提升专业课程设计的关键要素与实用技巧

专业课程设计：提升在线学习的有效性

在数字化时代，在线学习已成为企业培训的重要手段。随着数智化发展要求的不断提高，越来越多的企业开始自主研发或引进在线学习平台。然而，许多企业在持续运营这些平台时却遭遇了困难，尤其是在内容制作上。为了确保在线学习平台的有效运营，企业需要重视专业课程的设计与开发。本文将围绕“专业课程设计”这一主题，分析如何通过有效的课程设计提升在线学习的质量和效果。

马斌：五步录课法 在线平台精品课程敏捷录制

在数字化时代，企业纷纷引进在线学习平台，但持续运营困难重重。本课程深入探讨在线学习平台的内容制作难题，结合多行业实践经验，提供快速、高效的解决方案。通过五问课程开发法、思维导图工具、课程PPT制作模板等，学员将掌握从课程设计到录

马斌 培训咨询

在线学习平台的挑战

随着云学堂、魔学院、UMU、培训宝等在线学习平台的引入，企业希望通过这些工具提升员工的学习效果。然而，实际运营中却面临着内容制作难、学习效果差等问题。根据研究，许多在线学习平台在运营一段时间后便开始闲置，主要原因在于缺乏高质量的课程内容。

内容制作问题的根源在于企业往往只关注通用课程的上线，而忽视了专业课程的设计与开发。为了应对这一挑战，企业需要建立一套系统的课程开发流程，以满足内部培训的需求。

课程开发的核心目标

本课程旨在通过五问课程开发法，帮助学习者有效梳理在线平台的课程内容，并快速制作出高质量的小节内容。课程的核心目标包括：

• 运用在线平台系列课程梳理六步法，制定出有效的在线平台内容大纲。
• 运用多种课程开发工具，快速制作5-15分钟的小节内容。
• 掌握课程PPT制作模板，完成课程PPT的制作。
• 通过六种录课镜头处理方法，提高学员面对镜头的能力。
• 学会剪映剪辑的基本工具，完成课程的后期制作。

课程内容大纲

本课程设计为期两天，每天六小时，采用讲授式、现场演练、现场辅导与作业相结合的方式，确保学员能够在实践中掌握课程内容。课程将分为五个主要模块，具体包括：

第一讲：“梳”目标——在线平台系列课程梳理六步法

在这一模块中，学员将学习如何通过以下六个步骤梳理课程内容：

• 列重点：明确学习的核心内容，抓住关键要点。
• 梳流程：梳理学习的逻辑流程，确保课程内容的连贯性。
• 做细分：将内容细分为多个小节，便于学习和消化。
• 理目录：构建课程的目录结构，方便学员查阅。
• 建模型：利用字母提炼法、数字排练法和单字提炼法来构建课程模型。
• 选形式：根据课程内容选择合适的表现形式，如卡通动画类、出镜录制类和出镜拍摄类。

第二讲：“精”内容——三种课程模型打造精品内容

本模块将介绍三种课程模型，帮助学员设计出高质量的课程内容：

• SCAS模型：包括场景、问题点、方法和总结四个部分，帮助学员理清课程结构。
• 黄金三环法：通过Why、What和How三个问题，深入分析课程内容的核心。
• PRM模型：聚焦于问题、原因和处理方法，帮助学员掌握解决问题的思路。

第三讲：“会”工具——五种常见的录制工具

在现代课程设计中，录制工具的选择对课程质量至关重要。学员将学习以下五种录制工具的使用方法：

• 无设备-录制法：使用EV录屏、芦笋录屏与PPT直录法进行课程录制。
• 有设备-精品专业录制法：利用OBS录屏和直播伴侣等工具进行高质量录制。

第四讲：“能”演绎——录制课程的修练六项内功

这一模块将帮助学员提升课程录制的表现能力，包括：

• 熟：深入理解课程内容，确保不遗忘。
• 眼：训练眼神的表达，增强与观众的互动。
• 标：规范用语，在课程开始和结束时使用标准语言。
• 手：掌握合适的手势，增强表达效果。
• 能：运用道具吸引观众注意力。
• 嗨：在镜头前保持热情，提高课程的吸引力。

第五讲：“轻”剪辑——在线课程轻松剪辑的六个技巧

课程录制完成后，后期剪辑是提升课程质量的重要环节。学员将学习以下六个剪辑技巧：

• 去除录制错误部分，保证课程流畅性。
• 去除电流杂音，提高音质。
• 制作专业的片头片尾，提升课程的整体观感。
• 添加合适的背景音乐，增强课程氛围。
• 添加字幕，帮助学员更好地理解课程内容。

课程的实际应用与效益

通过本课程的学习，参与者将能够快速、有效地制作出适合在线学习的专业课程内容。课程还提供丰富的福利，包括专业课程设计模板、精美PPT模板、课程制作素材等，帮助学员在实际工作中应用所学知识。

在持续的数字化转型过程中，专业课程设计的重要性愈加凸显。企业通过优化课程内容，能够提升员工的学习效果，从而提高整体业务效率。因此，企业应积极投入资源，支持专业课程的设计与开发，以实现长远的培训目标。

结论

面对在线学习平台的挑战，企业需要重视专业课程设计，通过系统化的课程开发流程，确保内容的质量和学习效果。通过学习与实践，参与者不仅能够掌握课程开发的核心技能，还能为企业的在线学习平台注入新的活力。未来，随着技术的不断进步和学习方式的多样化，专业课程设计将发挥更大的作用，帮助企业在竞争中立于不败之地。