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孙美杰:非财务经理的财务管理

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 非财管理

课程编号 : 751

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适用对象

企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员

课程介绍

课程背景:

在企业实务操作过程中,由于非财务经理对年度预算编制、纳税筹划、降本增效及财务报表分析等财税知识的匮乏,导致自身在经手或处理相关事项时无意中给企业带来财税损失与风险。

企业日常经济业务错综复杂,均与企业的税负、利润相关。作为非财务经理,应了解和掌握相关业务背后的本质以及正确的处理方式,只有这样才能够在实务工作中得心应手。公司未来的发展拼的不仅是业务经营能力的高低,更要拼业财税融合能力的高低。

资深企业财税实战讲师会为你解决以上问题。让企业非财务经理成为一名不仅有出色的业务能力,还具备一定财税能力的优秀的管理者。为企业创造更大的价值!

 

课程收益:

● 掌握年度预算编制的方法;

● 掌握日常主要经营业务所涉及的税收筹划方法;

● 掌握降本增效的措施;

● 掌握基本财务报表的阅读与分析;

● 通过培训,能够规避由于财税知识欠缺而造成的涉税风险与税务损失。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员

课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导

 

课程大纲

第一讲:年度预算的编制

一、全面预算

1.预算是计划的数字化、表格化、明细化的表达

特点:全员参与、全过程(生产经营)、全部门(均需有预算)

2.全面预算的分类

1)按其涉及的业务活动领域分为:营业预算(包括销售预算、生产预算、成本预算等)、投资预算

2)全面预算的具体内容

如:生产预算包括:直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算等

3.全面预算的作用

奋斗目标、协调工具、控制标准、考核依据

4.全面预算编制方法

1)增量预算法与零基预算法(按照其出发点特征不同)

2)固定预算法与弹性预算法(按其业务量基础的数量特征不同)

讨论:根据各自的特点,实务中分别适用的预算范围?

3)定期预算法与滚动预算法(按照预算期的时间特征不同)

思考:各自有何优缺点?

5.全面预算编制涉及的业务流程

1)实务中全面预算编制的流程(附流程图)

2)实务中预算调整的流程(附流程图)

二、营业预算的编制

1.销售预算

1)特点:销售预算是整个预算的编制起点,也是编制其他有关预算的基础

2)销售预算的内容

3)销售收入预算

案例讲解:销售预算的编制

2.生产预算

1)特点:唯一只以实物量表示的预算

2)生产预算的基本公式

案例讲解:生产预算的编制

3.直接材料预算

1)编制基础:以生产预算为基础编制的,还要考虑预算期期初、期末的原材料存量水平

2)直接材料预算的基本公式

互动:通过讲解,完成直接材料预算的编制案例

4.直接人工预算

编制基础:直接人工预算是以生产预算为基础编制

案例讲解:直接人工预算的编制

5.制造费用预算

1)编制基础

a变动制造费用以生产预算为基础来编制

b固定制造费用,需要逐项进行预计,通常与本期产量无关,可按各期实际需要的支付额预计,然后求出全年数

2)与其他预算的关系

a为便于编制现金预算

制造费用预算数需扣除折旧、摊销等非付现成本,可得出“现金支出的费用”

b为便于编制产品成本预算:

制造费用分配率=制造费用预算额/预算人工总工时

案例讲解:制造费用预算的编制

6.产品成本预算

1)主要内容:产品的单位成本和总成本

2)编制基础:是销售预算、生产预算、材料预算、直接人工预算和制造费用预算的汇总

互动:通过讲解,完成产品成本预算的编制

7.销售费用和管理费用预算

1)销售费用预算编制基础:以销售预算为基础

2)管理费用预算编制基础:多属于固定成本,一般是以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整

关注点:销售部及各管理部门,采用适当的预算编制方法,按费用项目逐一进行预算的编制

案例讲解:结合实务及案例讲解销售费用和管理费用预算的编制

 

第二讲:纳税筹划

导入:纳税筹划在企业发展中的重大意义。

案例讲解:以下均采用案例讲解,充分认识日常业务中纳税筹划的作用及掌握筹划方法

一、销售合同签订的纳税筹划:涉及增值税税负及纳税义务发生时点

1.现金折扣销售合同签订时的纳税筹划

2.付款方式不同增值税纳税义务发生时点也不同

1)纳税义务发生时点的一般规定

2)现销方式

3)预收账款方式

4)赊销及分期收款方式

思考:赊销及分期收款方式合同应如何签定?

