让一部分企业先学到真知识!

上海薪酬绩效公开课

上海2024-11-07 (星期四) 时长2天 左老师
1. 了解科学的绩效管理方法论2. 能够使用多种工具进行绩效目标分解,并制定出公司级、部门级和岗位级的绩效目标...
4800 元/人 报名咨询
上海2024-06-06 (星期四) 时长1天 贾老师
1、掌握薪酬结构设计的基本原则和方法,建立合适的薪酬结构框架 2、掌握工资确定及调整的方法。 3、掌握制定整体奖励计划的方法,灵活制订企业的奖励计划
2500 元/人 报名咨询
上海2024-04-11 (星期四) 时长2天 韩老师
本课程是基于全球最新的理论研究和变革实践,结合企业真实的业务和管理场景,进行的原创开发。创新的提出了“双轮驱动”绩效管理运营模型,绩效管理变革VCD设计模型。既有破除对传统绩效管理常识性的理解,还提供丰富的实践案例与工具。更重要的是,提供一套绩效管理优化设计画布,让参与者能按图索骥设计适合自己的绩效管理体系。
4800 元/人 报名咨询

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