在现代职场中，信息的复杂性和快速变化的环境要求我们具备更强的思维能力。结构化思维正是应对这些挑战的重要工具。通过系统化的思维方式，不仅可以提高个人的工作效率，还能增强团队的协作能力。本课程旨在帮助初级内训师在掌握授课技巧的基础上，进一步提升思维方式，以便灵活运用和创新应用结构化思维，推动课程开发和授课呈现。
戴辉平
培训咨询
随着培训行业的发展，内训师的角色日益重要。初级内训师在经过初级TTT培训后，虽已掌握课程开发的流程和相关工具，但往往只能停留在表面，缺乏深入思考的能力。因此，开发本课程旨在通过结构化思维的训练，帮助内训师提升思维深度，促进更高效的课程开发和授课。
结构化思维的核心在于将复杂的信息进行拆解和重组，以便更好地理解和运用。我们可以从宏观宇宙的结构到微观颗粒的结构，再到人文事物的结构，全面认识结构的多样性与重要性。
在我们的思维过程中，结构化思维帮助我们清晰地识别问题、分析问题和解决问题。通过将思维过程结构化，我们能够更有效地进行逻辑推理和创意思考。
金字塔原理是结构化思维的重要理论依据，它强调从结论先行，再进行概括总结，最后进行详细的分点阐述。这一方法能够帮助我们在汇报和表达时，逐步引导听众理解复杂信息。
在结构化思维中，MECE（Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive）法则尤为重要。它要求我们在分类信息时，确保各类别之间相互独立且整体完整，从而避免信息的重复和遗漏。
结构化思维不仅仅是逻辑思维，还包括横向的水平思维和纵向的逻辑思维。通过矩阵思维，我们能够在不同的维度上同时进行分析，产生更丰富的解决方案。
结构化思维在问题分析中的应用非常广泛。在日常工作中，我们可能会遇到各种各样的问题，例如：
通过对这些问题进行结构化分析，我们能够理清思路，找到有效的解决方案。
结构化思维能够显著提升我们的表达能力。在向领导汇报工作总结、请示资源支持或展示项目方案时，清晰的结构能够增强汇报的逻辑性和说服力。
在写作过程中，结构化思维同样发挥着不可或缺的作用。通过应用SCQA（Situation, Complication, Question, Answer）框架，我们可以更有条理地组织文章内容。
记忆的本质是对信息的有效组织与提取。借助结构化思维，我们能够通过特定的记忆法则（如记忆口诀）来提高记忆效率，甚至可以在短时间内记住大量信息。
在阅读中，结构化思维帮助我们快速抓住文章的核心内容。通过分析书本结构、段落结构和语句结构，我们可以更高效地理解和消化信息。
PPT的呈现是许多内训师必不可少的技能。结构化思维要求我们在设计PPT时，注重整体结构的合理性，确保信息传递的清晰与有效。
在授课过程中，了解成人学习的动机、障碍和特点至关重要。通过运用记忆金字塔和艾宾浩斯遗忘曲线的理论，我们可以更好地设计课程内容，增强学习效果。
采用多样化的授课技巧，例如案例分析、角色扮演、分组讨论等，可以有效提升课堂的参与感和互动性。通过这些方法，内训师能够更好地激发学员的学习兴趣。
课程的开场和收尾同样影响学员的学习体验。通过有效的开场技巧和收尾设计，我们能够更好地抓住学员的注意力，并在课程结束时巩固学习内容。
结构化思维不仅是内训师提升专业能力的重要工具，更是应对职场复杂性的有效策略。通过本课程的学习，学员将能够掌握结构化思维的基本理念与应用技巧，提升自身的分析问题、表达、写作、记忆、阅读和呈现能力。此外，我们还将分享各类结构化文案模板、PPT模板和分析工具，帮助学员在实际工作中灵活运用所学知识。
未来，随着培训行业的不断发展，结构化思维将继续发挥其重要作用，推动个人与组织的成长与进步。
