沉浸式体验：探索未来科技带来的全新感受

沉浸式体验：职业素养培训的全新视角

在当今快速变化的职场环境中，职业素养的重要性愈发凸显。它不仅是个人职业发展的基石，也是企业成功的关键因素之一。通过沉浸式体验的培训课程，参与者能够在生动的场景中体会到职业素养的真谛，提升自我价值，实现个人与组织的双赢。

郭丰华：《外交官—职业素养剧本杀》

【课程背景】职业素养是对个人职业乃至人生进行规范提升的过程，它可以让员工尽早的确立个人目标，识别自身特质，基于岗位胜任力要求，确定个人行动计划。有了良好的职业素养，可以让员工少走不必要的弯路，提升工作效益，达到个人和组织的双赢结果。你眼中的中国外交天团？是汪文斌的温润如玉、气质无双；是华春莹的温柔和煦、绵里藏针；是耿爽的含蓄幽默、“耿言耿语”；是赵立坚的一针见血、横刀立马。沉浸式实景体验“剧本杀”，与传统的“被动式”教育方式不同，沉浸式体验通过场景打造、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展。剧情中，体验者从外交官角度觉察自己，角色将穿越百年时光，化身外交官。【课程收益】● 找到员工缺乏好心态的根本原因● 有针对性且操之可行的改善方案● 帮助员工建立积极正能量的心态● 帮助员工找到事半功倍的好方法● 帮助员工实现合格到卓越的蜕变【故事背景】1918 年 11 月11 日，第一次世界大战接近尾声为了让这场战争初底画上句号，各国決定在法国巴黎举行和平会议（即巴黎和会）。1919 年3月27日，当各国外交官抵达法国巴黎之际，一场看不见血腥的战场彻底拉开了序幕，这是一场属于强国的游戏，也是一场婆饕盛宴，胜利者瓜分国士，将野心彻底暴露在世人眼中。山河无恙，国富民强，这盛世如你所愿 !【课程对象】企业的各层级、全员【课程时间】1天，6小时/天【人物介绍】中国外交官：陆正祥整体特征：身穿燕尾服及礼帽，十分干练的青年中国外交助理：林梅整体特征：着装干练有些学生气。德国外交官：阿登纳整体特征：身穿燕尾服，厚重胡子，优雅不失严谨。英国外交官：霍尔整体特征：精致西装，身形匀称，十分敏锐的一个人。法国伯爵兼外交官：奥兰多整体特征：身穿燕尾服，挂着单眼镜片，沉着内敛。美国外交官：史密斯整体特征：身穿深色西服，脸上常带着礼貌的微笑。日本男爵及日本外交官：牧野整体特征：身穿高级西装，带眼镜，眼神锋利且高傲。【课程大纲】一、关于职业素养职业素养概念你眼中的外交官外交官的职责外交官具备的能力职业素养的本质二、剧本杀沉浸体验1、课程分组2、剧情演绎3、起诉环节起诉申诉4、搜证环节抽取证明材料旁敲侧击询问5、公聊环节保守秘密获取信息6、结案环节复盘真相三、职业素养与职业化塑造1. 什么叫职业化2. 职业化对我们的帮助是什么3. 痛苦的工作VS快乐的工作4. 如何避免成为职场植物人5. 如何让雇佣军变成志愿军6. 小心！不要被你的公司圈养7. 职业化金字塔的构建：职业能力VS职业结果VS职业品牌四、态度决定高度1. 态度就是竞争力2. 企业的四种人才3. 主动的承担责任4. 用抱负代替抱怨5. 告别懈怠努力工作问题研讨：我们如何可以成为企业的人财五、员工心态养成与自我成长1. 勤于思考注重实践2. 积极沟通扩展视野3. 善于学习增强内功培训视频：李嘉诚先生对学习感悟六、职场六大变形计1. “忙”—“轻松”2. “怨”—“感恩”3. “推”—“承担”4. “等”—“积极”5. “找”—“反省”6. “靠”—“主动”案例分享：你认识小肖先生吗？问题研讨：职场人士该如何变形？七、成功从改变自己开始1. 强求环境不如改变自己2. 实干加巧干获得成功3. 不仅解决问题更要避免问题4. 全力以赴充分激发自我潜能培训视频：俞敏洪激励天赋潜能激发八、出色工作的五种方式1. 用心做事从小事开始2. 要事第一抓住关键事件和要务3. 注重细节善于发现问题和机会4. 忠诚不是单行道付出必有回报5. 为公司创造效益为自己赢未来案例分享：德国人制造青岛管道九、行动才是生产力1. 制定行动计划2. 分享行动计划3. 承诺实施计划4. 跟踪行动表现工具表单：行动计划模板实践练习：制订行动计划

