痛点挖掘工具:提升销售效能的关键
在现代商业环境中,企业的成功与否往往取决于其销售团队的表现。而销售团队的表现不仅仅取决于销售人员的个人能力,更与其所掌握的销售工具和方法论息息相关。痛点挖掘工具作为一种重要的销售策略,能够帮助销售人员更好地了解客户需求,提升成交率,进而提高企业的整体业绩。本文将从多个角度深入探讨痛点挖掘工具的重要性及其应用方法。
【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题/ Customer development issues:销售对外贸第三方平台产生严重依赖,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题/ Customer transaction issues:销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题/ Team status issue:销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握外贸获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】有趣、有料、实战、实用、训练、实操孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量:理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论6步签单狙击手销售法6步签单系统(出海版)狙击手第一步、抓潜培育:精准开发外贸客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间3、线下展会、地推拜访、开发信、类同行开发、独立站、电销资源、第三方平台、社交平台Facebook等线上线下外贸获客八大杀招4、外贸客户管理与运维策略销售场景视频案例:国内优秀外贸产品、工厂、企业介绍视频脚本欣赏解析工具落地作业练习:外贸客户管理表、外贸客户开发信、1分钟广告设计狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■以客户为中心的产品卖点提炼工具现场研讨■亚洲/北美/欧洲/非洲等区域客户的DISC性格分析■识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论的6种应用场景■缩短外贸跟单周期开展视频会议的三板斧应用策略,实现首谈首签高效协商工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本工具落地作业练习:询盘分析参照表、深度探需四部曲、预算分析表狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■针对5种外贸询盘的案例分析,识别客户的采购背景以及采购意愿。■培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛点、需求、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■终端客户、贸易商、囤货商、小微贸易商的识别话术策略应用■设计出专业且大牌感十足的外贸报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素、明晰客户决策流程的方法、组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略狙击手第七步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■产品价值展示的4要素■产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器狙击手第八步、收款重获:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡外贸老客户有效分级管理■回款的态度、速度、力度应用技术销售铁军【团队士气激励篇】影响销售人员业绩表现的关键因素解析,无法统一思想难打胜战,铁军团队成功的九大理念帮助销售团队打鸡血稳军心,销售铁军的PK激励机制加持,激发销售团队士气让团队为自己干为未来拼,实现业绩倍增管理身心解放团队自动运转。■【态度为先】理念一:成功是因为态度■【目标要性】理念二:我是我认为的我■【不找借口】理念三:我是一切的根源■【突破局限】理念四:不是不可能,只是暂时没有找到方法■【积极主动】理念五:山不过来,我就过去■【欲望决心】理念六:决心决定成功■【自我规划】理念七:天助自助者■【自我成长】理念八:每天进步一点点■【自我调节】理念九:太棒了,一切都是最好的安排■团队激励之军令状、红黑旗、业绩对赌PK机制导入,现场百团大战誓师大会激励造场。收尾篇:课程复盘与作业布置■作业:销售流程优化、销售动作拆解、销售工具配置■课程总结分享,现场+微信群内分享■独家福利:版权课程《销售铁军狙击手销售法》工具包/定制课件电子档(请勿外传)■独家福利:孟老师线上视频课程包《销售铁军销冠启蒙》(根据企业需要免费赠送)
1. 痛点挖掘的重要性
痛点是指客户在使用产品或服务过程中遇到的困难或烦恼。了解客户的痛点,能够帮助销售人员制定更具针对性的销售策略。以下是痛点挖掘的重要性:
- 精准定位客户需求:通过挖掘客户的痛点,销售人员可以更准确地识别客户的真实需求,而不仅仅是表面的需求。
- 提升客户信任度:当销售人员能够清晰地表达对客户痛点的理解时,客户更容易产生信任,从而增加成交的可能性。
- 优化销售策略:通过对痛点的分析,销售人员可以调整自己的销售策略,使其更符合客户的期望。
- 提高客户满意度:解决客户痛点不仅能促成交易,还能提高客户的满意度,从而促进客户的复购和推荐。
2. 痛点挖掘的4步流程
痛点挖掘并不是一个简单的过程,而是需要销售人员通过一系列的步骤来实现。以下是痛点挖掘的4步流程:
2.1 预先约定
在与客户沟通之前,销售人员可以通过约定来引导客户进入讨论状态。这一过程可以通过以下方式实现:
- 明确沟通目标:在与客户接触之前,销售人员应明确自己的目标,即要了解客户的痛点。
- 建立良好的沟通氛围:通过友好的态度和开放的问题,让客户愿意分享他们的痛点。
2.2 勇于提问
提问是挖掘痛点的关键。销售人员可以通过以下方式进行提问:
- 使用开放式问题:鼓励客户分享更多信息,例如“您在使用我们产品时遇到了哪些问题?”
