生动教学方法助力学生全面发展与学习兴趣提升

生动教学方法：提升企业内训师授课效果的关键

在现代企业中，培训已经成为提升员工绩效和推动企业发展的重要手段。然而，许多企业内部的培训讲师在授课时却面临着诸多困难，如不愿意上讲台、讲不清楚、教学方法单一、课堂气氛沉闷等。这些问题不仅影响了培训的效果，也使得员工对学习失去了兴趣。因此，开发一套生动有效的教学方法显得尤为重要。

戴辉平：《授课技巧与PPT制作训练》

本课程旨在解决企业内部讲师面临的种种挑战，提升培训效果和学员参与度。通过系统的教学方法、心理学和演讲技巧等理论的应用，帮助讲师克服紧张、丰富课堂互动，掌握高效PPT制作。课程内容全面实用，从授课技巧到PPT设计，涵盖多种实用方法

戴辉平 培训咨询

课程背景与目标

本课程旨在通过科学的教学方法与心理学、记忆学的结合，帮助企业内训师提升授课能力。我们认识到，许多讲师在课堂上无法生动地传达知识，导致学员记不住知识点、无法应用所学技能。为了应对这些挑战，课程特别设计了多种生动教学方法，以确保培训效果达到预期目标。

教学方法的重要性

教学方法的多样性直接影响学员的学习体验和知识转化能力。如果内训师能够灵活运用多种教学方法，不仅能提升课堂互动性，还能激发学员的学习兴趣。此外，生动的教学方式能够帮助学员更好地记忆知识，提高他们的应用能力。

课程特色与收益

本课程的特色在于其知识系统全面，技能方法实用丰富。具体而言，课程包括以下几个方面的内容：

• 缓解紧张的五种方法
• 六种开场方式
• 十种生动教学方法
• 六种收尾方式
• 四种时间控制方法
• 多种控场技巧
• PPT制作四步法

通过这些内容的学习，内训师将能够在培训中有效提升课堂气氛，增加学员的参与度，进而提高培训的满意度和效果。

生动教学方法的具体应用

缓解紧张的五种方法

对于许多内训师来说，上台授课常常伴随着紧张和焦虑。有效的缓解紧张的方法能够帮助讲师更好地进入角色，从而提升课堂的生动性。以下是五种缓解紧张的方法：

• 深呼吸：通过深呼吸来放松身体，稳定情绪。
• 积极自我暗示：在心中重复积极的自我暗示，以增强自信。
• 熟悉环境：提前熟悉授课环境，以减少未知带来的焦虑。
• 与学员互动：在开讲之前与学员进行简单的互动，拉近彼此距离。
• 模拟演练：在正式授课之前进行模拟演练，以提高授课的熟练度。

六种开场方式

开场是课堂的第一印象，生动的开场能够吸引学员的注意力。以下是六种有效的开场方式：

• 开门见山：直接指出课程的主题和目标。
• 提问开场：通过提问引导学员思考，激发他们的兴趣。
• 事实数据：使用相关的数据和事实来增强课程的权威性。
• 图片相片：展示与课程内容相关的图片，增强视觉吸引力。
• 调查开场：通过调查来引入话题，使学员参与其中。
• 新闻开场：引用最近的新闻事件，与课程内容相联系。

十种生动教学方法

为了提升课堂的生动性，内训师可以运用多种教学方法，促进学员的主动参与。以下是十种生动教学方法的介绍：

• 视频观摩：通过播放相关视频，引导学员思考和讨论。
• 有奖问答：设计有趣的问答环节，激励学员积极参与。
• 分组研讨：将学员分组进行讨论，增强互动性。
• 案例分析：通过实际案例帮助学员理解理论知识。
• 试题测试：通过测试方式检验学员的学习效果。
• 讲故事：通过故事引入课程内容，增强情感共鸣。
• 情景模拟：设计情境让学员进行角色扮演，提升实际操作能力。
• 游戏法：结合游戏元素，使学习变得有趣。
• 实物演示：通过实物展示，增强课程的直观性。

六种收尾方式

课程的收尾同样重要，有效的收尾能够帮助学员巩固所学知识。以下是六种收尾方式：

• 回顾总结：对课程内容进行全面回顾，帮助学员整理思路。
• 号召行动：鼓励学员将所学知识应用于实践。
• 感谢祝福：对学员的参与表示感谢，增强课堂的正能量。
• 提问：通过提问鼓励学员分享他们的收获和感悟。
• 故事或笑话：用轻松的故事或笑话结束课程，提升满意度。
• 名言警句：引用名人名言，激励学员继续学习。

PPT制作四步法

在现代培训中，PPT的质量直接影响到课堂的效果。课程特别设计了PPT制作的四步法，帮助内训师提升PPT的视觉效果和信息传达能力。这四个步骤分别为：

• 1.0版PPT——骨感型：设计基础结构，添加必要元素。
• 2.0版PPT——丰满型：丰富内容，添加多种元素提升信息量。
• 3.0版PPT——颜值型：进行排版美化，增强视觉吸引力。
• 4.0版PPT——婀娜型：添加动画效果，提高互动性。

总结

通过本课程的学习，内训师将掌握多种生动教学方法，从而提升授课能力和课堂效果。生动的教学方法不仅能增强学员的参与感，还能提升他们的学习效率，最终实现知识的有效传递和技能的应用。通过掌握PPT制作技巧，讲师们将能够设计出更具吸引力的课件，为培训的成功奠定基础。

在企业快速发展的今天，培养优秀的内训师显得尤为重要。希望通过本课程的学习，帮助更多的企业实现培训目标，提升整体竞争力。