3.委托代销合同,到了180天仍未收到代销清单,怎么办?

4.税率不同,更要签对合同,否则按从高税率计征增值税

5.巧选供货商类型降低税负

思考:一般纳税人与小规模纳税人报价不同,如何选择?

关注点:供货商资质的核查渠道

二、企业所得税的纳税筹划

1.企业扩大规模,是成立分公司还是子公司对企业有利?

2.扶贫捐赠新政及纳税筹划

3.制造业固定资产加速折旧的税收政策及纳税筹划

4.固定资产税前扣除的规定及应用

5.利用残疾人工工资加计扣除的纳税筹划

6.研发费用加计扣除的纳税筹划

关注点:经办人经手研发费用相关业务时的正确操作

7.小型微利企业的优惠政策及纳税筹划

1)小型微利企业必须同时满足的四个条件

2)小型微利企业的优惠政策

3)利用小型微利企业的优惠政策进行纳税筹划

三、房产税的纳税筹划

1.房产税的征税对象是房产

2.房产与构筑物的区别

3.房产税的计算方法

思考:负责不动产建造的相关经办人应注意哪些事项?否则每年都会增加企业的房产税

4.合同签订直接影响企业的房产税

1)租房合同与仓储保管合同的选择

2)租房合同金额的书写

3)部门沟通的重要性

四、个人所得税的纳税筹划

1.赡养老人专项扣除的筹划方法

2.子女教育专项扣除的筹划方法

3.继续教育专项扣除的筹划方法

4.房贷与房租专项扣除的筹划方法

5.大病医疗专项扣除的筹划方法

6.充分利用享受优惠的商业健康保险的筹划方法

7.员工的日常工资与年终奖如何分配,个税税负最低

8.充分利用集体福利、工作需要的筹划方法

关注点1:避免从福利费和工会经费中支付本单位职工人人有份的补贴、补助(正确认识人人有份)

9.股东借款的个税风险与纳税筹划

10.企业高净值人士的个税筹划

11.充分利用公益慈善事业捐赠的筹划

 

第三讲:降本增效

一、树立降本增效意识,创造节流的企业文化

1.每个人都是利润中心

2.省到就是赚到,也是重要的利润点之一

3.加强全员控制,营造降本增效的氛围

二、降本增效措施

引入:企业的利润从哪里来?

1.严格出差标准、控制交际应酬费用、规范使用办公用品等降低办公行政成本

2.建立降低采购成本体系,降低采购成本

关注点:降低采购成本决不是杀价,质量更重要

3.采取减少呆料、提高库存周转率等措施,降低库存成本

4.制定标准成本,严格生产过程管控,降低生产损耗

5.去除侵蚀利润的劣质客户、避免广告浪费等降低营销成本

6.招聘精兵强将,裁掉绩效低劣的员工等,将人力成本降到最低

7.加快资金周转,缩短应收账款信用期等,降低财务成本

三、强化监督考核

1.成立降本增效领导小组

2.签订责任状,责任到人

3.降本增效方案需精细化

4.加强财务监督落实考核

 

第四讲:非财务经理必备的财务报表解读与分析能力

将采用大量上市公司数据进行分析,所有数据并非独立存在,需综合分析

一、公司财务报告

1.基本财务报表

2.财务报表的分析方法

具体包括:水平分析法、垂直分析法、趋势分析法、比例分析法等

二、资产负债表的解读与分析

1.资产负债表的解读

1)资产负债表的结构

2)资产、负债、所有者权益主要项目的解读

关注点:新会计准则涉的新项目,如合同资产、合同负债等

2.资产负债表的分析

关注点:水平分析、垂直分析等

三、利润表的读与分析

1.利润表的解读

1)利润表的结构

2)利润的三个层次

3)重点项目的解读

关注点:利润表的逻辑等式、新会计准则项目核算的业务范围,如其他收益、资产处置收益、营业外收入、营业外支出等

2.利润表的分析

1)水平分析:关注营业利润、利润总额、净利润的变动额与变动幅度

2)项目分析:利润的来源

关注点:项目占收入的比重越大,其重要程度越高

思考:企业无论盈利或是亏损,如何进行原因分析?

