职场变形计：如何逆袭职场困境，实现自我成长

职场变形计：从职业素养到卓越蜕变

在当今竞争激烈的职场环境中，如何提升职业素养，找到适合自己的发展道路，成为了每一位职场人士必须面对的挑战。职业素养不仅仅是个人素质的体现，更是职场成功的重要基石。在此背景下，我们将以“职场变形计”为主题，结合沉浸式体验和剧本杀的元素，探讨如何通过职业素养的提升，实现个人的蜕变与成长。

郭丰华：《外交官—职业素养剧本杀》

【课程背景】职业素养是对个人职业乃至人生进行规范提升的过程，它可以让员工尽早的确立个人目标，识别自身特质，基于岗位胜任力要求，确定个人行动计划。有了良好的职业素养，可以让员工少走不必要的弯路，提升工作效益，达到个人和组织的双赢结果。你眼中的中国外交天团？是汪文斌的温润如玉、气质无双；是华春莹的温柔和煦、绵里藏针；是耿爽的含蓄幽默、“耿言耿语”；是赵立坚的一针见血、横刀立马。沉浸式实景体验“剧本杀”，与传统的“被动式”教育方式不同，沉浸式体验通过场景打造、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展。剧情中，体验者从外交官角度觉察自己，角色将穿越百年时光，化身外交官。【课程收益】● 找到员工缺乏好心态的根本原因● 有针对性且操之可行的改善方案● 帮助员工建立积极正能量的心态● 帮助员工找到事半功倍的好方法● 帮助员工实现合格到卓越的蜕变【故事背景】1918 年 11 月11 日，第一次世界大战接近尾声为了让这场战争初底画上句号，各国決定在法国巴黎举行和平会议（即巴黎和会）。1919 年3月27日，当各国外交官抵达法国巴黎之际，一场看不见血腥的战场彻底拉开了序幕，这是一场属于强国的游戏，也是一场婆饕盛宴，胜利者瓜分国士，将野心彻底暴露在世人眼中。山河无恙，国富民强，这盛世如你所愿 !【课程对象】企业的各层级、全员【课程时间】1天，6小时/天【人物介绍】中国外交官：陆正祥整体特征：身穿燕尾服及礼帽，十分干练的青年中国外交助理：林梅整体特征：着装干练有些学生气。德国外交官：阿登纳整体特征：身穿燕尾服，厚重胡子，优雅不失严谨。英国外交官：霍尔整体特征：精致西装，身形匀称，十分敏锐的一个人。法国伯爵兼外交官：奥兰多整体特征：身穿燕尾服，挂着单眼镜片，沉着内敛。美国外交官：史密斯整体特征：身穿深色西服，脸上常带着礼貌的微笑。日本男爵及日本外交官：牧野整体特征：身穿高级西装，带眼镜，眼神锋利且高傲。【课程大纲】一、关于职业素养职业素养概念你眼中的外交官外交官的职责外交官具备的能力职业素养的本质二、剧本杀沉浸体验1、课程分组2、剧情演绎3、起诉环节起诉申诉4、搜证环节抽取证明材料旁敲侧击询问5、公聊环节保守秘密获取信息6、结案环节复盘真相三、职业素养与职业化塑造1. 什么叫职业化2. 职业化对我们的帮助是什么3. 痛苦的工作VS快乐的工作4. 如何避免成为职场植物人5. 如何让雇佣军变成志愿军6. 小心！不要被你的公司圈养7. 职业化金字塔的构建：职业能力VS职业结果VS职业品牌四、态度决定高度1. 态度就是竞争力2. 企业的四种人才3. 主动的承担责任4. 用抱负代替抱怨5. 告别懈怠努力工作问题研讨：我们如何可以成为企业的人财五、员工心态养成与自我成长1. 勤于思考注重实践2. 积极沟通扩展视野3. 善于学习增强内功培训视频：李嘉诚先生对学习感悟六、职场六大变形计1. “忙”—“轻松”2. “怨”—“感恩”3. “推”—“承担”4. “等”—“积极”5. “找”—“反省”6. “靠”—“主动”案例分享：你认识小肖先生吗？问题研讨：职场人士该如何变形？七、成功从改变自己开始1. 强求环境不如改变自己2. 实干加巧干获得成功3. 不仅解决问题更要避免问题4. 全力以赴充分激发自我潜能培训视频：俞敏洪激励天赋潜能激发八、出色工作的五种方式1. 用心做事从小事开始2. 要事第一抓住关键事件和要务3. 注重细节善于发现问题和机会4. 忠诚不是单行道付出必有回报5. 为公司创造效益为自己赢未来案例分享：德国人制造青岛管道九、行动才是生产力1. 制定行动计划2. 分享行动计划3. 承诺实施计划4. 跟踪行动表现工具表单：行动计划模板实践练习：制订行动计划