郭丰华 培训咨询

课程背景与沉浸式体验的意义

职业素养是对个人职业能力和人生目标的全面提升。良好的职业素养可以帮助员工明确个人目标，识别自身特质，制定切实可行的行动计划，进而提升工作效率。然而，传统的培训方式往往较为枯燥，缺乏足够的互动性和参与感，导致受训者的学习效果不佳。

沉浸式体验培训课程通过构建真实的场景和角色扮演，让参与者如同身临其境般地体验到故事的发展，从而深入理解职业素养的内涵。这种新颖的教育方式，不仅增强了学习的趣味性，也提升了学习的有效性。

课程收益：从心态到能力的全面提升

• 找到员工缺乏好心态的根本原因
• 提供有针对性且可行的改善方案
• 帮助员工建立积极正能量的心态
• 引导员工找到事半功倍的工作方法
• 促进员工从合格到卓越的蜕变

通过沉浸式的角色体验，参与者不仅能够发现自身的不足，还能在互动中获得解决问题的灵感和方法。更重要的是，这种体验能够帮助员工建立起对自身职业发展的信心和动力。

故事背景：历史的回响与现实的启示

本次培训课程以1918年巴黎和会的历史事件为背景，体验者将化身为不同国家的外交官，经历那场没有硝烟的战争。故事情节的设置，不仅让参与者感受到历史的厚重，也让他们在角色扮演中深入思考外交官所需的职业素养。

在这一过程中，参与者将面对复杂的人际关系、权力博弈和道德抉择，这些都将有助于他们在现实职场中提高应对复杂局面的能力。

课程大纲与内容解析

课程内容涵盖了多个方面，从职业素养的基本概念到具体技能的提升，内容丰富而系统。

一、关于职业素养

• 职业素养概念
• 外交官的职责
• 外交官具备的能力
• 职业素养的本质

参与者将在这一部分了解职业素养的基本概念，认识到职业素养不仅涵盖专业技能，还包括沟通能力、情商和团队协作等软技能。

二、剧本杀沉浸体验

• 课程分组
• 剧情演绎
• 起诉环节
• 搜证环节
• 公聊环节
• 结案环节

通过剧本杀的方式，参与者将分组进行角色扮演，亲身参与到故事的发展中。在每个环节中，参与者需要运用所学的职业素养知识，进行有效的沟通和协作，从而推动剧情的发展。

三、职业素养与职业化塑造

• 什么叫职业化
• 职业化对我们的帮助是什么
• 痛苦的工作与快乐的工作
• 如何避免成为职场植物人
• 如何让雇佣军变成志愿军
• 职业化金字塔的构建

这一部分将重点讨论职业化的概念及其在职场中的重要性。通过案例分析和小组讨论，参与者将更加深入地理解如何将理论知识转化为实际操作，以提升自身的职业素养。

四、态度决定高度

• 态度就是竞争力
• 企业的四种人才
• 主动的承担责任
• 用抱负代替抱怨
• 告别懈怠，努力工作

态度在职场中起着决定性的作用。通过学习积极的心态和责任感，参与者能够更好地面对工作中的挑战，提升自身的竞争力。

五、员工心态养成与自我成长

• 勤于思考，注重实践
• 积极沟通，扩展视野
• 善于学习，增强内功

这一部分强调了自我成长的重要性。参与者将通过交流和实践，培养勤思考、勤实践的良好习惯，从而不断提升自我的职业素养。

六、职场六大变形计

• 从“忙”到“轻松”
• 从“怨”到“感恩”
• 从“推”到“承担”
• 从“等”到“积极”
• 从“找”到“反省”
• 从“靠”到“主动”

通过案例分享和问题讨论，参与者将学习如何在职场中灵活应对各种挑战，培养积极的工作态度。

七、成功从改变自己开始

• 强求环境不如改变自己
• 实干加巧干获得成功
• 全力以赴，激发自我潜能

成功的关键在于自我改变。参与者将学习如何通过改变自己的思维方式和工作方法，来实现职业上的成功。

八、出色工作的五种方式

• 用心做事，从小事开始
• 要事第一，抓住关键事件
• 注重细节，善于发现问题
• 忠诚不是单行道，付出必有回报
• 为公司创造效益，为自己赢未来

这一部分将帮助参与者掌握出色工作的技巧，提升工作效率和质量，从而为个人和团队创造更大的价值。

九、行动才是生产力

• 制定行动计划
• 分享行动计划
• 承诺实施计划
• 跟踪行动表现

最后，课程将强调行动的重要性。参与者将学习如何制定并实施有效的行动计划，确保所学知识能够转化为实际成果。

总结

沉浸式体验的培训课程通过历史的回顾与角色的扮演，不仅让参与者感受到职业素养的重要性，更为他们提供了一个实践的平台。在这个过程中，参与者能够深入理解职业素养的内涵，提升自我的同时，也为企业的发展做出积极的贡献。

通过这种创新的教育方式，员工能够在轻松愉悦的氛围中学习，激发内在潜力，最终实现个人与组织的双赢。这正是未来职业素养培训的方向与目标。