四、现金流量表的解读与分析

1.现金流量表的解读

关注点:现金流量表的框架结构与项目、现金流量的结构及其原因分析

2.现金流量表分析的目的

3.现金流量表的项目分析

1)经营活动项目分析:【重点分析】

2)投资活动项目分析

关注点:包括对内扩大再生产投资和对外扩张性投资

3)筹资活动项目分析

4.企业未来获取现金能力分析

5.通过现金流量表进行企业成长能力分析

五、偿债能力分析

1.主要短期偿债能力指标:营运资金、流动比率、速动比率、现金比率【重点讲解】

2.主要长期偿债能力指标:资产负债率

3.结合现金流量表进行企业偿债能力分析

关注点:每一个指标的参考值均不是绝对的,需根据具体行业等具体分析

六、盈利能力分析的主要指标

1.营业盈利能力指标:营业毛利率、销售净利率、成本费用利润率【重点讲解】

2.资产盈利能力指标:流动资产利润率、固定资产利润率、总资产利润率

3.资本盈利能力指标:所有者权益利润率、资本保值增值率、净资产收益率

关注点:产品的获利能力是否强、资源的利用能力是否强

七、营运能力分析的主要指标

1.流动资产营运能力指标:流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率【重点讲解】

2.固定资产营运能力指标:固定资产周转率

3.总资产营运能力指标:总资产周转率

关注点:每一个指标值应根据行业特点及所处经营阶段进行分析

总结1:重点看企业的产品是否赚钱?企业资源的利用效率是否高?企业用了多少杠杆?