郭丰华 培训咨询

一、理解职业素养的本质

职业素养是指个人在特定职业领域中所需具备的综合素质，包括专业知识、技能、态度和价值观等。它不仅影响个人的职业发展，还直接关系到企业的整体效益。

• 职业素养的概念：职业素养不仅包括专业能力，也包含人际交往能力、团队合作能力以及解决问题的能力等。
• 外交官的职责：作为国家的代表，外交官需要处理复杂的国际关系，维护国家利益，这要求他们具备极强的沟通能力和应变能力。
• 外交官的能力：优秀的外交官不仅要有扎实的专业知识，还要具备敏锐的观察力和高超的谈判技巧。

二、沉浸式剧本杀体验

沉浸式体验是一种新兴的教育方式，它通过角色扮演和场景再现，让参与者在真实的情境中学习。通过剧本杀的方式，职场人士可以在角色扮演中体验外交的复杂与艰辛，从而更深刻地理解职业素养的重要性。

• 课程分组：参与者将根据角色分组，形成不同的外交团队。
• 剧情演绎：每个团队需要在设定的剧情中进行角色扮演，推动故事的发展。
• 公聊环节：通过信息的分享与交流，参与者可以在互动中获取新的见解。

三、职业素养与职业化塑造

职业化的过程是一个不断自我提升的过程。它不仅需要扎实的专业技能，还需要良好的职业道德和团队精神。

• 什么叫职业化：职业化是指个人在工作中展现出的专业态度和行为。
• 职业化对我们的帮助：职业化能够提升个人的竞争力，使职场人士在激烈的市场中脱颖而出。
• 痛苦的工作VS快乐的工作：如何在工作中找到乐趣，并通过积极的心态提升工作效率，是每个职场人士需要思考的问题。

四、态度决定高度

在职场中，态度决定着一个人的发展潜力。积极的心态能够帮助员工在逆境中寻找机会，从而实现自我突破。

• 态度就是竞争力：拥有积极的态度能够在职场竞争中占据优势。
• 主动承担责任：职场人士应主动承担责任，而不是推卸责任。
• 告别抱怨，努力工作：抱怨无济于事，唯有努力才能改变现状。

五、员工心态养成与自我成长

在职场中，良好的心态是成功的关键。通过不断学习与提升，员工能够实现自我成长。

• 勤于思考，注重实践：反思与实践是提升职业素养的重要手段。
• 积极沟通，扩展视野：与他人沟通交流能够开阔视野，获得新的思路。
• 善于学习，增强内功：不断学习新的知识与技能是职场成长的必经之路。

六、职场六大变形计

职场中常常会遇到各种挑战和困境，通过合理的调整与转变，职场人士能够实现自我突破。

• “忙”—“轻松”：学会合理规划时间，避免无谓的忙碌。
• “怨”—“感恩”：转换心态，从抱怨中走出来，学会感恩所拥有的一切。
• “推”—“承担”：主动承担责任，积极解决问题。
• “找”—“反省”：在遇到问题时，先反省自身，寻找改进的空间。

七、成功从改变自己开始

在职场中，改变自己是最有效的成功之道。通过自我反思与行动，职场人士能够不断进步。

• 强求环境不如改变自己：改变自己，才能适应不断变化的职场环境。
• 实干加巧干获得成功：不仅要努力工作，还要讲究方法与效率。
• 全力以赴，激发自我潜能：全力以赴地投入工作，能够激发潜藏的潜能。

八、出色工作的五种方式

职场成功的关键在于如何高效地完成工作任务。通过以下方式，职场人士可以提升工作绩效。

• 用心做事，从小事开始：认真对待每一个小任务，从细节做起。
• 要事第一，抓住关键事件：明确工作重点，优先处理重要任务。
• 注重细节，善于发现问题：关注细节，能够有效预防和解决问题。
• 忠诚不是单行道：付出必有回报，忠诚于企业，必将收获成长。
• 为公司创造效益，为自己赢未来：通过个人努力为企业创造价值，实现双赢。

九、行动才是生产力

在职场中，只有通过实际行动，才能将理论转化为成果。制定行动计划是实现目标的重要步骤。

• 制定行动计划：明确目标，制定具体的行动计划。
• 分享行动计划：与团队分享计划，获取支持与反馈。
• 承诺实施计划：对自己承诺，严格按照计划执行。
• 跟踪行动表现：定期检查行动进展，及时调整策略。

总结

职场变形计并不是简单的自我改变，而是通过提升职业素养与心态，达到个人与组织的双赢。通过沉浸式的学习体验，参与者能够在角色中学习，在实践中成长，从而更好地适应和应对职场的挑战。每位职场人士都应重视职业素养的培养，积极进取，实现从合格到卓越的蜕变之路。