有效提升培训师培养策略的五大关键因素

培训师培养策略：新媒体时代下的转型与提升

随着互联网技术的迅猛发展，企业的培训方式和体系也在不断演变。尤其在国家推动智能制造的背景下，各类企业愈发倾向于数字化、互联网化的培训模式。尤其是自2020年以来，疫情的影响加速了线上学习的普及，企业培训逐渐从传统的线下模式转向线上线下结合的混合学习模式。在这样的背景下，如何有效培养培训师，构建适应新媒体时代的培训体系，成为了企业管理者亟需解决的问题。

马斌：新媒体时代 培训体系升级与师课培养

随着互联网技术的迅猛发展和国家智能智造方针的推进，企业培训体系正从传统模式向线上线下融合的混合学习模式转变。本课程将通过边学边练的方式，让学员深入了解新媒体时代培训体系的构建与趋势，掌握新媒体技术在课程开发中的应用，熟悉直播课堂

马斌 培训咨询

新媒体时代的培训体系升级

在新媒体时代，传统的培训体系模型已经无法满足企业快速发展的需求。原本以面对面授课为主的培训模式，逐渐被线上培训、微课及直播课程所取代。对于培训管理者而言，了解新媒体时代的培训体系并进行相应的调整，是提升培训质量的关键。

• 传统培训体系的局限性：传统的培训方式往往依赖于讲师的现场授课，受时间与地点的限制，无法满足员工灵活学习的需求。
• 新媒体时代的培训体系特点：新媒体时代的培训体系强调互动性、灵活性和可持续性，利用多种在线工具和平台，支持员工在任何时间、任何地点进行学习。
• 培训管理者的角色转变：培训管理者不仅需要具备传统的培训设计能力，还需掌握新媒体技术与工具，从而有效地规划与实施培训课程。

新媒体时代微课开发与直播发展

微课的兴起为企业培训带来了新的机遇和挑战。从1.0时代的真人出镜到4.0时代的虚拟演播，微课的形式不断演变，内容也日益丰富。企业若想在新媒体时代中占据领先地位，需掌握微课开发与直播课程的核心要素。

微课的演变

微课经历了多个发展阶段，从最初的真人出镜到如今丰富的情境动画与虚拟课堂，技术的进步使得微课的表现形式更加多样。

• 1.0时代：真人出镜一代，强调讲师的现场表现力。
• 2.0时代：PPT录制时代，以幻灯片为主，适合简单的信息传递。
• 3.0时代：情境动画时代，利用动画与图像增强学习体验。
• 4.0时代：真人出镜二代，结合虚拟演播技术，使得课程更加生动。

微课开发结构与工具

要有效开发微课，企业需要借助适当的工具与模型。例如，情境微课模型SCAS能够帮助培训师设计出更具吸引力的课程内容。而万彩动画大师等工具，则可用于制作生动的微课动画，提升学习者的参与感与认知效果。

直播课程的运用

直播课程的兴起为企业提供了实时互动的学习机会。与传统的录播课程相比，直播课程具有更高的灵活性和即时反馈的优势。为了确保直播课程的成功，企业需要在直播内容的优化、工具的选择与组织上进行充分准备。

• 直播课程与线上的不同：直播课程强调实时互动，可以及时解答学员的疑问，增强学习效果。
• 直播内容优化：根据受众的反馈调整课程内容，确保课程的相关性与实用性。
• 直播工具的选择：选择适合的直播平台，如Zoom、腾讯会议等，确保技术支持的稳定性。

新媒体时代的讲师培养与培训工作开展

在新媒体时代，优秀的讲师不仅需要具备扎实的专业知识，还需掌握新媒体技术和在线教学技巧。企业应当建立一套系统的讲师培养机制，以提升讲师的综合素质。

新媒体时代的讲师培养

培训师的培养不仅仅是知识的传授，更是能力的提升。微课课程体系的梳理、开发与制作技巧，以及直播课程的优化与技巧，都是培训师必须掌握的重要内容。

• 微课课程体系梳理：帮助培训师理清课程的逻辑结构，明确学习目标。
• 微课开发与制作技巧：通过培训与实践，提升讲师的课程设计与制作能力。
• 直播课程优化：教授直播技巧，提升讲师的现场应变能力与互动能力。

新媒体时代的培训管理工作

培训管理工作在新媒体时代同样面临诸多挑战，从培训师的选择与优化，到培训内容的开发与审核，均需要进行系统化管理。

• 培训师的选择与优化：根据培训需求选择合适的讲师，并定期进行评估与反馈。
• 培训形式的选择与沟通：根据受众的特点，选择合适的培训形式，并与学员保持良好的沟通。
• 培训平台的选择与构建：选择适合的培训平台，确保平台的稳定性与功能的全面性。
• 培训内容的开发与审核：确保培训内容的科学性与实用性，定期进行审核与更新。
• 培训师的包装与推广：通过多种渠道宣传培训师的课程与成就，提升其影响力。
• 培训运营工具的使用：熟悉复杂的培训运营工具，确保培训活动的顺利进行。

总结

在新媒体时代，企业培训的转型与提升尤为重要。通过有效的培训师培养策略，不仅可以提升培训的质量与效率，还能增强企业的竞争力。培训管理者需不断学习和适应新媒体技术，灵活运用各种工具和方法，构建一套科学、系统的培训体系，以应对未来的挑战。只有这样，企业才能在快速变化的市场环境中立于不败之地，实现可持续发展。