总结2:需综合各项主要指标进行分析,如营业收入与经营活动产生的净现金流量进行比较分析、净利润与经营活动产生的净现金流量进行比较分析等。

课程结束,现场答疑

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课程背景:企业会计核算质量的高低直接决定会计信息质量的高低,以至影响利益相关者的决策;随着经济的发展,会计准则不断修订完善,在这个过程中如何紧跟准则的变化调整企业的会计核算成为企业财务界一直关注的议题;同时财税不分家,每一笔经济业务的核算操作直接影响到企业的纳税,处理不善将给企业带来税务风险,以上可见紧跟会计准则的变化并按其进行日常业务核算的重要性。针对近年来修订的主要会计准则进行梳理,具体包括《政府补助》、《收入》、《租赁》、《非货币性资产交换》、《债务重组》等准则。另外,2019年5月财政部下发了《关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》财会〔2019〕6号。为了让企业核心财务人员明确会计准则的最新变化以及实务中的具体操作,为企业战略决策等提供准确科学的会计信息,对企业常见的、主要的经济业务,通过典型案例针对新准则的变化进行解读与指导,具有极强的实用性,同时对《资产负债表》和《利润表》的最新变化及相关报表项目的填列进行讲解。 课程收益:● 能够掌握新《收入》准则的变化及主要业务的会计核算;● 能够掌握新《租赁》准则的变化及主要业务的会计核算;● 能够掌握与《政府补助》准则的变化及主要业务的会计核算;● 能够掌握新《非货币性资产交换》准则的变化及主要业务的会计核算;● 能够掌握新《债务重组》准则的变化及主要业务的会计核算;● 能够掌握最新财务报表格式的变化以及主要项目的填列方法;● 能够通过正确的核算操作规避税务风险。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:财务总监、财务部经理、财务主管、成本会计、核算会计、出纳及其他财务人员课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导  课程大纲第一讲:新《收入》准则解读一、《收入》准则修订的主要内容1. 将原收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型“五步法”2. 以控制权转移替代风险报酬转移作为收入确认时点讨论:旧准则收入确认的时点是?3. 在收入的计量方面,收入准则要求企业应当根据合同条款并结合以往的习惯做法予以确定合同价格4. 对于某些特定交易(或事项)的收入确认和计量给出了明确规定5. 对于合同成本的处理作出了明确规定6. 在披露方面,准则提出了更多的披露要求,包括分别从定性和定量进行披露,分别不同收入类别进行披露等。二、收入确认计量的五步法模型1. 识别与客户订定的合同2. 识别合同中的单项履约义务3. 确定交易价格4. 将交易价格分摊至各单项履约义务5. 履行每一单项履约义务时确认收入案例形式:讲解相关业务三、合同成本的处理1. 合同履约成本2. 合同取得成本3. 合同履约成本和合同取得成本有关资产的摊销和减值四、特定交易的会计处理1. 附有销售退回条款的销售2. 附有质量保证条款的销售3. 主要责任人和代理人4. 附有客户额外购买选择权的销售5. 授予知识产权许可6. 售后回购7. 客户未行使的权利8. 无需退回的初始费五、列报和披露六、收入准则的实施问题1. 时段法确认与时点法确认的判断问题2. 主要责任人或代理人的判断问题3. 合同资产与应收账款、合同负债与预收账款的区分问题4. 相关信息的披露问题 第二讲:新《租赁》准则解读一、《租赁》准则修订的主要内容1. 承租人会计处理由“双重模型”修改为“单一模型”2. 短期租赁和低价租赁的判断标准等二、总则1. 租赁准则的适用范围2. 新旧合同的4项重要区别3. 不属于租赁的3项业务三、租赁识别1. 租赁的定义2. 已识别资产3. 客户是否控制已识别资产使用权的判断4. 评估流程四、租赁的分拆与合并1. 租赁的分拆2. 租赁的合并五、租赁期1. 租赁期开始日2. 不可撤销期间3. 续租选择权和终止租赁选择权4. 对租赁期和购买选择权的重新评估六、承租人的会计处理1. 租赁负债的初始计量2. 使用权资产的初如计量3. 租赁负债的后续计量4. 使用权资产的后续计量5. 租赁变更的会计处理6. 短期租赁和低价值资产租赁案例形式:讲解相关业务的处理七、出租人的会计处理1. 出租人的租赁分类2. 出租人对融资租赁的会计处理3. 出租人对经营租赁的会计处理八、特殊租赁业务的会计处理1. 转租赁2. 生产商或经销商出租人的融资租赁会计处理3. 售后租回交易九、列报和披露1. 承租人的列报和披露2. 出租人的列报和披露十、租赁准则的实施问题1. 增量借款利率的确定问题2. 租赁与非租赁部分的分拆问题3. 使用权资产的确认和计量问题1)将租入资产作为在建工程核算,等租入资产完成装修改良后再转入使用权资产2)未将融资租赁手续费计入租入资产价值,而是单独作为长期待摊费用4. 