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高效约见客户高层的成功策略与技巧

2025-02-07 16:28:08
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客户高层拜访策略

约见客户高层的重要性及其策略

在当今竞争激烈的商业环境中,与客户高层的有效沟通已成为销售成功的关键要素之一。根据课程背景,70%以上的销售过程通过客户拜访实现,而客户高层的拜访更是其中的重要环节。成功的高层拜访可以为销售带来丰厚的回报,不仅能够赢得客户的信任,还能有效推动合同的达成。本文将围绕“约见客户高层”这一主题,结合培训课程的内容,详细阐述高层拜访的准备、执行及总结等各个环节,帮助销售人员提升其拜访能力。

【课程背景】客户拜访重要吗?大客户大项目销售过程中,70%以上的销售过程,是通过客户拜访实现的。赢单关键策略、对决策人的影响等,都需要通过客户拜访的方式实现。首次拜访、高层拜访、双方团队交流等重要拜访场景和环节,直接影响合同的输赢。一次失败的客户拜访,给客户造成不良印象,需要花费数倍精力才要有可能扭转。一次成功的客户拜访,让客户对我司产生信任和期待,将会给竞争对手构筑很大障碍。你的销售有这样的问题吗?在与客户沟通过程中,总是喜欢一味地介绍自己的产品。拜访客户缺乏目的,讲完公司产品介绍就万事大吉,后续无法跟客户持续深入交流。不太关注客户的问题,也不敢深入挖掘客户的需求,更接不住客户的问题。喜欢讲产品特点和优势,忽略了客户背后的问题,让客户感到被推销和功利性。客户讲述了表象背后的深层需求,销售不知道怎么问、讲什么、如何讲。无法通过客户拜访与沟通,获得客户的信任和支持。拜访客户缺乏深入细致的准备,面对客户高层的犀利问题,难以招架。基于以上的矛盾,《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》课程得以面市。课程系统、深入的拆解了客户拜访关键场景的设计与执行过程,扭转了销售认为“拜访很容易”的普遍认知,讲授了一整套体现销售价值的、实用的关键客户拜访的流程和方法。【课程收益】1、重塑 销售对拜访工作认知 提高拜访客户重视度2、掌握 拜访重要客户的全流程方法 提升赢单概率3、掌握 挖掘客户底层需求的方法 改变推销式做法4、掌握 引导和重构客户认知的方法 建立双赢标准【课程收益】内容有深度:对很多耳熟能详的内容与方法,有更深入的解读,提升销售认知观点有冲击:课程中的观点贴合实际、一针见血,触动原有认知,引发销售思考方法实用:受益于讲师20年销售经验,课程讲授的方法和技巧简单实用案例精彩:课程结合很多讲师亲历的过程曲折的实际案例,引人入胜,发人深省覆盖所有难点:课程涵盖销售在拜访中的主要难点,全方位提升关键客户拜访能力迅速见效:课程提供明确、具体的操作手法,学员只要照做,马上看到效果【课程时长】1-2天(6小时/天)【课程对象】政企大客户销售/B2B销售/大客户经理/储备销售管理者/销售管理者/售前工程师【课程大纲】第一单元:拜访重要客户前,到底需要准备些什么?1、什么是需求预设,如何预设客户需求?2、如何设计拜访目的?拜访目的的五项内容;摸情况:了解项目预算、时间周期、决策链等基本情况;挖需求:了解客户内部不同角色,隐藏在采购标准下的客户需求;树认知:为了让客户建立利于我司的采购标准,我们应该让客户相信什么?建通路:为了在拜访后能够与客户保持热度,我们该如何设计互动话题?要承诺:为了有效推动项目进程,我们应该让客户做哪些事情?3、竞争对手会如何出牌?竞争对手分析的六个维度4、我们如何凸显差异化优势?差异点设计的四个维度5、如何把控沟通方向?