随着科技的飞速发展，企业培训领域面临着新的挑战和机遇。传统的面授培训往往由于时间限制而难以全面覆盖所有员工的需求。与此同时，内训师开发课程的周期较长，经验的传承与知识的沉淀成为了亟待解决的问题。为了应对这些挑战，微课的概念应运而生，成为提升企业培训效率的重要方式。
戴辉平
培训咨询
本培训课程旨在帮助企业内训师、关键岗位人员和PPT能手，利用普及广泛的PPT工具，开发生动的微课内容。微课的出现有效缓解了工学矛盾，通过碎片化学习的方式，使员工能够随时随地进行学习，提升培训的及时性和针对性。
微课的设计与制作不仅需要对课程内容有深刻的理解，还需要掌握一系列技能，包括需求分析、目标设定、主题确定、结构规划及形式选择等。本课程将结合实际案例，帮助学员全面掌握微课的开发流程，提升微课制作的效率与质量。
课程的第一天将重点关注微课内容的设计。通过案例导入，引导学员理解微课的基本概念、起源、趋势及其与传统视频教学的区别。
学员将学习微课的开发流程，包括需求分析、目标设定、主题确定、结构规划及形式选择。每一步都将结合实际案例进行详细讲解。
有效的需求分析是微课成功的关键。通过问卷调查、访谈、绩效分析等方法，确定学习需求的六大来源，确保微课内容切实满足员工的学习需求。
明确微课的学习目标至关重要。通过对知识的分类，帮助学员描述学习目标，并进行相应的练习。
确定微课的主题时，应遵循三个原则，避免选取错误的主题。通过练习，学员将能够为自己的微课确定一个规范的主题。
微课的结构化设计能够提高课程的逻辑性和条理性。学员将学习三大结构化优点及四大内容结构，通过金字塔模板工具确定微课的结构。
微课可以采用多种形式，例如图文型、视频型、互动性和动画型。学员将通过示例展示，学习不同形式的微课设计。
第二天的课程将集中于如何利用PPT工具制作精品微课。学员将学习从脚本编写到画面设计的整个过程。
脚本是微课的灵魂所在。学员将学习如何根据不同类型的微课程撰写脚本，包括知识态度类、流程操作类、情景话术类及问题解决类的脚本模板。
找到合适的工具和素材是制作微课的重要环节。学员将学习如何使用PPT、H5等工具，收集文字、图片、音频等素材，设计出吸引人的微课画面。
解说词应简洁明了，与微课时长相匹配。学员将学习解说词的语言表现要求及常见问题的处理方法。
录音是微课制作的重要环节，学员将了解录音的工具及要求，并学习如何将录音与微课视频相结合，最终导出视频。
最后一天的课程将涵盖其他类型微课的快速开发，包括H5微课、录屏微课和拍摄微课的制作方法。
掌握视频剪辑的基本技巧，包括如何裁剪拼接视频、添加片头片尾、设置滤镜特效等，确保微课的专业性和观赏性。
通过本课程的学习，学员将获得以下收益：
本课程通过系统的培训，帮助学员掌握微课的设计与制作流程，提高微课开发的效率和质量。通过实际操作和案例分析，学员不仅能够独立制作微课，还能为企业的培训工作提供有效支持。
随着微课的普及，企业培训的方式将不断创新。希望通过本课程的学习，各位学员能在未来的工作中灵活运用所学知识，推动企业的持续发展。
