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懂业务的财务如何提升企业财务管理效率

2025-01-17 09:05:08
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懂业务的财务

懂业务的财务:未来企业成功的关键

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战和机遇。随着全球化和数字化的加速,传统的财务管理方式已经无法满足企业持续发展的需求。特别是在BANI(脆弱、不确定、复杂、模糊)时代,企业需要的不仅仅是会计和财务数据的处理能力,更需要具备深刻的商业洞察力和前瞻性的战略思维。因此,“懂业务的财务”成为了企业CFO(首席财务官)和财务团队面临的重要课题。

【课程背景】在全球化小闭环变化和数字化加速发展的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着商业环境的快速变化,企业领导者们越来越意识到,仅仅依靠传统的财务管理已经无法满足长期可持续发展的需要。阿里巴巴之所以立志要成为一个活102年的企业,是因为它深知在瞬息万变的时代背景下,唯有持续地灵活创新和打造坚韧的企业底座基础才能确保企业的基业长青。为了适应环境变化,CFO需要扮演更加多元化的角色。他们不仅要高效地围绕企业战略进行最佳资源分配,还需要面向未来打造转型升级的财务组织力,并为企业构建以数据为基础的智能决策新工具而布局。在这个过程中,CFO需要具备前瞻性的视野、深刻的商业思维、卓越领导力、变革引领力。从当下走向未来,为什么只有少数成功的CFO能够转型胜任业务一把手的角色?CFO转型的关键是什么?有哪些必要的行动举措?CFO在构建坚韧的企业组织力时,让企业不仅活着而且活得好的核心决策逻辑是什么?本课程旨在帮助首席财务官、财务一把手财务总监理解并应对这些挑战,引导他们思考如何从传统财务管理者转变为具备前瞻性思维的企业未来引领者。通过深度解析成功企业的案例,以及提供实用的工具和方法,帮助CFO们构建起一套全面的未来视角,以适应BANI时代的复杂性与不确定性。【课程收益】参加此课程将从以下几方面获益:1. 掌握前瞻思维:深度理解成功企业是如何跨越经济周期实现长期繁荣的。智能化时代来临,对企业意味着什么,财务组织意味着什么。CFO怎样迎向未来变革。2. 掌握变革之道:学习如何在BANI时代塑造企业能力,如何应用反脆弱原理,使组织在未来持续成长。3. 培养未来视角:掌握从首席财务官向首席未来官转型所需的关键能力和思维方式的变化,通过四大思维模式工具,掌握全局式框架思维。4. 战略规划工具:掌握一系列战略规划工具,如PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等,用5步12项内容构建企业战略规划,以更好地参与战略决策。5. 打造懂业务的财务组织:学习如何建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队,从而提升整个财务组织的价值与影响力。6. 拥抱智能时代:了解如何运用智能技术来改进财务管理工具及流程,提高决策效率,为企业走向数智时代做准备。【课程特色】创新思维引导,打造认知开拓型课程;丰富案例教学,构建课前课中课后三段式连贯教学思考/应用模式;理论实践结合,大量课堂实战演练,组织学员在用中学、从同学中学;深厚行业经验,结合老师自身经验和当下商业热点,精细剖析商战底层逻辑。【课程对象】企业CFO、财务一号位、财务总监、高级财务经理等企业财务管理者【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】1. 为什么阿里的愿景是活102年?1.1全球活100年的企业有多少?活100年难不难?为什么难?1.2成功跨越周期基业长青的企业都具备什么样的特征?1.3当下的时代特征是什么(VUCA时代vs BANI时代)?在当代要活102年需具备怎样的企业能力?1.4成功法则:BANI时代对企业应变能力的要求1.5管理法则:BANI时代对企业财务管理能力的要求1.6 为什么首席财务官要向首席未来官转型?【案例解析】Kodak vs FUJI2. 构造未来力2.1 从首席财务官到首席未来官,CFO需要具备哪些能力2.2 六个维度解析CFO面向未来的能力3. CFO必备的战略规划工具3.1 企业战略管理的全局图3.2 战略规划应用——想做、可做、必做3.3 战略规划应用——宏观层面看什么?PESTEL模型的应用3.4 战略规划应用——中观层面看什么?波特五力模型及SWOT的应用3.5 战略规划应用——微观层面看什么?业务战略规划的5大步骤12项任务【案例解析】阿里为什么要收购高德地图?PESTEL从宏观层面判断业务收购的价值【实战演练】想做、可做、必做4. CFO的决策逻辑4.1 反脆弱性打造——杠杆原理在财务管理中的应用4.2 9个盒子助力CFO做价值判断及实现高效资源分配【案例解析】做减法:看阿里2024年的业务分分合合【实战演练】9盒法应用5 什么叫“懂”业务的财务,怎样打造懂业务的财务组织?5.1 业务看自己跟财务看他们的根本思维差异是什么?5.2 用MECE拆解“懂”业务的财务组织特征5.3 打造“懂”业务的财务团队,CFO需要做什么?5.4 打造敏捷性组织力的关键【案例解析】互联网公司的财务组织架构6. 拥抱智能时代,我们需要做怎样的准备?6.1 三支柱财务组织的优势6.2 SSC的未来是什么?6.3 未来已来,智能技术在企业中沟通管理领域的应用6.4 从当下链接未来,CFO可以做哪些关键动作?【案例解析】智能化在来经营内控领域的应用【实战演练】运用关键动作表单,诊断自身企业现状,梳理面向未来的行动清单7. 思维大挑战:四大思维模式构建CFO全面思考力7.1 宇宙真理7.2 四大思维模式7.3 构建四大思维模式的思维工具
yeshujun1 叶书君 培训咨询

