课程ID:16420

黄洋:宣传思想课程|提升意识形态工作能力,构建高效宣传团队

在新时代背景下,宣传思想工作面临着前所未有的挑战与机遇。课程通过深入解析意识形态阵地的重要性与新形势下的工作方法,帮助企业党办主任、宣传岗位人员等掌握必要的理论与实践技能,以切实增强宣传工作的凝聚力和引导力,从而更好地履行使命任务。适合各类企事业单位,助力打通意识形态宣传的全链条。

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曹大嘴老师
  • 意识形态深入理解意识形态的特征与重要性,提升守土有责的自觉性,确保在宣传思想工作中把握主动权。
  • 宣传策略掌握新形势下宣传工作的根本遵循和中心环节,灵活运用理论与实践相结合的方法,推动企业宣传工作落地。
  • 舆论引导学习如何有效引导舆论,增强正面宣传的力度,通过科学的方法和创新手段占领舆论阵地。
  • 网络管理强化对网络及新媒体的管理与建设能力,提升在数字时代的宣传影响力,确保宣传工作与时俱进。
  • 责任落实明确意识形态工作责任制,提升团队的主动担当意识,确保各项宣传任务的有效执行。

精准把握宣传思想工作的核心要素 课程围绕意识形态阵地的重要性、宣传思想工作的指导思想与基本途径,提供全景式的分析与实用技巧,确保参与者能够在复杂的市场环境中占领舆论高地,推动企业文化建设与品牌形象提升。

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全面提升宣传思想工作能力的九大关键点

通过系统化的学习与实践,帮助学员全面掌握宣传思想工作的核心要素,推动企业文化与品牌形象的全面提升。
  • 意识形态的重要性

    通过对意识形态的深刻理解,帮助参与者认识到在宣传思想工作中占领阵地的极端重要性。
  • 理论武装

    强化理论学习,坚定理想信念,为开展有效的宣传工作打下扎实的理论基础。
  • 舆论斗争

    提高在大是大非面前的清醒意识,勇于开展舆论斗争,确保宣传思想工作的方向与目标一致。
  • 创新手段

    通过创新宣传手段与方法,确保宣传工作与时俱进,增强宣传的吸引力和说服力。
  • 干部队伍建设

    建设一支高素质的宣传思想干部队伍,提升其政治素养与实践能力,确保宣传工作的有效性。
  • 责任落实机制

    明确宣传思想工作责任制,确保每位干部都能自觉担当,积极推进各项工作落实。
  • 对外宣传

    增强对外宣传能力,提升企业在社会公众中的形象与影响力,构建良好的外部舆论环境。
  • 文化建设

    推动企业文化建设,增强团队凝聚力与向心力,为企业的可持续发展提供强大精神动力。
  • 实践分享

    通过案例分析与互动分享,促进学员间的经验交流,提升实际操作能力与问题解决能力。

提升意识形态工作能力,锻造高效宣传团队

通过系统的学习与实战演练,参与者将掌握有效的宣传思想工作方法,提升团队的整体宣传能力与市场应对能力。
  • 意识形态认知

    对意识形态的基本概念有深入认知,了解其在企业宣传工作中的重要性。
  • 宣传方法

    掌握多样化的宣传方法与技巧,能够根据不同情况制定相应的宣传策略。
  • 舆论管理

    具备有效管理舆论的能力,能够在复杂环境中引导正确的舆论方向。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,能够在宣传工作中形成合力,推动工作的顺利开展。
  • 创新能力

    增强创新意识与能力,能够在宣传手段上进行创新,提升工作效果。
  • 责任意识

    强化责任意识,确保每项工作都有明确的责任人,推动工作的高效落实。
  • 文化传播

    掌握企业文化传播的基本方法,能够有效提升企业形象与社会影响力。
  • 案例分析

    通过案例分析,提升对宣传工作中常见问题的识别与解决能力。
  • 调研能力

    具备基本的调研能力,能够根据调研结果调整宣传策略,提升工作实效。

解决企业宣传思想工作中的九大难题

通过系统的学习与实践,帮助企业识别并解决在宣传思想工作中遇到的常见问题,提升整体工作效率。
  • 意识形态模糊

    帮助企业厘清意识形态的基本概念,明确工作方向与目标,消除模糊认识。
  • 宣传方法单一

    解决宣传方法单一的问题,提供多样化的宣传手段与策略,提升宣传工作的有效性。
  • 舆论引导不力

    针对舆论引导不力的问题,提供有效的舆论管理与引导技巧,增强企业的舆论影响力。
  • 团队协作不足

    帮助企业提升团队协作能力,确保宣传工作中的信息共享与资源整合。
  • 创新意识缺乏

    解决创新意识缺乏的问题,激发团队的创造力,推动宣传工作向前发展。
  • 责任落实不清

    明确责任落实机制,确保每项宣传工作都有明确的责任人,提升工作效率。
  • 文化传播不畅

    针对文化传播不畅的问题,提供有效的传播策略,提升企业文化的影响力。
  • 案例学习不足

    通过案例学习,帮助企业识别宣传工作中的成功经验与教训,提升实践能力。
  • 调研能力不足

    解决调研能力不足的问题,增强企业对市场与舆论的敏感度,提升宣传工作的针对性。

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