课程ID:16427

黄洋:企业领导力提升|用《条例》助推国企党建与治理现代化

在新时代背景下,国企如何有效落实党的领导、提升治理能力?通过深入解读最新《条例》,帮助企业掌握党建与公司治理的核心要素,确保党的方针政策在企业中的全面落实与有效执行。适合国企高管、党务工作者、及希望加强党建与治理的管理者,助力企业在复杂环境中保持稳定发展与强大竞争力。

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曹大嘴老师
  • 党的全面领导强调党对国企的全面领导地位,确保企业始终在党的指导下进行决策与运营,增强政治意识与责任感。
  • 治理结构优化通过《条例》的实施,优化国企的治理结构,明确各层级的职责与权力,提升决策效率与透明度。
  • 基层党组织建设明确国企基层党组织的功能定位,强化党建工作与生产经营的结合,提升组织凝聚力与执行力。
  • 党员队伍建设加强党员特别是党务工作者的培训与管理,确保党员在治理过程中发挥模范带头作用,增强团队战斗力。
  • 政治建设优先将党的政治建设放在首位,确保党的政治方针政策在企业实践中得到贯彻,增强全体员工的政治认同与责任感。

国企党建与治理现代化:从条例到实践的全面解析 通过对《条例》的深度解析,帮助企业领导者理解并掌握国企党建与公司治理的重要性与实施路径,确保党的领导在企业运作中的有效落地。课程内容涵盖《条例》的背景、意义、主要内容及实施策略,旨在为国企提供清晰的治理框架与实践指导。

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从条例解读到实践落实:国企党建与治理的全景图

通过九个重点领域的深入分析,帮助企业厘清当前面临的挑战与机遇,确保《条例》的学习贯彻落到实处,形成系统的治理与党建模式。每个重点领域的实践指导,助力国企在日益复杂的市场环境中把握发展方向。
  • 条例出台背景

    分析《条例》出台的历史背景与现实意义,帮助企业领导者理解其必要性与重要性,为后续实施打下基础。
  • 组织设置

    明确国企党组织的设置原则与要求,确保组织架构科学合理,适应企业发展需要。
  • 主要职责

    梳理党组织在国企中的主要职责,确保各级组织在治理中的作用得到充分发挥。
  • 党的领导与治理

    探讨如何将党的领导融入公司治理,形成相互促进的良性循环,提升企业决策的科学性与有效性。
  • 党员队伍建设

    加强对党员的培训与管理,提升党员的综合素质与执行力,为企业发展注入活力。
  • 党的政治建设

    强调党的政治建设在企业中的重要性,确保各项工作围绕政治目标展开,增强企业的政治敏感性。
  • 党内民主与监督

    建立健全党内民主与监督机制,确保决策过程的透明与公正,增强组织的自我净化能力。
  • 领导与保障

    探讨如何为党的建设与治理提供必要的资源与保障,确保各项工作的顺利开展。
  • 学习贯彻

    结合习总书记的讲话精神,实现《条例》的学习贯彻,确保党的方针政策在企业中的有效落实。

提升国企治理能力,构建高效党政协同机制

通过对《条例》的深入学习与实践运用,学员能够全面提升国企的治理能力,确保党的领导与企业运营的高效协同。每位学员将掌握党建与治理的核心要素,为国企的可持续发展提供强有力的支持。
  • 理解条例核心

    深入理解《条例》的核心要义,掌握其对国企发展的指导意义,奠定坚实的理论基础。
  • 掌握治理框架

    学习如何构建科学合理的治理框架,确保企业在党的领导下高效运作,提升决策质量。
  • 加强党建工作

    掌握加强党建工作的有效方法,提升党组织在企业中的影响力与执行力,增强凝聚力。
  • 提升团队能力

    通过对党员的培训与管理,提升团队的整体能力,增强企业应对挑战的韧性与灵活性。
  • 政治建设意识

    树立政治建设的优先意识,确保企业在发展过程中始终坚持正确的政治方向,增强政治敏感性。
  • 有效实施监督

    学习如何有效实施党内监督机制,确保决策的透明度与公正性,提升组织的自我约束能力。
  • 保障资源支持

    掌握为党的建设与治理提供必要资源的策略,确保各项工作的顺利开展与落实。
  • 落实习总书记讲话

    结合习总书记的讲话精神,将《条例》的学习贯彻落到实处,确保党的方针政策在企业中的全面落实。
  • 推动企业发展

    通过提升治理能力,推动企业在复杂环境中的可持续发展,实现高质量增长。

破解国企治理难题,提升组织管理效能

通过针对性的问题解决方案,帮助企业识别并应对在落实《条例》过程中面临的挑战,确保党的领导与企业治理的有效结合,提升组织管理的整体效能。
  • 党对国企的领导落实

    解决企业在党的领导落实中的模糊认识,确保党的方针政策在企业中的全面贯彻与执行。
  • 组织架构不清晰

    帮助企业理清组织架构与职责,确保党组织在企业中的功能定位明确,提升治理效率。
  • 治理机制缺乏

    为企业提供建立健全治理机制的方法与工具,确保决策过程的科学性与合理性。
  • 党建与经营脱节

    解决党建工作与企业经营之间的脱节问题,确保两者的有效结合,提升组织的凝聚力。
  • 党员管理薄弱

    加强对党员的培训与管理,提升其在企业治理中的积极作用,增强团队的执行力。
  • 缺乏政治建设意识

    帮助企业树立政治建设的意识,确保各项工作围绕党的政治目标展开,提升政治敏感性。
  • 监督机制不健全

    建立健全党内监督机制,确保决策过程的透明性与公正性,提升组织的自我约束能力。
  • 资源保障不足

    解决企业在党的建设与治理过程中面临的资源保障不足问题,确保各项工作的顺利开展。
  • 习总书记讲话落实困难

    提供结合习总书记讲话精神的实施方案,确保《条例》的学习贯彻落到实处,推动企业高质量发展。

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