让一部分企业先学到真知识!

张光禄:中邮消费金融公司综合营销技能提升

张光禄老师张光禄 注册讲师 441查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 金融科技

课程编号 : 4722

面议联系老师

适用对象

消费金融公司负责人、团队负责人、团队经理、商务拓展经理、商务拓展专员;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理

课程介绍

课程对象:

消费金融公司负责人、团队负责人、团队经理、商务拓展经理、商务拓展专员;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员。

 

课程时间:

2天(6小时/天)/ 可做2天1夜的封闭式训练营

课程背景:

在国家大发展的战略布局下,全面脱贫已经实现,下一步的目标是进入全面小康的时代,消费金融已成为全民加速实现美好生活的又一大重要的金融工具,百姓的需求量与日俱增,这给银行及其关联公司带来了全新的机遇与挑战。

消费金融产品的营销效果在助力国家经济发展、塑造自身价值方面都占有据举足轻重的战略地位,拓展新增业务量、加大实际交易量、这些都是增加金融机构中间收入的核心方式。同时,这也对我们的一线营销伙伴提出了更高的要求,如何能在竞争激烈的市场中更多的抢占自己的份额,提升品牌在客户心中的地位,是摆在每位一线营销人员面前的一大挑战。

本课程从知名商业银行个金销冠的营销实战经验出发,帮助银行营销人员掌握营销方法和技巧,设计出一整套完整的实战方案及落地执行策略,从而提升全员的业绩增量。在此过程中,会给学员提供一系列的实用工具,让学员能够达到“拿来即用,一用即会”的效果。

 

课程收益:

针对我司当前的实际需求,老师将针对销售人员对公渠道的商务拓展能力进行全面提升,内容分别从营销、销售、谈判策略和技巧进行讲授,通过营销与销售的核心区别、业绩产生的三大核心要素、营销模型的讲授、营销目标的设定、营销策略的定制、销售的市场定位、销售中涉及的产品和客户、客户决策的5大因素、客户决策的6大障碍、销售8步训练法,优势谈判的核心方法、异议处理的核心理念等一系列讲解,让学员对自己的销售工作有更全面的认识。老师通过大量的模型、公式、案例来为学员打开思维、建立标准、给出工具,让学员一听就懂,上手就会,一做就能产出结果。课堂上,老师会带领大家进行大量的现场演练,让学员带着问题来,拿着解决方案走,真正的解决学员的实际问题。

 

课程对象:

消费金融公司负责人、团队负责人、团队经理、商务拓展经理、商务拓展专员;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员。

 

课程时间:

2天(6小时/天)/ 可做2天1夜的封闭式训练营

 

课程大纲:

  1. 让我们一起重新认识我们熟知的消费金融
    1. 你心中的消费金融是什么样的?

现场互动:现场学员按小组进行讨论,形成小组观点,并上台进行分享

  1. 消费金融在中国经济中的功能和意义
    1. 通过中国经济大发展视角看消费金融未来发展大趋势
    2. 银保监会大力发展消费金融对整个中国经济顺利转型的重大作用
    3. 从消费金融行业市场层面深度刨析供需之间的关系
    4. 从我公司战略视角看潜在市场中的5大核心目标
    5. 从终端客户角度看消费金融市场
      1. 客户为什么要选择消费金融产品
      2. 三大维度看客户使用消费金融产品是否划算

全球经济的宏观研判、货币的时间价值、资金使用的机会成本

例:你真的会算帐吗?老师通过给客户进行三大维度的深度分析,让客户欣然接受消费          金融产品,并帮助进行大量的客户转介绍。

现场演练:让现场学员以小组为单位进行三大维度的分析、演算练习。

 