引导路径设计的流程与方法案例拆解:拜访上海某大型制造业A公司前的准备工作示例课堂练习:各组讨论并分享拜访B客户前的准备工作(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)第二单元:约见客户高层,如何做到100%成功率?1、客户为什么拒绝见面?客户拒绝的4个原因2、如何提高客户对见面的价值预期?提升见面价值预期的五项内容个人介绍,拉进双方关系;说明电话理由,获得许可;一句话公司介绍;讲述客户角色普遍面临的3个问题和负面影响;证明企业和个人专业能力;申请面访,说明内容和价值;询问意见,约定时间;3、如果约访客户?提升约访成功率的完整话术4、约访客户的8个注意事项5、约访客户前的4项准备工作案例拆解:约见大领导——100%成功率是如何做到的?课堂练习:各组讨论并分享约见B客户的话术内容(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)第三单元:如何让你与客户的交流 在轻松愉悦的氛围中开始?1、寒暄的作用与影响;2、寒暄应该聊些什么内容?与客户寒暄的五类话题与客户企业相关的正面新闻简单的客户个人生活动态感受或看到的客户环境的亮点和优势与客户企业或个人的历史交集与客户个人共同的朋友3、如何从寒暄引入正式交流?寒暄的四个步骤案例拆解:接待华为高管的寒暄话题设计课堂练习:各组讨论并分享与B客户寒暄的内容第四单元:如何挖掘、梳理客户采购标准背后 不为人知的故事?1、客户要求与客户需求的区别;2、客户需求的复杂性;3、客户需求的四项内容;待办任务;环境变化;痛点影响;采购愿景;4、建立企业的客户需求资料库;5、挖掘客户需求的典型问题;了解客户待办任务的关键问题;了解客户环境变化的关键问题;了解客户痛点和影响的关键问题;了解客户采购愿景的关键问题;案例拆解:上海某大型制造业A公司案例拆解:相同要求下的三个不同需求课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的客户需求第五单元:如何让客户跟着我的思路走,建立于我有利的采购选型标准?现象与认知;什么是客户认知;引导与重构客户认知的方法;陈述法提问法案例法权威法引导与重构客户认知的步骤;挖掘需求,探寻已有认知分析产品差异化,输出优劣势对比根据优劣势对比,输出认知引导目标根据认知引导目标,输出关键问题/话术根据认知引导目标,准备关键论据客户采购决策形成的过程;客户采购决策背后的逻辑——客户认知体系;什么是引导路径;如何通过引导路径,重塑客户认知体系,建立选型标准;案例拆解:家庭出游交通工具的选择----如果从飞机改为绿皮火车案例拆解:上海某大型制造业A公司 重构关键人的认知体系课堂练习:燃油车OR电动车?课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的认知引导目标及其引导路径第六单元:如何通过客户行动承诺,实实在在的推动采购进程?行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程有效行动承诺包含的4个要素;时间节点;客户方人员;具体行动;对客户价值和利益;有效行动承诺的3个标志;获取行动承诺的5个技巧;案例拆解:上海某大型制造业A公司 如何让客户接受了POC深度驻场测试; 课堂练习:各组讨论并分享B客户在商机推进过程中的关键客户行动承诺,及其引导话术;第七单元:互联网时代,为什么还要做拜访后的会议总结?拜访总结的重要性拜访总结的6个作用;拜访总结的5项内容;会议总结;过程回顾;总结共识;工作计划;展望未来;案例拆解:罗振宇高度评价的拜访总结课堂练习:各组讨论并分享首次拜访B客户后,给客户发送的拜访总结的内容
shangbin 尚斌 培训咨询

