掌握PPT制作技巧，轻松提升演示效果与专业度

PPT制作技巧：提升企业培训效果的关键

在当今信息爆炸的时代，企业内部培训越来越受到重视。然而，许多企业在培训过程中却面临着讲师不愿意上讲台、课堂气氛乏闷、学员记不住知识点等诸多困扰。这些问题不仅影响了培训效果，也在一定程度上阻碍了企业内部知识和技能的传承。因此，开发一门实用的PPT制作课程，帮助内训师提升授课水平，显得尤为重要。

戴辉平：《授课技巧与PPT制作训练》

本课程旨在解决企业内部讲师面临的种种挑战，提升培训效果和学员参与度。通过系统的教学方法、心理学和演讲技巧等理论的应用，帮助讲师克服紧张、丰富课堂互动，掌握高效PPT制作。课程内容全面实用，从授课技巧到PPT设计，涵盖多种实用方法

戴辉平 培训咨询

课程背景：解决企业培训的痛点

企业内训师在课堂上的表现直接影响着培训的有效性。很多内训师缺乏上台的自信心，往往在讲解时显得无力，无法吸引学员的注意力。同时，很多员工制作的PPT课件缺乏逻辑性和美感，导致学员在课堂上难以系统性地记忆和运用所学知识。为了解决这一系列问题，本课程应运而生。

课程特色：全面系统的知识与实用技能

本课程的设计基于教育学、心理学、记忆学等多学科的理论，结合企业实际工作情况，旨在提高课程教学效果。课程内容不仅包含课堂上参与的多种技能方法，还提供了PPT制作的四步法，力求让每位内训师在短时间内掌握实用的授课技巧。

课程收益：提升内训师的授课水平

通过为期两天的培训，内训师将获得以下几方面的提升：

• 掌握缓解紧张的五种方法、六种开场方式和十种生动教学方法。
• 理解学习效果金字塔、艾宾浩斯遗忘曲线等学习理论。
• 通过实践练习，提高授课技巧，促进企业内部知识的有效传承。
• 熟悉PPT母版和模板的设计，掌握文字、图表、音视频的处理技巧。
• 获取200多个PPT模板、精品PPT范例及各种美化软件，提升课件质量。

PPT制作四步法：实用高效的技巧

PPT制作不仅是技术活，更是艺术。在本课程中，我们将介绍PPT制作的四个阶段，帮助内训师从基础到进阶，逐步掌握高效的PPT制作技巧。

第一步：1.0版PPT——骨感型

在这一阶段，内训师将学习如何搭建PPT的基本框架，包括：

• 设计母版：添加公司LOGO、选择合适的标题字体、字号和颜色。
• 搭建骨架：设计封面、目录、导航页、过渡页和总结页，确保逻辑清晰。
• 安装必备软件：如图片水印去除软件、音视频剪切软件、PPT美化软件等。

第二步：2.0版PPT——丰满型

这一阶段的重点是丰富PPT的内容，确保信息的多样性与趣味性。内训师将学习如何：

• 利用六大要素（图片、文字、图表、数据、视频、音乐）来增强PPT的吸引力。
• 通过九大渠道（影视广告、学员访谈、互联网等）收集丰富的素材。
• 掌握视频搜集的技巧，提升课件的互动性和趣味性。

第三步：3.0版PPT——颜值型

在这一阶段，内训师将学习如何进行PPT的美化与排版，使课件更具吸引力：

• 排版美化八要素：内容、文字结构、图表、色彩、音频、视频、动画和整体布局。
• 色彩搭配技巧：遵循三色原则、深浅原则和统一原则，确保视觉效果和谐。
• 内容结构化处理：使用SMARTART工具和模板，提升信息的传递效率。

第四步：4.0版PPT——婀娜型

最后一个阶段专注于动画与放映技巧，帮助内训师提升PPT的动态表现力：

• 学习动画的四种类型，掌握动画的批处理技巧和设置技巧。
• 掌握PPT的切换设置，增强课件的层次感和流畅性。
• 了解PPT保存的注意事项，避免常见问题的发生。

课堂授课技巧训练：生动的教学方法

除了PPT制作，课程还重点训练内训师的授课技巧，帮助他们在授课过程中更好地吸引学员的注意力。

有效开场的六大技巧

开场是课程成功的关键，内训师将学习以下六种有效的开场技巧：

• 开门见山：简洁明了地阐明课程主题。
• 提问开场：通过提问引发学员的思考和参与。
• 事实数据：用数据说明问题的重要性，增强说服力。
• 图片相片：利用视觉元素吸引学员的注意。
• 调查开场：通过调查结果展示学员对主题的看法。
• 新闻开场：引用最新新闻，增加课程的时效性。

生动授课技巧的运用

内训师还将实操十种生动授课技巧，包括视频观摩、有奖问答、分组研讨等，确保课堂氛围活跃，学员参与度高。

课程总结：提升内训师能力，促进企业发展

通过本课程的学习，内训师不仅能够掌握高效的PPT制作技巧，还能提升授课的生动性和有效性，从而提升企业培训的整体效果。课程结合理论与实践，充分考虑企业的实际需求，为企业培养出更具专业素养和授课能力的内训师，促进企业知识的传承与发展。

总之，PPT制作技巧不仅是职场中的一项重要技能，也是在信息化时代中提升工作效率的有效工具。希望每位内训师都能在课程中收获满满，运用所学知识，推动企业培训的提升与发展。