- 运用反向提问策略:通过反向提问引导客户深入思考,例如“如果我们不能解决您的问题,您会有什么感受?”
2.3 识别痛点
在客户回应后,销售人员需要认真倾听并分析客户的反馈,识别出潜在的痛点。这一过程包括:
- 对客户的反馈进行分类:将客户提到的问题进行归类,找出共性痛点。
- 深入挖掘:针对客户提到的每一个问题,进一步询问其背后的原因和影响。
2.4 提供解决方案
在识别出客户的痛点后,销售人员需要提供针对性的解决方案,这可以通过以下方式实现:
- 展示产品的相关功能:将产品的功能与客户的痛点相结合,展示其价值。
- 提供个性化的建议:根据客户的具体情况,提出个性化的解决方案。
3. 销售人员技能的提升
掌握痛点挖掘工具的过程,不仅仅是对工具的使用,更是对销售人员自身能力的提升。以下是提升销售人员技能的一些建议:
- 加强心理学学习:了解客户的心理需求,能够帮助销售人员更好地进行沟通并建立信任。
- 提升沟通技巧:通过有效的沟通技巧,销售人员能够更自信地与客户交流,获取更多的信息。
- 培养同理心:理解客户的感受,能够帮助销售人员更好地识别客户的痛点。
- 进行实战演练:通过模拟销售场景,让销售人员在实践中不断提升自己的能力。
4. 销售团队的协同合作
痛点挖掘工具的有效使用,不仅需要个人的努力,还需要整个销售团队的协同合作。以下是促进团队合作的一些建议:
- 建立明确的目标:确保团队成员对销售目标有共同的理解和认同,推动团队共同努力。
- 定期进行培训:通过定期的培训和分享,让团队成员共同学习和成长。
- 鼓励经验分享:建立一个开放的沟通环境,让团队成员分享自己的成功案例和经验教训。
- 实施激励机制:通过激励机制,鼓励团队成员积极参与痛点挖掘和客户关系管理。
5. 案例分析
为了更好地理解痛点挖掘工具的实际应用,我们可以通过一些成功的案例进行分析。以下是一个外贸销售团队使用痛点挖掘工具的成功案例:
某外贸公司在进行客户开发时,发现许多客户在选择产品时都存在价格压力。销售团队通过痛点挖掘工具,深入了解客户的真实需求,发现客户并不只是关注价格,更希望能够获得高性价比的产品。于是,销售团队调整了策略,强调产品的质量和附加值,并通过客户案例展示了使用该产品后所带来的效益。最终,客户不仅接受了报价,还愿意进行长期合作。
6. 未来展望
随着市场环境的不断变化,痛点挖掘工具也需要不断进行更新和优化。未来,销售人员可能需要更加关注以下几个方面:
- 大数据分析:通过大数据分析,销售人员能够更加精准地了解客户需求,从而制定更有效的销售策略。
- 人工智能辅助:借助人工智能技术,销售人员可以更高效地进行客户分析和痛点挖掘。
- 个性化营销:随着消费者对个性化需求的增加,销售人员需要更加关注客户的个性化需求,提供定制化的解决方案。
结论
痛点挖掘工具是提升销售团队效能的重要利器。通过深入了解客户的痛点,销售人员能够制定更具针对性的销售策略,提升成交率和客户满意度。在未来,随着技术的不断进步,痛点挖掘工具将不断发展,帮助销售人员更好地应对市场挑战。无论是销售人员还是销售团队,都应重视痛点挖掘工具的运用,以实现更好的业绩和发展。
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