低价值资产租赁的判断问题5. 新旧租赁准则的衔接问题6. 承租人和出租人的披露问题 第三讲:新《政府补助》准则解读一、《政府补助》准则修订的主要内容1. 增加了政府补助和收入的区分原则2. 会计处理允许净价法3. 修改了政府补助的列报,如“其他收益”项目二、政府补助的核算内容1. 政府补助的定义、特征2. 政府补助的适用范围3. 政府补助的分类三、政府补助的确认和计量1. 与资产相关的政府补助2. 与收益相关的政府补助3. 政府补助退回的会计处理案例形式:讲解相关业务的处理四、关于特定业务的会计处理1. 综合性项目政府补助的会计处理2. 政策性优惠贷款贴息的会计处理五、关于政府补助的列报1. 政俯补助在利润表上的列示2. 政俯补助在财务报表附注中的披露 第四讲:新《非货币性资产交换》准则解读一、非货币性资产交换准则的六大变化1. 非货币性定义的变化2. 货币性资产的定义变化3. 适用范围变化4. 换入资产和换出资产的确认原则变化5. 换入资产和换出资产的计量变化6. 信处披露变化二、非货币性资产交换的确认1. 对非货币性资产交换中换入资产进行确认和对换出资产终止确认的原则2. 确认时点存在不一致时,资产负债表日的处理原则三、以公允价值为基础计量1. 以公允价值计量的条件2. 换入资产的初始计量、换出资产的终止确认处理3. 涉及补价的处理4. 换入或换出多个资产的处理案例形式:讲解相关业务的处理四、以账面价值为基础计量1. 换入资产的初始计量、换出资产的终止确认处理2. 涉及补价的处理3. 换入或换出多个资产的处理案例形式:讲解相关业务的处理 第五讲:新《债务重组》准则解读一、债务重组准则的变化1. 修改债务重组的定义2. 将债务重组中涉及的金融工具索引于金融工具准则3. 修改债权人受让非金融资产初始确认时的计量原则1)属于22号准则规范的金融资产,按其公允价值入账;2)其他资产,按成本计量:以放弃债权的公允价值为基础,加上可直接归属于该资产的税金、运输费等其他成本4. 债务人不再区分资产转让损益与债务重组损益5. 债转股情形下,修改债权人初始确认享有股份的计量原则6. 债转股情形下,债务人会计处理原则不变,新增计量指引7. 明确将权益性交易排除在准则适用范围之外二、总则1. 债务重组的定义2. 债务重组的3个方式3. 不适用本准则的3个事项三、债务人的会计处理1. 以资产清偿债务方式进行债务重组2. 债务人将债务转为权益工具案例形式:讲解相关业务的处理四、债权人的会计处理 课程结束,总结及答疑
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课程背景“金税三期”的大数据评估与云计算加剧了企业的涉税风险,2019年1月1日起,社保划归税务征收,同时新个税法正式实施,从目前企业的管理模式来看,无疑会增加企业的用工成本,特别是其中的社保成本等,同时也将增加企业的税务风险。针对新个税法,具体有哪些规定?专项附加扣除包括哪些?具体如何操作?到底哪些项目可记入企业的工资薪金?以何种方式记入方能降低风险及职工的个税税负?个税的汇算清缴如何申报等均需明确和掌握。针对社保划归税务征收,企业又面临哪些困难和风险?如何采用多种灵活用工的方式以降低企业的人工成本?在不同的用工模式下又如何通过筹划以规避财税风险呢?具体操作过程中需要注意哪些问题?这些均是不同企业所面临的共同话题。资深企业财税实战讲师将从新个税的相关规定及风险防范,劳务派遣、人力资源外包、劳务外包以及非全日制用工模式的特点、企业的适用范围以及风险防范等方面进行讲解,以对相关新政策能够透彻理解,并充分运用到实务中,以达到降低用工成本、规避财税风险的目的。 课程收益:● 掌握个税所得税的相关规定;● 掌握个人所得税在实务中的风险;● 掌握个人所得税的风险规避与筹划方法;● 掌握社会保险费交由税务部门统一征收对企业人工成本的影响;● 掌握降低社保成本的措施一:劳务派遣、人力资源外包、劳务外包的特点及应用;● 掌握降低社保成本的措施二:非全日制用工的特点、适用范围、合同签订以及风险管控;● 掌握降低社保成本的措施三:针对普通员工及高薪高管的相应措施。 课程时间:1天,6小时/天课程对象:财务人员以及人力资源管理等相关人员课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲第一讲:个人所得税的新政解析与风险防控一、工资薪金具体包括的内容1. 工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等2. 与员工任职或受雇有关的其他支出二、工资薪金税前扣除三原则1. 实际发生2. 合理性3. 与任职或者受雇有关思考:如何理解“实际发生”?企业所得税税前扣除的“实际发生”截止时点是?三、企业福利性补贴支出的相关规定1. 职工福利费具体包括哪些?2. 可以作为企业工资薪金支出的福利费需要符合什么条件?四、纳税义务人1. 居民个人2. 