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杨立:移动互联时代的危机管控与实效分享

杨立老师杨立 注册讲师 562查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 公共关系

课程编号 : 7887

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适用对象

董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员

课程介绍

【课程对象】董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员

【课程时间】1天

【课程背景】

移动互联网时代,危机的爆发更加便捷与方便,一条微博、一段视频、甚至一个朋友圈,都有可能被快速扩散形成严重的舆论危机。危机爆发的随机性和不确定性,让企业危机防范难上加难,每一次危机的爆发,都带来的是对企业品牌资产巨大的伤害,降低舆论危机的伤害程度,规避品牌资产的无畏损伤,是摆在每一个时代企业面前共同的课题。

  • 移动互联网时代的危机爆发究竟呈现出怎样的特点与规律?
  • 移动互联网时代的危机为何会更容易爆发,又面临着怎样的管控挑战?
  • 三人成虎,众口铄金,泛大众参与下的危机事件公众情绪引导,又该如何展开?
  • 如何在应对时效和二次风险之间寻求危机应对的平衡性,从而规避应对过程中的品牌伤害?
  • 如何建立以守待攻的危机应对系统,借危为机,实现品牌形象损伤修复?

本课程即从危机的时代特点出发,通过实证案例,建立起对移动互联网时代危机管理的系统认知,以“一防、二控、三修复”的完整闭环,解决移动互联网时代的危机管理现实困境,以实战性能力提升为原点,提升学员的危机意识、危机应对能力和危机处理方法,帮助企业在移动互联网时代,低成本、高效率实现企业品牌资产的有效管理和维护。

 

【课程收益】

  • 了解移动互联网时代下,企业危机爆发的特点和规律
  • 了解移动互联网时代,媒体信息传播的规律和特点
  • 了解移动互联网时代企业危机管控的挑战和风险
  • 洞悉移动互联网时代企业危机管控核心本质
  • 掌握企业危机舆情管理的5+4应对原则和方法
  • 掌握企业危机舆情管理的基本流程和规范
  • 提升企业危机应对能力的系统性和全面性

 

【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员

【课程时间】1天

【课程大纲】

一、为什么移动互联网时代危机更容易爆发?

1、移动互联时代下的危机爆发更为迅猛

案例:直播危机、保利地产

2、移动互联网时代新闻推送模式决定危机更易爆发

  • 移动端成为网民获取信息的重要渠道
  • 移动互联时代新闻分发及传播的新渠道

3、自媒体平台形成的圈层扩散效应

案例:长生生物、君实生物(兽爷公众号)

二、移动互联网时代危机管控面临怎样的挑战?

1、公众参与对事件影响的原理

  • 公关危机潜在风险议题的发展阶段

2、促使危机传播的情绪因素

  • 高唤醒情绪更容易激发受众的分享行为

案例:滴滴顺风车

三、如何建立移动互联网时代危机应对的防范体系?

1、危机势能预判

  • 风险预判的必要性

案例:拼多多

2、品牌风险的层级及其表现形式

3、建立完善的舆情管控机制

  • 全网监测
  • 报告和分析输出
  • 预警机制建立

4、媒体关系管理的基本逻辑和路径

四、如何建立移动互联网时代危机的应对规范?

1、闭环五步——危机应对的基本流程

2、“5+4”危机应对基本原则与方法

  • 危机处理的五个基本原则
  • 危机处理的四个基本方法

案例:奔驰、某国企高管贪腐案件应对处置

五、移动互联网时代后危机时期进行舆情干预与修复?

1、移动互联网时代用户获取信息途径

  • 基于搜索行为的信息获取方式
  • 全平台与垂直平台的信息获取方式

案例:百度、头条、微信

2、网络信息沉淀的干预与优化

  • 网络信息沉淀带来的舆情二次扩散风险

案例:某互联网品牌的应对实践

3、正面信息的网络占位和扩散

  • 正面信息的变形与多平台种草
  • 匹配用户搜索行为的平台展示优化

案例:某品牌的占位优化效果与呈现

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【课程对象】董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员【课程时间】1天【课程背景】企业危机的爆发,往往源自内部“小问题”的不经意,千里之堤毁于蚁穴的古训,对于企业面对当下危机,更具有现实意义。所谓凡事预则立,不预则废,对于企业而言,内部危机的前置防范是规避风险的最优选择,一方面降低危机爆发的风险,一方面提升危机应对的能力,从容面对,防患未然。如何条分缕析清晰企业所面临的危机类型,并提前防范?如何建立流程规范、责任明晰、遇事不惊、从容应对的危机管理机制?如何建立企业预防突发事件的日常管理措施?如何做好媒体、合作伙伴、金融机构等多渠道的沟通管控?如何规避企业移动互联网时代下风险高频爆发的可能性?本课程即从实战出发,针对企业内部危机事件的预防实际,建立完整的管理体系,从组织构成,风险点预判,日常措施,应对口径、规则、标准,社交媒体使用等实际应用场景出发,分解风险类型,提出针对性应对方向,实战媒体沟通应对方法和技巧,帮助学员完全从企业实务出发,从应用实践出发,从结果实效出发,建立完整的方法论体系和工具库,实现企业品牌声誉的有效管理,为企业品牌形象建设与维系保驾护航。 【课程收益】了解企业内部危机风险的主要类别掌握企业内部危机风险分类的方法了解企业内部危机管控的规范程序掌握企业内部危机管理组织建立方法掌握危机背景下媒体应对的方法和技巧掌握企业内部危机防范的全套规范和标准 【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩【课程对象】董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员【课程时间】1天 【课程大纲】一、为什么企业需要做好内部危机管理体系?1、公共危机应对不当带来的企业品牌伤害2、危机应对不当带来的二次风险爆发二、如何划分企业内部危机类型?1、服务及管理类风险2、企业人事变动类风险3、行业事件类风险4、资本市场类风险5、外部言论类风险6、公司管理层及员工个人社交行为类风险7、公司一线员工业务应对不当类风险8、其他类型风险案例:盒马鲜生、美团、视觉中国等三、如何建立企业内部突发事件管理机制?1、突发事件管理小组的成员构成2、突发事件的影响力分级总体原则A类危机B类危机遵守原则A类危机下的小组成员构成与职责B类危机下的小组成员构成与职责3、突发事件处理的总体流程4、突发事件管理小组的工作程序搜集信息,核查事实采取应急措施控制局面四、如何建立企业预防突发事件的日常管理措施?1、内部服务和管理模块的拆分和应对流程设定2、人事变动的内部信息同步和前置准备3、行业性事件的司法防范4、外部言论影响的维护5、社交言论风险的防范五、如何应对外部沟通诉求?1、潜在的外部沟通对象2、媒体与非媒体类沟通分类3、对外沟通的总体原则4、对外沟通的可能出口分类5、媒体正常采访应对媒体沟通的基本原则媒体应对的标准化流程媒体应对的话术规范媒体应对的禁忌用语对外声明的规范写作六、如何防范社交媒体的使用风险?1、影响力社交媒体介绍2、社交媒体风险行为设定主动发布类风类不当关注、评论及转发案例:携程、阿里、小米等3、高管及员工社交媒体使用规范4、官方及高管、员工身份认证社交媒体发布的11条内容原则5、非身份认证个人社交媒体发布的6条原则

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