课程背景:财务转型的必要性

在阿里巴巴的愿景中,他们希望能够活102年,这不仅仅是一个数字,更是对企业韧性和创新能力的挑战。在这种背景下,CFO需要转型为“首席未来官”,具备前瞻性的视野和深刻的商业思维。为了达到这一目标,CFO必须理解以下几个方面:

  • 经济周期的跨越:成功的企业如何在经济波动中保持长期繁荣。
  • 智能化时代的挑战:财务管理如何适应智能化的潮流。
  • 反脆弱的原则:如何塑造企业的韧性能力,使其在不确定的环境中持续成长。

课程收益:提升CFO的能力

通过培训课程的学习,CFO和财务总监们将能够获得以下收益:

  • 掌握前瞻性思维,理解成功企业在经济周期中的应对策略。
  • 学习如何在BANI时代塑造企业能力,提升组织的反脆弱性。
  • 培养未来视角,掌握从首席财务官向首席未来官转型所需的关键能力。
  • 掌握战略规划工具,如PESTEL模型、波特五力模型和SWOT分析法,以更好地参与战略决策。
  • 建立懂业务的财务组织,提升财务团队的价值与影响力。
  • 了解智能技术在财务管理中的应用,提升决策效率。

构建懂业务的财务组织

在培训课程中,如何打造一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队是一个重要主题。懂业务的财务组织不仅能够提升财务工作的效率,还能为企业的战略决策提供有力支持。

1. 业务与财务的思维差异

首先,财务团队需要理解业务部门的核心需求,反之亦然。业务团队通常关注市场、客户和产品,而财务团队则关注成本、利润和现金流。这种思维上的差异常常导致沟通不畅。为了克服这一问题,CFO需要引导财务团队深入业务,理解市场趋势与客户需求,从而在制定财务策略时能够更好地服务于业务目标。

2. MECE原则的应用

在理解业务需求的过程中,CFO可以利用MECE(相互独立、完全穷尽)原则对财务组织的特征进行拆解。通过系统地分析财务团队的角色与职责,可以更好地识别出潜在的改进领域。具体而言,财务团队可以从以下几个方面进行增强:

  • 强化与业务部门的沟通与协作。
  • 建立跨部门的项目团队,以实现资源的最优配置。
  • 提升财务分析的精确度,以支持业务决策。

3. 打造敏捷性组织力

在复杂且快速变化的市场环境中,财务组织的敏捷性显得尤为重要。CFO需要推动建立一个灵活的财务团队,能够快速响应市场变化。这种敏捷性可以通过以下方式实现:

  • 建立快速反应机制,及时调整财务策略。
  • 鼓励团队成员不断学习和适应新技术。
  • 推动数据驱动的决策,以增强财务工作的前瞻性。

拥抱智能时代:财务的未来

随着智能技术的不断发展,CFO在财务管理中扮演的角色也在发生变化。未来的财务组织将更多地依赖数据分析和智能工具,来提高决策的效率和准确性。

1. 三支柱财务组织的优势

三支柱财务组织模型强调了财务职能的分工与协作,包括业务伙伴、财务共享服务中心(SSC)和合规与控制。这种结构不仅提高了财务工作的效率,还确保了合规性和风险控制。CFO需要在这一结构中发挥领导作用,确保各个职能之间的良好协作。

2. 制定未来战略

为确保企业在未来的竞争中保持优势,CFO需要利用战略规划工具进行系统分析。这包括:

  • 使用PESTEL模型分析宏观经济环境。
  • 通过波特五力模型评估行业竞争态势。
  • 利用SWOT分析法识别企业的优势、劣势、机会与威胁。

通过这些工具,CFO能够为企业制定出更具前瞻性的战略规划,确保企业在动态市场中持续成长。

总结:构建“懂业务的财务”是未来的关键

在BANI时代,CFO不仅要具备优秀的财务管理能力,还需要深刻理解业务,以支持企业的长期发展。通过培训课程的学习,CFO们将能够掌握关键的思维工具和战略规划方法,推动财务组织的转型,成为真正的“懂业务的财务”。这种转型不仅有助于提升财务团队的价值与影响力,还将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

在未来的商业环境中,只有那些能够灵活应对变化、深刻理解业务并与之紧密合作的财务团队,才能真正帮助企业实现基业长青的目标。

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