在现代企业中，培训与学习至关重要。然而，许多企业内部讲师在授课时常常面临诸多挑战，如不愿意或不敢上讲台、无法生动传达知识、教学方法单一等。这些因素不仅影响了培训效果，也削弱了员工的学习积极性。因此，开发一门针对授课技巧的培训课程显得尤为重要。本课程旨在通过系统的教学方法和实践训练，提升内训师的授课水平，进而提高企业培训的整体效果。
戴辉平
培训咨询
企业内部讲师在授课时常常感到紧张，讲不明白、讲不生动，课堂氛围乏味，导致学员对课程内容的理解和记忆效果不佳。此外，许多讲师制作的PPT课件缺乏逻辑性和美感，无法有效传达知识。这些问题的存在不仅影响了学员的学习效果，也阻碍了企业知识和技能的有效传承。因此，本课程的开发旨在针对这些痛点，通过运用教育学、心理学、记忆学等多学科理论，提升内训师的授课能力。
本课程的特色在于知识系统全面、技能方法实用丰富，涵盖了多种缓解紧张的方法、开场技巧、生动教学方法、收尾方式、时间控制方法等。通过丰富的课程训练，学员将在课堂上立即看到培训效果。此外，课程还包括PPT制作的四步法，帮助讲师掌握高效的课件制作技巧。
在进行授课技巧训练之前，了解学习原理是十分重要的。学习原理包括信息获取的五大渠道：视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉。通过不同的渠道获取信息，能够增强学员的记忆效果。同时，掌握记忆效果金字塔和艾宾浩斯遗忘曲线的知识，能够帮助讲师更好地设计课程内容，使学员在学习过程中更有效地吸收和记忆知识。
有效的培训收尾设计不仅能帮助学员巩固所学的知识，还能提升他们的行动意愿。通过回顾总结、号召行动和感谢祝福，讲师能够让学员对课程内容形成深刻的印象。此外，合理的收尾方式也能有效避免仓促、冗长或矛盾的收尾方式，确保培训的专业性和有效性。
在制作PPT时，首先需要搭建一个清晰的框架。设计母版时，应添加公司LOGO和合适的主题背景色。此外，页面的布局设计也至关重要，包括封面、目录、过渡页等，确保整个PPT在视觉上美观且逻辑清晰。
在搭建好基础框架后，接下来要丰富内容。通过图片、文字、图表等六要素的组合，使PPT内容更加丰富多彩。同时，利用九大渠道收集相关资料，确保信息的准确性和多样性。
PPT的视觉效果直接影响学员的注意力，因此在这一阶段，需要注重排版和美化。通过调整色彩、字体、图表等元素，使PPT在视觉上更具吸引力。同时，使用图表和图片时，要注意数据的准确性与一致性，以增强信息的传达效果。
在完成以上步骤后，最后一步是添加动画效果、切换效果等，以提升PPT的动感和互动性。通过合理运用动画，能够有效吸引学员的注意力，使课程更加生动有趣。同时，讲师也需要掌握PPT的保存技巧和常见问题的处理方法，以确保课件的顺利使用。
授课技巧的提升不仅需要理论知识的学习，更需要通过实践训练来巩固。在本课程中，通过多种生动的教学方法和丰富的课堂练习，学员能够在短时间内掌握有效的授课技巧和PPT制作能力。这将不仅有助于提高内训师的授课水平，还能促进企业内部知识和技能的有效传承，从而提升整体培训满意度。
通过不断的学习与实践，内训师们将在未来的讲授中更加自信、从容，能够为学员带来更高效、更生动的培训体验。希望每位参与者都能在课程结束后，将所学知识应用于实际工作中，推动企业的持续发展。
