在现代职场中,沟通与表达的能力愈发显得重要。无论是团队协作,还是客户沟通,优秀的表达能力都能为个人和企业带来显著的竞争优势。然而,许多员工在表达时却常常面临逻辑不清、条理不明的问题,这不仅影响了信息的传达,也影响了工作效率。因此,开展一门以“全脑表达”为主题的培训课程显得尤为必要。
企业培训一直存在“工学矛盾”的问题。员工在繁忙的工作中往往难以抽出足够的时间参与长时间的集中培训,而传统的课程开发周期又较长,导致企业内部的知识和经验难以快速传承。随着智能终端科技的发展,学习变得越来越随时随地,碎片化的学习模式逐渐被接受。在这样的背景下,微课的出现成为了解决这一矛盾的有效方式。任正非曾说:“企业最大的浪费是经验的浪费。”因此,开发一门适合现代职场需求的全脑表达课程,便成为了培训的重中之重。
本课程充分结合了哈佛案例教学理论及多年的教学实践经验,旨在帮助员工提升表达能力。课程的主要特色包括:
通过这门课程,学员不仅能够掌握微课开发的方法,还能在课程结束时产出一门精品微课,极大地提高了学习的实用性和针对性。
全脑表达课程的设计基于脑科学、金字塔原理和演讲学等多个理论,旨在帮助学员从左脑和右脑的不同角度提升表达能力。左脑负责逻辑、分析和条理,而右脑则负责创造性、情感和生动性。因此,全脑表达不仅仅是技巧的堆砌,更是左右脑的有效结合。
左脑表达主要关注逻辑性和条理性,以下是6个实用技巧:
右脑表达强调生动性和趣味性,以下是6个实用技巧:
全脑表达不仅仅是理论的学习,更需要在实践中不断应用和反思。课程通过丰富的课堂练习和情景模拟,让学员在实际场景中运用所学技巧,提高表达的自信与能力。
在不同的工作场景中,表达的方式和技巧也会有所不同。课程特别设计了多个情景表达的练习,以帮助学员在实际工作中灵活运用表达技巧。
经过为期五天的全脑表达培训,学员不仅能够掌握丰富的表达技巧,还能在课程结束时独立产出一门微课,提升自身的表达能力和职业竞争力。同时,课程还提供多种实用的工具和模板,帮助学员在今后的工作中持续应用所学知识。
全脑表达课程的开展,旨在提升员工的表达能力,从而有效解决企业内部知识传承的问题。在这个瞬息万变的职场环境中,掌握全脑表达的技巧,不仅能够提高个人的职业素养,更能为企业的长远发展提供强有力的支持。通过理论与实践的结合,学员们将在表达的艺术中找到自信与魅力,成为职场中的沟通高手。