在现代企业中，内训师的角色愈发重要。他们不仅承担着知识传授的责任，更是企业文化和价值观的传播者。然而，许多内训师在授课过程中面临着多种挑战，例如授课方式单一、缺乏互动、课堂气氛乏闷等。这些问题不仅影响了学员的学习效果，也降低了培训的整体效率。因此，开展关于“台风训练”的培训课程显得尤为重要。本文将深入探讨台风训练的背景、内容、收益及其在企业内训中的应用。
戴辉平
培训咨询
在企业内训中，内训师经常遇到课程缺乏互动和生动讲解的问题。这不仅让学员难以理解课程内容，也使得培训效果大打折扣。根据调查显示，企业集中频繁培训的情况下，时间、精力和财力的浪费现象时有发生。因此，提升内训师的授课技能和课堂掌控能力，成为企业培训中亟待解决的课题。
台风训练的设计参考了慕课模式和翻转课堂等国内外微课的优点，旨在帮助内训师掌握现代授课方法。通过使用广泛的PPT工具制作生动的视频微课，内训师能够有效提升课程的趣味性和互动性。此外，培训课程还介绍了拍摄类视频微课的开发方法和工具使用，确保内训师在授课过程中不仅具备知识传授的能力，还能激发学员的学习兴趣。
参加台风训练的学员将收获丰富的知识和技能，具体包括：
台风训练为期四天，内容涵盖授课技巧、微课开发、视频拍摄与剪辑等多方面。以下将详细介绍各个模块的内容。
首日课程主要集中在提升内训师的授课技巧上。通过讲师台风训练，学员将学习到身法、手法、眼法、步法、声法和松法等基本技巧。这些技巧的掌握将帮助内训师在授课时更加自信，增强课堂的感染力。
课程还将介绍有效开场的六大技巧，包括开门见山、提问开场、事实数据展示开场等，帮助内训师在课堂开始时就把学员的注意力牢牢吸引住。此外，如何缓解紧张心理也是课程的重要组成部分，学员将学习到多种缓解紧张的方法，提高自身的心理素质。
第二天的课程将重点放在微课的设计与制作上。学员将学习到微课开发的六个步骤，掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定内容和定形式。这些步骤将为内训师提供一个清晰的微课开发框架，确保课程的有效性和针对性。
同时，课程还将介绍微课的各种形式，包括图文型、视频型、互动型和动画型等，帮助内训师根据不同的学习内容选择合适的微课形式。此外，学员将获得丰富的脚本模板，便于快速编写微课脚本，提高微课开发效率。
在第三天的培训中，学员将学习到视频拍摄的基本技巧，包括录屏和拍摄型微课的开发流程。通过学习如何选择适合的录屏软件、控制环境噪音、录制解说音等，内训师将能够制作出高质量的微课视频。
视频剪辑也是课程的重要内容，学员将学习如何使用剪辑工具降低噪音、制作字幕、导入音频等，确保最终的微课视频达到最佳效果。
最后一天的课程将集中在视频的优化与迭代上，包括如何在视频中添加企业logo、拼接多场景视频、实现画中画效果等。通过学习这些优化技巧，内训师将能够提升微课视频的专业性和观赏性。
课程结束时，学员将展示自己制作的微课，并接受老师的点评及评优。这不仅是对学员学习成果的检验，也是对内训师授课能力的一次全面提升。
台风训练不仅是对内训师授课能力的提升，更是企业培训模式的一次创新。通过利用现代微课开发工具和方法，内训师能够有效提高授课的互动性和趣味性，从而提升学员的学习效率和积极性。
未来，随着科技的发展和学习方式的不断演变，企业内训将面临更多机遇与挑战。台风训练课程的成功实施，将为企业培养出一批既具备扎实知识，又能灵活运用各种授课技巧的优秀内训师，为企业的持续发展注入新的活力。
总之，台风训练不仅能帮助内训师提升自身能力，更能为企业创造出更大的价值。在这个信息爆炸的时代，只有不断学习、不断创新，才能在竞争中立于不败之地。
