记的日常工作要点,包括“三会一课”等核心活动,确保党支部的有效运作。
  • 企业融合学习如何将党建工作与企业经营管理、人才培养及文化建设有机结合,促进共同发展。
  • 思想政治工作强化思想政治工作,提升团队凝聚力与向心力,助力企业文化建设与团队协作。

党支部书记能力提升:从职业化修炼到有效实践 通过对党支部书记职业化修炼的全面解析,帮助学员掌握八大素质、主要工作职责及党建与企业经营管理的结合方法,推动组织的高效运作与健康发展。

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系统提升党支部书记的工作能力与管理水平

通过九个重点模块,深入探讨党支部书记在新时期的角色与责任,帮助企业建立强大的党组织,为企业的可持续发展注入活力。
  • 职业化修炼

    深刻理解党支部书记职业化的重要性,提升个人在组织中的影响力与执行力。
  • 八大素质

    掌握党支部书记所需的八大素质,提升综合素质,增强组织领导能力。
  • 主要工作

    全面梳理党支部书记的职责,确保日常工作规范有序,提升组织效率。
  • 党建与经营

    探索如何将党建工作融入企业经营管理中,形成有效的协同效应。
  • 思想引领

    强化思想政治工作,提升团队的思想政治素质,增强组织的凝聚力。
  • 活动组织

    系统学习如何组织党支部活动,增强党员的参与感与归属感。
  • 民主评议

    掌握民主评议党员的技巧,促进党员之间的沟通与理解。
  • 谈心谈话

    学会通过谈心谈话加强党员之间的联系,提升组织的团结力。
  • 问题解决

    识别基层党支部建设中的主要问题,提出有效的解决方案,确保党支部的健康发展。

提升党支部书记的综合管理能力与执行力

通过系统的学习与实战演练,党支部书记将掌握多项实用技能,提升在组织中的管理与领导能力。
  • 战略思维

    增强战略思维能力,能够从全局出发,制定有效的党建工作计划。
  • 执行力

    提高执行力,确保党建活动与企业目标的紧密结合,推动执行落地。
  • 沟通能力

    增强沟通能力,能够有效调动团队成员的积极性,提升组织凝聚力。
  • 分析能力

    提高问题分析能力,能够识别并解决党支部建设中的关键问题。
  • 组织能力

    掌握活动组织与管理能力,能够策划并实施各类党建活动。
  • 协调能力

    增强协调能力,能够有效处理各方关系,促进团队合作。
  • 决策能力

    提升决策能力,能够在复杂环境中作出科学合理的决策。
  • 问题解决

    通过理论与实践结合,提升解决实际问题的能力。
  • 执行效果

    学会评估党建工作的执行效果,确保持续改进与优化。

高效解决企业党建工作中的关键问题

通过系统的培训与实践,帮助企业明确党建工作中的痛点与难点,提供切实可行的解决方案,提升党支部的战斗堡垒作用。
  • 职责不清

    帮助明确党支部书记的职责,提升工作效率,减少职能重叠。
  • 能力不足

    提升党支部书记的综合素质与能力,确保其能胜任多重角色。
  • 执行力弱

    通过实战演练提高执行力,确保党支部工作落到实处。
  • 沟通不畅

    改善沟通渠道,增强团队协作,提升组织运行效率。
  • 活动乏力

    创新党建活动形式,增强党员参与感,提高活动的吸引力。
  • 融合缺失

    解决党建工作与企业经营融合不足的问题,形成合力推动企业发展。
  • 评议不力

    提升民主评议的有效性,促进党员之间的交流与反馈。
  • 问题识别

    帮助识别党支部建设中的关键问题,提供科学的解决思路。
  • 思想松懈

    强化思想政治工作,提升团队的思想觉悟与责任感。

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