没有找到合适的课程？

企业管理人力资源六西格玛

精准找课咨询>

薪酬

薪酬与福利体系建设

1、掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架 2、掌握工资确定及调整的方法。 3、掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计划

薪酬员工福利

2500 元/人报名咨询

没有找到合适的课程？

精准找课咨询>

添加企业微信

1V1服务，高效匹配老师

欢迎各种培训合作扫码联系，我们将竭诚为您服务