非居民个人五、征税范围1. 综合征收(4项)1)工资薪金所得2)劳务报酬所得3)稿酬所得4)特许权使用费所得2. 分类征收(5项)3. 详解:工资薪金所得1)不予征税项目有哪些?2)属于“工资、薪金所得”的其他项目有哪些?3)年度扣除项目包括哪些?生计费、项扣除(保除+公积金)、专项附加扣除、其他扣除思考:银行代发工资,会出现社保风险吗?4. 详解:劳务报酬详解1)劳务报酬所得一般包括哪些内容?2)劳务报酬按次预缴的相关规定?3)劳务报酬所得的个税如何计算?5. 其他分类所得六、全年一次性奖金的计税方法1. 2021年12月31日前的计算方法建议:直接按照年终奖单独算个税,汇算清缴时,纳税人可以自行调整选择合适的算法2. 2022年1月1日起的计算方法七、个人所得税的筹划方法1. 赡养老人专项扣除的筹划方法2. 子女教育专项扣除的筹划方法3. 继续教育专项扣除的筹划方法4. 房贷与房租专项扣除的筹划方法5. 大病医疗专项扣除的筹划方法6. 充分利用享受优惠的商业健康保险的筹划方法7. 员工的日常工资与年终奖如何分配,个税税负最低8. 充分利用集体福利、工作需要的筹划方法1)避免从福利费和工会经费中支付本单位职工人人有份的补贴、补助(正确认识人人有份)2)餐费、误餐补助的筹划技巧(发放餐补、补贴饭卡、订外卖、免费就餐、误餐补助?)3)工作服的筹划方法(高档西装属于工作服吗?)4)老板为私支出,操作不当,税负惊人!5)节日福利的纳税筹划6)住房补贴、租房的筹划方法7)私车公用中租车协议的注意事项9. 股东借款的个税风险与纳税筹划10. 企业高净值人士的个税筹划11. 充分利用公益慈善事业捐赠的筹划八、个人所得税汇算清缴1. 哪些纳税人需要办理个人所得税汇算清缴?1)综合收入超过12万元且需补税金额超过400元的2)已预交税款大于年度应纳税额且要申请退税的2. 哪些纳税人免于办理个人所得税汇算清缴?1)纳税人需要补税但综合所得年收入不超过12万元的2)纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的3)纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或不申请年度汇算退税的3. 纳税人汇算清缴需要退税的情形1)预申报时,未申报专项附加扣除的,或申报不足的2)纳税年度取得的劳务报酬、稿酬所得或特许权使用费收入预扣率大于汇算清缴税率的3)无任职受聘单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需通过年度汇算清缴办理各类扣除的4)发生公益性捐赠等可以在税前扣除的其他项目,或者免税收入未扣除的4. 纳税人汇算清缴需要补税的情形1)纳税人有两处以上综合所得,虽然扣缴义务人已经分别扣缴,但是合并后可能会适用高段的税率2)扣缴义务人预扣的收入低于纳税人实际取得的收入,造成少预缴的3)纳税人平时预扣填报的基础费用、专项附加扣除等扣除项目多扣的5. 纳税人办理退税、补税的方式6. 纳税人汇算清缴的办理方式1)自行办理年度汇算2)任职受雇单位扣缴义务人代办3)委托涉税专业服务机构或其他单位及个人代办7. 汇算清缴的办理时间 第二讲:社保的新政解析与风险防控一、社保缴纳新规定1. 社会保险费交由税务部门统一征收2. 税务大数据到底能看到什么?3. 社保缴纳基数到底应是多少?4. 目前企业面临的社保风险是什么?5. 政府对社保缴纳现状的态度?二、关于社保基数1. 工资总额的口径?2. 不列入缴费基数的项目(工资总额)的主要有哪些?三、企业在社保新政下面临的困难与风险1. 目前企业用工现状:用工成本高案例:从社保划归税局统一征收,与工资金额统一后,对公司的影响2. 目前企业用工风险:社保、个税风险四、用工模式的发展趋势1. 灵活用工的发展趋势2. 用工模式的多样性3. 选择适合本企业特点的用工方式五、降低社保成本,规避社保风险的措施(一)1. 什么是劳务派遣?2. 什么是人力资源外包?3. 什么是劳务外包?六、降低社保成本,规避社保风险的措施(二)1. 什么是非全日制用工?2. 非全日制用工如何进行账务处理?3. 非全日制用工的特点4. 非全日制用工的适用范围5. 非全日制用工合同的签订1)合同方式有哪些?2)签订合同时需要注意哪些问题?6. 非全日制用工的风险管理1)法律风险管理2)证据风险管理3)用工风险管理7. 其他用工模式1)大学实习生2)退休返聘七、降低社保成本,规避社保风险的措施(三)1. 普通员工的解决方案1)薪金转化为福利的筹划方法a将社保及个税基数转化为非社保个税基数b将部分工资项目转化为实物福利或集体福利c将薪金福利转化为企业统一支付的费用2)案例讲解实务筹划方法a餐补形式转化筹划b差旅费津贴的筹划c利用困难补助筹划d私车公用、统一租房、通讯费统一公务使用的筹划e充分利用实物福利2. 高薪、高管的解决方案雇佣关系的转变:转为合作关系课程结束,总结答疑
• 孙美杰:企业主要经营环节的风险监管与内部控制
