主动积极：开启成功人生的关键秘诀

主动积极：在VUCA时代的成功之道

在当今这个瞬息万变的时代，科技的发展给我们带来了前所未有的便利，同时也加剧了竞争的激烈。在乌卡（VUCA）环境下，易变性、不确定性、复杂性和模糊性成为了我们日常生活和工作的常态。在这种情况下，如何保持主动积极的态度，以应对各种挑战，成为了每一个人必须面对的问题。

茆挺：《高效能人士的七个习惯》

在百年变局的时代，《高效能人士的七个习惯》课程将带领您从依赖到独立，再到互赖，以简洁的概念和实用的方法，帮助您在VUCA环境中取得成功。通过互动式教学和行动学习，您将学会主动积极、以终为始、要事第一等核心习惯，提升个人效能和团队

茆挺 培训咨询

课程背景与目标

《高效能人士的七个习惯》课程旨在帮助个体认识到主动积极的重要性，并通过改变对工作态度和人际关系的思维模式，使他们能够在竞争中脱颖而出。该课程适合各级经理和职业人士，尤其是那些希望成为高效领导的中高层管理人员。通过互动式教学方法，学员将在课程结束后达到以下目标：

• 勇于对自己的行为负责，积极地行动。
• 能正确地进行归因设计自己的愿景和使命。
• 以目标导向，成为自己生命的领导者。
• 提高工作效率，掌握关键，平衡角色。
• 建立信任的人际关系，实现双赢。

主动积极的力量

主动积极的态度是每一个成功人士的共同特征。它意味着个人在面对挑战时，不仅仅是被动等待解决方案，而是积极寻求机会，主动采取行动。通过掌握“选择的自由”，每个人都可以在自己的生活和工作中发挥更大的影响力。

在课程中，学员们通过案例分析，学习到胡雪岩的为人和伟人的青年志向，深刻体会到主动积极的力量。通过探寻内心的声音，明晰自己的价值观，学员们能够更好地理解主动积极的意义，并将其运用到实际生活中。

从依赖到独立的转变

在个人的成长过程中，从依赖到独立是一个重要的转变。习惯一“主动积极”不仅仅是一个口号，它是一个实践的过程。在这个过程中，个人需要学会为自己的行为负责，以价值观回应各种挑战。

主动积极的习惯要求我们在面对问题时，首先要关注那些我们能够影响的事情，而不是无谓地担忧无法控制的外部因素。通过这种方式，我们能够更加高效地解决问题，提升自己的工作效率。

个人愿景与使命的制定

建立个人愿景和使命是实现主动积极的关键步骤。在课程中，学员们学习如何撰写个人生命愿景，制定明确的目标。这不仅有助于明确个人的方向，也为未来的行动提供了指导。

• 明确目标：通过设定具体、可衡量的目标，学员们能够更清晰地了解自己的追求。
• 制定计划：将个人愿景转化为可操作的行动计划，确保每一步都朝着目标前进。
• 定期回顾：通过定期的自我反思和调整，确保个人的发展与愿景一致。

时间管理与优先排序

时间是每个人最宝贵的资源之一。习惯三“要事第一”强调了个人管理的重要性。在VUCA环境下，如何有效地管理时间，优先处理重要事务，成为了提升工作效率的关键。

课程中，通过时间管理工具和有效的授权策略，学员们能够学会如何在繁忙的工作中找到平衡，确保每一项任务都能高效完成。掌握时间管理的技巧，能够让每个人在紧张的工作中保持高效和清晰的思路。

团队协作与双赢思维

在现代职场中，个人的成功往往依赖于团队的协作。习惯四“双赢思维”强调了互赖的价值。在团队中，建立信任和信用的基础是实现双赢的重要前提。通过沙盘模拟和小组讨论，学员们学习到如何培养成熟的人际观，掌握双赢的品格和流程。

双赢思维并不意味着每个人都必须得到相同的结果，而是在于通过有效的沟通和协作，实现利益的最大化。通过同理心的沟通，学员们能够更好地理解他人的需求，从而找到最佳的解决方案。

持续更新与自我投资

在VUCA时代，持续更新和自我投资是每个人都必须面对的挑战。习惯七“不断更新”强调了个人成长的重要性。通过不断学习和更新，个人能够适应快速变化的环境，保持竞争力。

• 四个维度的更新：生理、智力、情感和精神四个维度的持续更新，确保个人的全面发展。
• 螺旋式成长：通过不断的学习和实践，形成良性循环，推动个人的持续进步。
• 建立伙伴关系：利用三人行学习法，互相学习，共同成长。

总结与展望

主动积极不仅仅是一种态度，更是一种行动的方式。在这个充满挑战的时代，每个人都应当学会主动应对，积极行动。通过《高效能人士的七个习惯》课程的学习，学员们能够更好地理解如何在工作和生活中实践主动积极的理念，从而实现个人和团队的共同成功。

在未来的日子里，保持主动积极的心态，将帮助我们在复杂的环境中找到前行的方向，开创更加美好的未来。无论是个人的成长还是团队的协作，主动积极都将成为我们不断追求成功的核心驱动力。