在现代企业中,培训是提升员工技能和知识的重要手段。然而,许多企业在进行内训时却面临着授课方式单一、课堂互动不足、氛围乏味等问题,导致学员难以获得有效的学习体验。这种情况下,如何提升内训师的授课能力和台风,成为了一个亟待解决的课题。
随着企业培训需求的日益增加,传统的授课方式已无法满足现代学习者的需求。内训师常常因缺乏互动而导致课堂气氛沉闷,学员的知识吸收和技能掌握也受到影响。此外,许多内训师在授课时缺乏感染力和亲和力,语调平淡,使得学员难以集中注意力。因此,如何通过有效的培训课程提升内训师的授课能力,成为了我们设计“台风训练”课程的初衷。
本课程旨在通过系统的培训,提高内训师的授课技巧和课堂互动能力。具体来说,课程将帮助参训学员实现以下几方面的收益:
课程为期四天,每天安排6小时的授课时间,内容涵盖授课技巧、微课设计与制作、视频拍摄与剪辑等多个方面。以下是课程的具体安排:
第一天的课程重点在于提升内训师的授课技巧,包括身法、手法、眼法、步法、声法和松法等多维度的训练。通过演绎课程的三段论(凤头、猪肚、豹尾)来帮助学员掌握整体授课结构。
课程最后,学员将进行多种生动授课技巧的练习,包括视频观摩、有奖问答、案例分析、角色扮演等,增强实际应用能力。
第二天的学习重点在于微课的设计与制作流程。学员将掌握微课开发的六步设计,包括定需求、定目标、定主题、定结构、定内容、定形式等。
课程后半部分,学员将进行PPT式微课的制作,学习如何编写微课脚本,找到合适的工具和素材,并进行课件的设计与美化。
在第三天,课程内容转向视频拍摄与剪辑。学员将学习录屏型微课和拍摄型微课的开发流程,包括录屏软件的选择、拍摄环境的布置等。
通过实践操作,学员将完成1.0版本的视频微课,并在课程结束时进行展示和评优。
在最后一天,学员将学习如何对视频进行进一步的优化与迭代,确保微课的质量和观赏性。
经过四天的系统学习,学员的授课技巧和微课制作能力得到了显著提升。许多学员反馈,在课程中所学的知识和技能可以直接应用到实际的教学工作中,提升了课堂的互动性和趣味性。
同时,学员在课程结束后,能够独立完成微课的设计与制作,极大地提高了培训的效率和质量。课程结束时,学员们纷纷表示希望能有更多类似的培训机会,以进一步深化自己的教学能力。
通过“台风训练”课程的学习,内训师们不仅提高了自己的授课能力,还掌握了微课设计与制作的核心技能。这种新型的培训方式,不仅提高了课堂的互动性和吸引力,也为企业带来了更高效的培训成果。未来,随着企业培训模式的不断创新,相信更多的内训师将能够在教学中展现出更加优秀的台风,推动企业人才的快速成长。