在现代企业中，沟通与表达能力不仅是个人职业发展的关键，也是企业成功的核心要素之一。随着科技的快速发展，尤其是智能终端的普及，学习和培训的方式也在不断演变。为了应对传统培训方式的局限性，本课程应运而生，致力于帮助企业员工掌握全脑表达的技巧，提升个人的沟通和表达能力。
戴辉平
培训咨询
企业培训中常常存在工学矛盾的问题，员工面临没有足够的时间参加长时间的集中培训，而内训师又难以快速开发出适合的课程。因此，知识难以沉淀和传承，造成企业在培训方面的阻力。任正非曾说：“企业最大的浪费是经验的浪费”，这句话深刻反映了在员工培训中，经验与知识的传递的重要性。
传统培训往往采用其他公司的案例，缺乏真实感和针对性，导致员工在表达时常常抓不住重点，缺乏条理与逻辑，进一步影响了表达的生动性和说服力。因此，如何有效地开发适合企业自身的培训课程，以提升员工的表达能力，成为了迫在眉睫的任务。
全脑表达结合了左脑与右脑的优势，旨在通过科学的方法提升表达的条理性、逻辑性和生动性。左脑主要负责理性思维，而右脑则负责感性表达，只有将两者有机结合，才能实现更高效的沟通。
本课程的特色在于其案例丰富、工具实用、方法流程清晰，且课堂练习时间超过70%。通过学习，学员不仅可以熟悉案例的价值与特点，还能掌握如何采集案例信息和编写案例的技巧，提升表达的条理性和逻辑性。同时，学员将学习到丰富的脚本模板和工具，大幅提高微课开发效率，最终每位学员都能产出一门微课，整个班级将产生5门左右的精品微课。
全脑表达的技巧涵盖了左脑与右脑的多种表达方式，具体包括：
具体而言，左脑表达的技巧包括时间结构、空间结构、逻辑支点等多种方法，而右脑表达的技巧则包括比喻表达、情绪表达、肢体表达等。这些技巧的有效运用，不仅能够增强员工的沟通能力，还能促进团队协作和人际关系的和谐。
课程为期五天，每天六小时，内容涵盖微课设计、视频制作、案例开发与全脑表达训练。以下是具体课程安排：
在第一天的课程中，学员将学习微课的起源、趋势与特点，掌握微课设计的四项概述，包括需求、目标、主题与结构的确定。通过实际练习，学员能够运用“微课定题表”和“微课结构图”工具，成功编写出微课脚本。
第二天的课程将着重于视频拍摄技巧，包括拍摄工具的使用、拍摄前的准备、拍摄技巧等。学员将通过实际操作演示，掌握如何在不同场景下进行有效的拍摄，以确保视频内容的质量和表达效果。
短视频剪辑是提升微课质量的关键一环。课程将介绍剪映软件的功能及操作技巧，学员将通过案例分享与实践，掌握视频剪辑的基本原理和技巧，能够独立完成视频的剪辑与合成。
案例教学是提升表达与沟通的重要手段。在这一阶段，学员将学习案例的定义、特点与分类，掌握案例编写的基本要素和技巧，最终每位学员将能独立开发出一份工作案例，为后续的表达和沟通打下坚实的基础。
最后一天的课程将重点讲解全脑表达的36个技巧，帮助学员提升表达的魅力。同时，学员将针对不同情景进行表达训练，掌握如何在不同场合下进行有效的沟通与表达，提高工作中的沟通效率。
全脑表达课程不仅是提升个人表达能力的有效途径，更是推动企业知识传承与团队协作的重要工具。通过系统的学习与实践，学员将能够将所学知识运用到实际工作中，提升表达的逻辑性、生动性与说服力。
未来，随着科技的不断进步，企业培训也将越来越注重灵活性与实用性，而全脑表达将成为适应这一趋势的重要方法。因此，掌握全脑表达的技巧，将为企业员工的职业发展和企业的整体效益带来显著提升。
全脑表达课程通过科学的方法与实践，帮助学员提升沟通与表达能力，打破传统培训的局限，为企业的长远发展提供强有力的支持。通过这一课程，学员不仅能学会如何表达，更能在表达中展现自我、传递价值，成为职场中的沟通高手。