高层拜访的准备工作

准备工作是高层拜访成功的基础。在进行客户高层拜访前,销售人员需要进行充分的准备,包括需求预设、拜访目的设计、竞争对手分析和差异化优势的凸显等。

  • 需求预设:销售人员需要提前预设客户的需求,了解客户可能面临的问题和挑战,这样才能在拜访中有的放矢。
  • 拜访目的设计:明确拜访的具体目的,如了解项目预算、决策链、挖掘客户需求等,这将有助于引导对话。
  • 竞争对手分析:通过对竞争对手的分析,找出自身的差异化优势,以便在拜访中突出自身的竞争力。
  • 沟通方向把控:设计一个清晰的沟通路径,确保在拜访过程中能够始终围绕客户的核心需求展开讨论。

通过以上准备,销售人员能够在与客户高层的交流中显得更加专业和自信,进而提升拜访的成功率。

约见客户高层的技巧

在约见客户高层时,销售人员需要注意到客户可能拒绝见面的原因。根据课程内容,客户拒绝见面的原因主要有以下几个方面:

  • 缺乏对见面的信任
  • 认为见面没有价值
  • 时间安排不当
  • 对销售人员的了解不足

为了提高客户对见面的价值预期,销售人员需要在约访前做好充分的准备,包括:

  • 个人介绍:通过简洁明了的个人介绍拉近与客户的关系。
  • 明确见面目的:阐明见面的理由,说明将要讨论的内容及其对客户的价值。
  • 展示专业能力:用过去的成功案例证明自身和企业的专业能力,增强客户的信任感。
  • 及时跟进:在约定时间前进行适当的跟进,确保客户的时间安排及对见面的重视。

通过这些技巧,销售人员可以显著提高约见客户高层的成功率,进而为后续的交流奠定基础。

如何营造轻松愉悦的交流氛围

在高层拜访的过程中,营造一个轻松愉悦的交流氛围非常重要。这不仅有助于缓解紧张情绪,还能促进双方的互动。寒暄是开启交流的第一步,销售人员可以通过以下几类话题进行寒暄:

  • 与客户企业相关的正面新闻
  • 客户个人生活动态
  • 客户环境的亮点和优势
  • 与客户企业或个人的历史交集
  • 共同的朋友或资源

寒暄之后,销售人员可以通过四个步骤顺利引入正式交流:首先,感谢客户的时间;其次,回顾寒暄内容;然后,转入正题;最后,明确讨论的核心内容。这种自然的过渡能够让客户感到舒适,从而更愿意深入交流。

挖掘客户深层需求的技巧

在高层拜访中,挖掘客户的深层需求是一项至关重要的任务。客户的要求与需求往往存在差异,销售人员需要理解客户需求的复杂性,包括待办任务、环境变化、痛点影响和采购愿景等四个方面。

  • 待办任务:了解客户当前急需解决的问题,以便提供针对性的解决方案。
  • 环境变化:关注行业变化和市场动态,帮助客户应对外部环境的挑战。
  • 痛点影响:深入了解客户在业务中遇到的痛点,提供切实可行的建议。
  • 采购愿景:掌握客户未来的采购目标和愿景,帮助其制定合理的采购计划。

通过有效的提问和倾听,销售人员能够挖掘出客户的真实需求,从而提供更具针对性的解决方案,进一步增强与客户的信任关系。

引导客户认知,建立采购标准

在与客户的交流中,销售人员需要通过引导客户认知来建立有利于自身的采购标准。这一过程包括以下几个步骤:

  • 挖掘需求,探寻已有认知
  • 分析产品差异化,输出优劣势对比
  • 根据对比输出认知引导目标
  • 准备关键论据,支持自己的观点

通过上述方法,销售人员能够有效引导客户的认知,帮助客户重新构建其采购标准,从而提升自身产品的竞争力。

推动采购进程的行动承诺

在高层拜访结束时,推动客户采取行动是确保订单进程的重要环节。有效的行动承诺需要包含以下几个要素:

  • 时间节点:明确行动的时间范围。
  • 客户方人员:指定具体的责任人。
  • 具体行动:列出需要客户采取的具体步骤。
  • 对客户价值和利益的说明:确保客户明白行动的价值所在。

通过有效的行动承诺,销售人员能够推动项目的进展,确保客户在后续的采购过程中采取必要的行动。

拜访后的会议总结

在高层拜访结束后,及时的总结会议能够为后续的交流奠定基础。拜访总结的重要性体现在以下几个方面:

  • 巩固双方共识,避免信息遗漏
  • 明确后续工作计划,增强责任感
  • 展望未来,保持良好的合作关系

通过对拜访内容的及时总结,销售人员能够有效地推动后续的工作进展,确保双方在合作中的共识和信任。

结论

约见客户高层是销售人员必须掌握的一项重要技能,通过合理的准备、有效的沟通和持续的跟进,可以显著提高销售的成功率。本文结合培训课程内容,详细阐述了高层拜访的准备、执行和总结等各个环节,希望能够帮助销售人员提升其拜访能力,最终实现更高的销售业绩。

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