课程背景:作为企业各部门的管理人员,肩负着企业各经营环节业务顺利进展的重大使命。因此,提升企业管理人员对主要生产经营环节的风险监管与内部控制能力,是企业降低经营风险与财税风险,谋求长远发展的重要措施和手段。采购与付款、生产与存货、销售与收款等是企业的主要经营环节,那么在这些重要的经营环节中存在哪些风险?如何加强监管并进行风险控制呢?例如长期不对存货进行盘点,就会出现大量报废或毁损的存货无法发现,以致不能及时处理,虚增资产及利润;如果不加强对应收账款的催收管理,将产生大量的坏账,给企业造成不必要的坏账损失等。另外,作为公司各部门主要管理人员,每天都要对下属的报销单据进行审核,税前扣除凭证都有哪些要求和规定呢?这直接影响到企业的税负问题,因此,需加强税前扣除凭证的审核技能以规避财税风险。为了实现企业的经营目标,保护资产的安全完整,保证经营活动的经济性、效率性和效果性,我们必须加强对各主要经营环节的风险监管与内部控制,以规避经营风险及财税风险,保证企业长远健康发展。 课程收益:● 能够掌握采购与付款环节风险监管与内部控制措施;● 能够掌握生产与存货环节风险监管与内部控制措施;● 能够掌握销售与收款环节风险监管与内部控制措施;● 能够掌握税前扣除凭证的审核以规避财税风险; 课程时间:1天,6小时/天课程对象:部门经理等企业管理人员课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲第一讲:采购与付款业务的风险监管与内部控制一、供应商选择的风险控制1. 供应商选择存在的主要风险点2. 供应商选择的监管与风险控制3. 供应商身份的选择关注点1:供应商为一般纳税人或小规模纳税人的身份,税负、成本等问题关注点2:选择的技巧:记住价格比例轻松选择(了解计算过程)二、采购成本的风险控制1. 采购成本的主要风险点1)采购价格不合理2)采购成本核算风险2. 采购成本的监管与风险控制1)建立采购定价机制,由采购部、财务部与质量管理共同参与制定2)建立完善的会计核算制度与采购成本核算制度三、采购合同签订的风险控制1. 采购合同的主要风险点1)供应商合法性风险2)资质与能力风险3)主要条款风险:数量、质量、货款支付、履行期限等4)双方应承担的义务和违约责任不明确5)合同争议处理风险2. 采购合同的监管与风险控制1)签订之前要审查供应商的合法性2)建立供应商的资质与能力审查表,对其资质、信用情况进行审查3)建立合同授权审核机制四、外购存货验收入库的风险控制1. 外购存货验收入库的主要风险点2. 外购存货验收入库的监管与风险控制1)质检:关注存货的数量、质量、规格等与采购订单、合同等单据核对一致2)仓储:对入库存货的数量、质量、规格、品种等进行检查,不符合要求的办理退换货五、采购结算的风险控制1. 采购结算的主要风险点1)没有采购结算管理制度2)对付款单据(发票、合同、入库单等)审核不严格3)没有按合同规定的方式结算等2. 采购结算的监管与风险控制1)加强采购结算付款审核工作2)选择合理的结算方式3)做好采购结算后续管理六、完善采购结算的主要流程1. 供应商开发流程图2. 采购价格管理流程3. 供应商付款流程七、采购发票的审核1. 货物发票的审核2. 运费发票的审核八、采购与付款业务会计核算的准确性1. 存货成本计算需准确2. 增值税计算需准确3. 赊购时,应付账款的入账价值包括的内容4. 收货与结算同时发生的会计处理5. 货在途的会计处理6. 货到发票未到的会计处理7. 入库时发现存货有短缺的会计处理 第二讲:存货与生产业务的风险监管与内部控制一、存货与生产的主要业务活动1. 计划和安排生产2. 发出原材料3. 生产产品4. 核算产品成本5. 储存产成品6. 发出产成品7. 存货管理二、仓储保管环节的风险控制1. 仓储保管环节的主要风险点2. 仓储保管环节的监管与风险控制1)存货在不同仓库间流动要办理出入库手续2)按存货所要求的储存条件妥善储存,做好防火、防洪、防盗、防潮等保管工作3)加强存货的保险投保,降低意外损失风险4)仓储部应每日巡查,定期抽查5)发现毁损、跌价迹象,应及时上报,财务及时进行会计处理三、存货领用发出环节的风险控制1. 存货领用发出环节的主要风险点2. 存货领用发出环节的监管与风险控制1)制定严格的存货准出制度2)核对领料单的内容,按单发货3)与领用人当面核对,点清交付4)对大批存货、贵重商品或危险品,应实行特别授权四、存货盘点清查的风险控制1. 存货盘点清查的主要风险点2. 存货盘点清查的监管与风险控制1)制定存货盘点清查制度:确定盘点周期、盘点流程、盘点方法等2)盘点方法科学,保持盘点记录的完整3)盘点结果要及时编制盘点表,形成书面报告4)对盘点清查中发现的问题,应及时查明原因,按权限经批准及时进行会计处理五、存货处置环节的风险控制1. 存货处置环节的主要风险点2. 存货处置环节的监管与风险控制1)应定期对存货进行检查,及时了解存货的存储状态2)对于存货变质、毁损、报废或流失的处理要分清责任、分析原因,及时进行会计处理六、生产环节的风险管理1. 生产环节的主要风险点2. 