随着数字化转型的深入,许多企业选择借助在线学习平台来提升员工的技能和知识水平。然而,面对在线学习平台的运维挑战,企业逐渐意识到,仅仅依赖通用课程已无法满足内部学习需求。因此,数字化内训师作为新兴职业,承担着重要的职责,推动企业学习变革。
在数字化时代,企业纷纷引入在线学习平台,如云学堂、魔学院、UMU、培训宝等。然而,许多企业在实施过程中发现,在线学习平台的持续性运营存在诸多困难。尤其是内容制作的问题,成为了制约平台发展的重要因素。许多在线学习平台在运营一段时间后便逐渐闲置,原因多种多样,但内容的缺乏和质量不高是主要问题之一。
为了弥补这一不足,各大平台纷纷引进通用管理、销售、生产、办公软件、TTT等课程内容。然而,仅靠这些通用课程无法满足企业内部的专业学习需求。企业需要大量上线内部专业课程,以便更好地支持员工的成长与发展。
自2016年以来,讲师们接到了越来越多关于如何制作微课的需求。微课的优势在于其灵活性和易于传播性,但制作过程往往耗时且复杂。通过对银行、建筑、电力、烟草、轨道、汽车等多个行业的验证与实践,讲师们逐渐形成了线上平台成功的关键要素:多形式、快速产出和有效果。这些要素需要结合拍摄类知识短视频、卡通动画微课以及专业知识录制的方式,以提升在线学习平台的运营效果。
本次培训课程旨在帮助内训师掌握数字化课程开发的核心技能,提升他们在内容制作和授课技巧方面的能力。学员通过学习将获得以下收益:
此外,受训学员还可获得多项课程福利,包括10份专业课程设计模板、100+份专业PPT模板、2G+的课程制作素材以及10类不同场景的课程互动音乐等。这些资源将有效支持学员在日后的课程开发与授课中提升质量和效率。
本课程专为专兼职内训师设计,尤其适合那些在各业务部门拥有2年以上经验的骨干员工。通过本培训,学员将能够更好地适应数字化转型的需求,提升自身在企业内部学习中的重要性。
课程分为多个模块,涵盖了课程设计、授课技巧和在线课程录制与剪辑等内容。具体大纲如下:
为了巩固所学知识,课程结束后学员需根据所学内容完成作业。具体要求包括:
在内训师的职业生涯中,自信心和授课技巧是至关重要的。课程将帮助学员缓解课前的紧张情绪,培养良好的授课习惯。通过实操演练,学员将掌握如何在授课过程中调动学员的积极性,创造良好的学习氛围。
随着企业对数字化转型的重视,数字化内训师将扮演越来越重要的角色。他们不仅需要具备扎实的专业知识,还需掌握灵活的授课技巧和高效的课程制作能力。通过本次培训,学员将为未来的职业发展打下坚实的基础,成为企业学习转型的推动者。
总之,数字化内训师在企业学习中扮演着不可或缺的角色。他们通过不断学习与实践,提升自身技能,帮助企业实现知识的有效传承与创新。在未来的职场中,内训师们将继续发挥他们的重要作用,推动企业的可持续发展。