数字化内训师如何提升企业培训效率与效果

数字化内训师：在企业培训中的重要性与实践

在数字化转型的浪潮下，企业内训的方式和内容也发生了翻天覆地的变化。随着在线学习平台的普及，很多企业开始重视数字化内训师的角色，力求在不断变化的市场环境中提升员工的技能和知识储备。然而，许多企业在实施在线学习时却遭遇了持续性运营的挑战，其中内容制作的困难尤为显著。本文将深入探讨数字化内训师如何利用有效的课程设计和授课技巧，推动企业内部培训的成功。

一、课程背景：数字化在线平台的痛点

随着数智化发展的要求，越来越多的企业自主研发或引进了外部在线学习平台，如云学堂、魔学院、UMU、培训宝等。然而，值得注意的是，许多企业在这些平台的持续运营方面遇到了困难。在线学习平台往往在经过一段时间的使用后就被闲置，这主要与以下几个因素有关：

• 内容制作问题：企业在建立在线学习平台后，发现内容的持续更新和制作是一项耗时耗力的任务，尤其是专业课程的上线。
• 内部学习需求不足：虽然平台引入了一些通用课程，但企业内部的专业课程需求并未得到充分满足。
• 课程形式单一：单一的课程形式无法激发员工的学习兴趣，导致参与度降低。

为了应对这些挑战，企业需要不断探索新的课程设计和内容制作方法，确保在线学习平台的活跃和有效运营。

二、课程收益：数字化内训师的技能提升

通过为内训师提供系统的培训课程，能够有效提升其在数字化学习环境中的授课能力和内容制作水平。学员将在课程中获得以下收益：

• 掌握3种课程开发的方法工具，帮助优化5-15分钟的小节内容，提高学习效率。
• 学习如何运用课程PPT制作模板和优化技巧，使课程开场、过程控制和结尾更加专业。
• 熟悉课程录制的工具，掌握2-3个重要的录制工具，提高在线课程的制作质量。
• 通过6种录课镜头处理方法，帮助学员更好地面对镜头，在录制过程中展现自信。
• 学会使用剪映剪辑的基本工具，完成课程的后期剪辑与制作。

这些技能的提升，将使内训师能够更高效地设计和实施课程，推动企业内部培训的成功。

三、课程福利：提升内训师的资源获取能力

参加培训课程的学员，将会获得一系列的专业资源，以帮助他们在实际工作中更好地应用所学知识：

• 10份专业的课程设计模板，便于快速构建课程框架。
• 100+份专业漂亮的PPT模板，提升课程的视觉效果。
• 2G+的课程制作图片、人物素材，丰富课程内容。
• 10类不同场景的课程互动音乐，增强学习氛围。
• 其他获取相关素材的方法，帮助内训师拓展资源渠道。

这些福利不仅能够提高内训师的课程质量，还能为他们的职业发展提供助力。

四、课程作业：实践与应用

为了巩固培训效果，学员需要完成以下课程作业：

• 根据PPT技术优化一门可录制的PPT课件，提升其逻辑性和美观性。
• 运用数字化在线工具完成在线课程的录制和剪辑，锻炼实践能力。

这些作业将帮助学员将理论知识应用于实际工作中，为未来的课程制作打下坚实基础。

五、课程对象：适合的内训师群体

本课程特别适合专兼职内训师、各业务部门骨干，尤其是具有2年以上经验的从业人员。通过系统的培训，帮助他们在数字化学习环境中提升教学效果，满足企业对人才培养的需求。

六、课程大纲：全面覆盖的培训内容

课程将分为多个模块，详细覆盖课程设计、授课技巧和录制剪辑等内容：

• 导入部分：探讨课程设计和授课技巧的重要性，分析不同在线课程类型的优缺点。
• 课程制作技巧：学习如何使用模板制作PPT，优化课程排版和内容呈现，提升课程吸引力。
• 授课技巧：通过实操演练，学习缓解紧张的方法、调动学员兴趣的开场技巧以及过程控制的要点。
• 在线课程录制：掌握网红微课的录制方法，学习设备选择与演绎技巧，提升课程录制质量。
• 课程剪辑技巧：学习如何简单快捷地进行课程剪辑，提升最终课程的专业性。

七、总结：数字化内训师的未来展望

随着企业对数字化转型的不断深入，数字化内训师的角色将愈发重要。他们不仅负责课程的设计和实施，更是推动企业文化和知识传承的重要力量。通过系统的培训和实践，内训师可以提升自身的专业能力，为企业培养出更优秀的人才。未来，数字化内训师将成为企业竞争力的重要组成部分，助力企业在激烈的市场环境中立于不败之地。

在这个快速变化的时代，企业需要不断适应新技术、新理念，数字化内训师将是这一转型过程中的关键力量。通过持续的学习与实践，他们将能够为企业的成长和发展注入新的活力。