生产环节的监管与风险控制1)生产指令、领料单、工资的分配等得到授权审批2)成本核算有依据3)标准成本的核算方法要经过内部审查,成本差异合理分摊4)核算方法前后各期一致5)建立成本核算流程和会计处理流程七、存货与生产业务会计核算的准确性1. 存货盘盈盘亏的会计处理2. 存货跌价的会计处理3. 生产领用存货的会计处理4. 产品成本核算的会计处理5. 产成品入库的会计处理 第三讲:销售与收款的风险监管与内部控制一、客户信用管理的风险控制1. 客户信用管理的主要风险点2. 客户信用管理的监管与风险控制1)对客户进行事前、事中、事后的控制2)完善客户信用管理流程3)增进客户关系管理,增加客户价值二、销售定价管理的风险控制1. 销售定价管理的主要风险点2. 销售定价管理的监管与风险控制三、销售合同管理的风险控制1. 销售合同管理的主要风险点2. 销售合同管理的监管与风险控制1)建立并完善销售合同管理流程2)关注增值税的涉税风险a采取直接收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间?b采取赊销和分期收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间?c采取预收货款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间?d委托代销合同,到了180天仍未收到代销清单,怎么办?3)合员条款要明确a含税与否将直接影响企业缴纳税额和抵扣税额的大小,需注明b合同涉及不同税率时,如何书写税负最低?4)折扣方式的筹划思路a现金折扣销售,换下合同表述方式,就能少纳增值税;b实物折扣销售的处理纳税不同c折扣发票的开具,税负天壤之别四、销售发货管理的风险控制1. 销售发货管理2. 销售发货管理的监管与风险控制五、销售对账与收款管理的风险控制1. 销售对账与收款管理2. 销售对账与收款的监管与风险控制八、销售与收款业务会计处理的准确性1. 销售的会计处理2. 新准则中现金折扣的会计处理3. 商业折扣的会计处理4. 销售折让的会计处理5. 销售退回的会计处理6. 计提坏账准备的会计处理7. 无法收回应收账款的会计处理 第四讲:企业所得税税前扣除凭证(发票等)的审核规范及风险规避一、哪些凭证可以在企业所得税税前扣除?1. 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作?2. 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证?3. 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议是?4. 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗?5. 当年12月份的工资,在次年汇算清缴前尚未发放,能税前扣除吗?6. 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除?7. 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形?8. 如果取得了不合规发票等,怎么办?9. 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性?二、哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除1. 虚开发票:包括哪些情形?2. 发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办?3. 电子普通发票还需有发票专用章吗?4. 票面信息不全或者不清晰发票如何处理?5. 应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须有内容?6. 重复打印的电子发票:如何规避重复报销?7. 哪些发票需填列备注栏?备注栏未填列,损失几十万三、日常工作中主要业务发票等凭证审核的重点?1. 购买机器设备等实物资产发票及租金发票审核的重点2. 业务招待费发票审核的重点,餐费都要记业务招待费吗?如何做才能少纳税?案例分析:公司内部会议产生的餐费,正确的操作方法3. 差旅费发票审核的重点;海陆空差旅费发票增值税的抵扣:多抵扣一分,就少纳税一分4. 会议费发票、运费发票、油费发票、水电费发票审核的重点四、进一步强化职工频繁发生的日常相关业务流程1. 借款流程1)规范借款制度:审批额度、权限、归还期限等2)完善借款单:《借款单》必备项目3)借款流程图2. 费用报销流程(包括日常费用及差旅费报销业务)1)规范费用报销制度:审批额度、权限、报销期限、差旅费交通住宿标准等2)完善单据:《费用报销单》及《差旅费报销单》必备项目3)费用报销流程图课程结束,总结及答疑

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