新媒体培训体系助力职业发展与技能提升

新媒体培训体系：内训师的成长与发展

在数智化的大环境下，企业的管理、技术和业务正在逐步向数字化转型，未来甚至可能迈向元宇宙的发展方向。这种转变不仅体现在技术层面，也在培训和教育模式上有所体现。三年的疫情加速了在线直播和在线学习在企业中的普及，使得数智化培训更加迅速地发展并逐步形成规范和体系。在这样的背景下，如何成为一名优秀的内训师以及内训师的未来发展方向，成为了一个值得探讨的话题。

马斌：数智化大环境下的 内训师成长、趋势与变革

在数智化浪潮下，企业培训也迎来了前所未有的变革。疫情期间，在线直播与学习迅速普及，数智化培训逐步形成规范体系。本课程将带您深入理解成为内训师的意义和益处，掌握线上直播课程设计原理，展望新媒体时代的培训趋势。通过一天的密集学习，增

马斌 培训咨询

课程背景与目标

随着数智化的深入，企业内部培训的形式和内容也在发生改变。传统的线下培训逐渐被新媒体时代的培训方式所取代。内训师作为企业知识传递和技能提升的关键角色，其成长和发展路径也愈发重要。本课程旨在帮助内训师认识培训在企业发展中的意义，了解成为内训师的好处与帮助，掌握线上直播课程的设计原理与理论，并展望新媒体时代下的培训发展方向。

内训师的成长之路

为什么要成为内训师？

成为内训师的原因多种多样，首先从国家的政策层面来看，职工工资总额的1.5%至2.5%被用于培训，这显示了国家对教育和培训的重视。国家鼓励企业通过培训提升员工的专业能力，进而提高整体的生产力。

其次，观察世界500强企业的做法，例如阿里巴巴、华为、腾讯等知名企业，都积极设立内训师的角色，以提升员工的综合素质和专业能力。从诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨的观点来看，培训不仅是个人成长的需要，也是企业发展的必要条件。

成为内训师的好处

• 提升逻辑思维能力：内训师在课程设计和授课过程中，能够有效锻炼自己的逻辑思维能力。
• 梳理个人专业能力：内训师需要不断更新自己的知识储备和专业技能，从而提升自身的专业能力。
• 口才表达的训练：通过授课，内训师能够提高自己的表达能力，增强与学员的互动。
• 促进终身学习：内训师在教学中不断学习新知识，保持知识的更新和迭代。

同时，通过职业发展通道的分析，内训师能够在管理线、专业线和迂回线中找到合适的发展路径。这种多样化的职业发展选择，使内训师不仅能在企业内获得成长，也能在行业内积累声誉和影响力。

直播课程的设计与开发

线上直播课程的特点

线上直播课程的设计与开发是内训师必备的技能之一。与传统线下培训相比，线上直播课程具有以下几个显著特点：

• 时间短：线上课程通常时间较短，内训师需要在有限的时间内传达有效的信息。
• 要求高：课程的质量和效果直接影响到学员的学习体验，内训师必须精心准备。
• 易疲劳：长时间的在线学习容易让学员感到疲倦，内训师需要设计有趣的课程内容以保持学员的注意力。
• 靠自觉：在线学习的自我管理能力显得尤为重要，内训师需要激励学员的学习积极性。

直播课程的规划与设计

在直播课程的规划过程中，内训师可以借助一些工具和方法来进行课程的设计。以下是直播课程设计的三种主要模型：

• SCAS模型：该模型强调场景、问题点、方法和总结四个部分，帮助内训师从实际出发，设计出更具针对性的课程。
• 黄金三环法：通过分析困难的原因、解决问题的原理及步骤，内训师能够更好地设计课程内容。
• PRM模型：该模型关注问题、原因及处理方法，为内训师提供了一种系统化的思考方式。

此外，直播课程还可以采用多种教学手法，例如视频案例、现场演示、互动提问等，以增强学员的学习体验。

直播课程的未来发展与趋势

新媒体时代的培训体系运作方式

随着疫情的放开，企业培训的形式将逐步从传统的线下培训转向新媒体时代的在线培训。数智化的发展使得在线直播培训成为一种新的趋势，内训师需要适应这种变化，掌握新的培训技能和工具。

在新媒体时代，培训体系的构建将更加灵活和多样化，混合学习的方式将成为主流。这种方式结合了线上与线下的优点，可以更好地满足不同学员的学习需求。

在线知识付费的未来

随着知识经济的发展，在线知识付费将成为企业内部培训的一种新支付方式。许多知名的知识博主通过在线课程、直播等形式实现了知识的变现，这为企业的培训提供了新的思路。

例如，抖音上的知识博主通过短视频和直播分享专业知识，吸引了大量的关注和付费用户。这种趋势也可以在企业内部推广，内训师可以通过在线知识付费的方式，提供更具价值的课程和内容。

结语

在新媒体时代，内训师的角色愈发重要。通过有效的培训体系建设和课程设计，内训师能够为企业的持续发展提供强有力的支持。随着数智化的深入发展，内训师也将迎来新的挑战和机遇。希望通过本课程的学习，未来的内训师能够在这一领域不断成长，为企业的发展贡献力量。