高效课程设计模板助力教学创新与提升

课程设计模板：以赛促训的创新方法

在现代培训行业，内训师的质量直接影响企业的培训效果和员工的成长。因此，如何迅速有效地培养出一批优质内训师，成为了各大企业面临的重要课题。以赛促训的方式，借助比赛来提升内训师的能力，逐渐成为一种行之有效的方法。这种通过比赛练习不断打磨课程的方式，不仅能帮助学员掌握课程设计的技巧，也能通过实时的反馈和优化，将课程内容提升到一个新的水平。

课程背景

以赛促训是一种全新的培训理念，它强调通过实际的比赛来促进学员的学习和成长。在这个过程中，学员不仅需要展示自己的课程设计能力，还要通过同行的反馈不断完善自己的课程内容。这种方法的核心在于，不断的实践和修正，使得每位学员都能在短时间内提升自己的课程设计水平。

随着数字化转型的推进，视频微课作为现代培训的一种重要形式，逐渐受到重视。微课不仅能够帮助内训师将课程内容进行技术升级，还能让学员在学习过程中体验到更加便捷和高效的学习方式。因此，通过结合以赛促训和视频微课，内训师的培训效果将得到显著提升。

课程收益

本课程旨在帮助学员通过五问课程开发法，系统地提升自己的课程设计能力。具体收益包括：

• 了解现有课程状态：通过现场展示，学员可以直观地了解自己课程的优缺点，并找到可优化的点。
• 课程优化指导：在讲师的指导下，学员可以对现有课程进行优化，并通过SCAS模型进行现场打磨升级。
• 微课视频分析：通过观看现有微课视频，学员可以获得对自己微课状态的反馈，并找到优化方向和相关技能。
• 优质微课产出：最终，学员将能够产出高质量的微课，提升自己的培训效果。

课程福利

参与本课程的学员将获得丰富的课程设计福利，包括：

• 10份专业的课程设计模板，帮助学员快速启动课程开发。
• 100+份专业漂亮的PPT模板，提升课程呈现效果。
• 2G+的课程制作图片和人物素材，丰富课程内容。
• 10类不同场景的课程互动音乐，增强课程的趣味性。
• 获取更多相关素材的方法，帮助学员在后续的课程设计中游刃有余。

课程大纲

本次培训课程共计2天1晚，分为6个课时，结构紧凑而富有针对性。课程大纲如下：

第一讲：知己知彼 - 了解学员现状

在这一讲中，学员将通过赛前模拟赛进行课程试讲，每位学员将有10分钟的时间分享自己的课程。讲师将针对每位学员的课程进行点评，并提出修改建议。这一环节将帮助学员充分了解自己在课程设计上的优势与不足，从而明确接下来的学习方向。

第二讲：精进有道 - 课程优化分享

课程结构的优化是提升课程质量的关键。在这一讲中，学员将学习“三定”法则，以便更好地梳理课程结构：

• 一“定”观点：确定观点的来源及合理性，并学习使用SCAS课程模型。
• 二“定”论点：确定课程痛点，进行问题罗列，分析需求的原因。
• 三“定”模型：学习字母、数字、口决及单字提炼法，帮助学员简化和提炼课程内容。

此外，课程还将介绍教学活动设计与运用，包括提问设计、案例设计和游戏道具设计等，让学员在讲授过程中增加趣味性和互动性。

第三讲：微课制作 - 课程优化分享

微课制作是提升课程效果的重要环节。在这一讲中，学员将收集并分析微课作品，学习如何制作对话场景、转场效果、动画特效以及如何添加背景音乐和字幕等。通过现场一对一的辅导，学员将优化自己的微课，并最终产出高质量的微课成品。

课程对象

本课程主要面向具备2年以上从业经验的专兼职讲师、业务专家和管理人员。通过本课程的学习，学员将能够显著提升课程设计和讲授能力，达到更高的职业发展水平。

课程实施方式

本课程采用讲授式、案例与视频教学相结合的方式，结合现场演练和线上线下辅导，确保学员在学习过程中能够得到充分的实践机会和针对性的反馈。通过这种多样化的教学方式，学员能够更好地掌握课程设计的核心要点，提高学习的效果。

结语

课程设计是一个复杂而又富有挑战的过程。通过以赛促训的方式，结合视频微课的制作与优化，学员不仅可以在实践中提升自己的能力，还能在与同行的交流中获得新的灵感和观点。这一课程将为每位参与者提供全面而深入的培训体验，帮助他们在未来的职业生涯中脱颖而出。

总而言之，本课程将通过系统的课程设计方法、丰富的教学活动和实用的微课制作技巧，帮助学员在短时间内掌握必要的课程设计能力，为他们的职业发展打下坚实的基础。