课程ID:16802

唐树源:党建工作培训|助力国有企业高质量发展,提升组织执行力与创新能力

通过深入解读习近平总书记关于国企改革与党的建设的重要论述,帮助组织在变革中坚定理想信念、提升员工士气、创新党建管理模式,实现高质量发展的目标。适合国有企业干部职工与党员职工,聚焦党业融合与实际工作相结合。

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曹大嘴老师
  • 党业融合通过党业融合,找准基层组织的支撑点,实现党建工作与生产经营的深度结合,构建企业发展的坚实基础。
  • 政策解读全面解读习近平总书记关于国资国企改革的系列讲话,帮助企业把握最新政策动态,精准制定发展战略。
  • 领导论述深入学习总书记对国企党建的重要论述,明确国有企业的根和魂,提升党组织在企业中的地位与作用。
  • 问题分析系统分析国企党建工作中存在的问题,识别党建与业务发展的“两张皮”现象,提出有效解决方案。
  • 创新模式探索党建共创模式与路径,激发内生动力,推动党建与业务的深度融合,实现高效组织保障。

高效党建推动企业成长:从理论到实践的全方位解读 在党中央的号召下,国有企业党建工作日益成为推动企业发展的核心动力。课程将通过党业融合、政策解读、领导论述、问题分析和创新模式五大主题,帮助企业系统理解党建与经济发展的深度关系,确保战略的有效落地。

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从理论到实践,构建国有企业高质量发展的党建体系

通过九个重点内容的系统教学,帮助企业从理论学习到实践应用,全面提升党建工作与业务发展的协调性与有效性。
  • 红色基因

    传承红色基因,促进企业在新时代的高质量发展,重塑组织文化与价值观。
  • 战略执行

    强化党的领导与公司治理相结合,确保战略目标从设定到执行的闭环管理。
  • 能力提升

    聚焦中青年干部能力提升,培养能干事、想干事、干成事的高素质团队。
  • 政治站位

    提高政治站位,确保在复杂环境中保持企业的稳定性与发展方向。
  • 共建思维

    推动党建共建模式,激发党员的积极性与参与感,实现组织内部协同效应。
  • 问题导向

    以问题为导向,深入分析与解决国企党建工作中的实际困难与挑战。
  • 创新发展

    鼓励创新思维,探索适应新时代要求的党建工作新模式,推动企业全面发展。
  • 学习机制

    建立有效的学习机制,确保党员教育培训的持续推进与成效落实。
  • 政策适应

    快速适应国家政策变化,确保企业在改革大潮中的合规性与适应性。

提升组织能力,助力企业在变革中破局

通过系统学习,参与者将掌握关键的战略思维与执行技法,助力企业在复杂市场环境中实现高效运营与可持续发展。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,从全局视角审视企业发展与党建工作,确保决策的科学性。
  • 执行力

    提升组织的执行力,确保战略目标在实际工作中的有效落实,形成强大的行动力。
  • 团队协作

    强化团队协作意识,促进跨部门沟通与合作,实现资源的最佳配置与使用。
  • 危机应对

    增强企业应对危机的能力,制定科学合理的应急预案,保障企业的持续经营。
  • 创新能力

    提升创新能力,鼓励员工提出新思路、新方法,推动企业在激烈竞争中的脱颖而出。
  • 学习能力

    培养员工的学习能力,确保在快速变化的环境中持续更新知识与技能。
  • 责任意识

    增强员工的责任意识,确保每一位成员在工作中发挥积极作用,推动企业整体进步。
  • 文化认同

    增强对企业文化的认同感,提升团队凝聚力,形成强大的组织合力。
  • 市场敏感度

    提升市场敏感度,确保企业能够快速响应市场变化,抓住发展机遇。

解决企业发展瓶颈,全面提升组织效能

通过本次培训,企业能够有效识别并解决在党建与业务融合中面临的多项挑战,推动高效、协同的工作机制落实。
  • 党建弱化

    针对党建工作弱化的问题,提出切实可行的解决方案,确保党建活动与企业运营相结合。
  • 执行脱节

    解决战略与执行脱节的问题,确保每一项决策能够落实到具体工作中,形成闭环管理。
  • 创新不足

    针对企业创新能力不足的问题,提供创新思维的培训与工具,激发员工的创新潜力。
  • 政策适应

    帮助企业快速适应政策变化,确保合规经营,降低政策风险。
  • 团队分散

    解决团队沟通不畅、协作分散的问题,提升组织的整体效率与执行力。
  • 能力短板

    针对中青年干部能力短板,提供系统的能力提升方案,培养高素质人才。
  • 文化认同

    解决企业文化认同感不足的问题,增强员工对企业愿景与使命的认同,提升凝聚力。
  • 应急能力

    提升企业的应急能力,确保在危机情况下能够快速反应,保障企业的稳定运营。
  • 市场应对

    增强企业的市场应对能力,确保在竞争激烈的环境中及时调整战略,保持竞争优势。

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