二、通过多维营销实现战略布局

  1. 营销和销售的核心区别
  2. 决定企业业绩的核心3大要素

深度分析:浦发销冠如何运用核心盈利公式异军突起,弯道超车,直至达成既定目标

  1. 营销中的STV三角形模型
  2. 一切营销的底层基础
  3. 菲利普科特勒提出的营销4P理论
  4. 阿里巴巴提出的3P理论
  5. 营销的核心目的
  6. 达成领导下达的既定指标
  7. 为潜在客户传达产品价值
  8. 为自己的销售动作做铺垫
  9. 通过3P理论深度刨析反观自我
  10. 从两个维度看营销中的”人“
  11. 我们到底有什么”货“?
  12. 不同的对公销售渠道在营销中的相应应用”场景“打造
  13. 深度分析老师在银行和私募领域运用的对公全渠道拓展方案及背后的核心逻辑

例:老师通过和网约车平台旗下运营公司合作,仅通过半年时间,便完成全年核心对公开发指标,同时完成10亿+揽存业务,双卡联动营销4万+(工资卡发放、信用卡发放),完成对公渠道合作商户开发100+,开发专属个贷产品3个,开发专属理财产品3个,并通过裂变营销拓展,持续为银行拓展个贷及理财客户10万+。

现场演练:带领现场学员按小组进行我们当下营销三要素的深度刨析

  1. 8大营销方法助力你的目标达成

重点:打造互联网营销的生态闭环
       互联网OMO模式+社群营销+自媒体直播+线上线下论坛沙龙+门店营销+家庭聚会+爆品营销

  1. 开始设定你的远大目标

大胆地说出你的想法,不要进行自我设限

例:

  1. 开始制定你的营销策略

现场演练:按小组尝试着制定出你的营销策略

  1. 处处发力等于白费力气
  2. 找出你不满意的现状
  3. 构建你的现况分析图并找出核心冲突点
  4. 突破瓶颈,决胜市场

现场演练:按小组画出你的现况图并找出最少三个核心冲突点

 

三、通过销售思维突破全面提升战略落地效能

  1. 清晰的市场定位是你销售的真正开始
  2. 通过市场分析全面了解市场环境及需求
  3. 通过优势资源找出你的细分市场阵地

作为产品发行方的我们都有哪些可以占领的市场阵地?

例:中国银行消费金融针对二手车市场的攻占策略分析

  1. 你选定的市场就是你未来的主战场

现场演练:让现场学员以小组为单位进行细分市场的选择,并加以观点支撑。

  1. 从产品思维转为用户思维
  2. 利他思维是一切销售成功的底层逻辑
  3. 你的客户到底是谁?

渠道客户和终端用户

  1. 建立清晰的客户画像
  2. 客户一定要进行分层管理
    1. 对公直客客户
    2. 对公渠道客户
  3. 深度分析不同客户的不同潜在需求

例:中华人寿银保伙伴开发银行渠道时对客户和用户的潜在需求提前进行的深度分析

现场演练:让现场学员以小组为单位列出渠道客户和终端用户的各10大需求,并进行分享。

  1. 你真的了解你的产品吗?
  2. SWOT问题分析法运用
  3. 深度分析自己所经营的产品
  4. 深度分析所处市场对标竞品

现场练习:运用SWOT分析法分析你现在所销售的一款产品,同时分析一款竞品

  1. 客户做出购买决策时考虑的的5大因素
  2. 为你的客户定制专属的解决方案
  3. 永远向着为解决客户的核心需求出发
  4. 提供客观中立的解决方案更容易捕获客户的心
  5. 你卖的永远不是你的产品,而是通过产品给客户带来的好处
  6. 销售过程中常常会遇到的6层抗拒

第0层抗拒  没有沟通线

第1层抗拒  对方不认同你提出的问题

第2层抗拒  对方不认同你提出的解决方向

第3层抗拒  对方不认同你提出的解决方案

第4层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在负面分支

第5层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在执行障碍

第6层抗拒  对方有莫名的恐惧感,犹豫不决

  1. 解决销售6层抗拒的8步训练方法

第1步  建立沟通线

第2步  挖掘需求

第3步  达成共识

第4步  展示方案

第5步  要求承诺

第6步  处理障碍

第7步  达成销售

第8步  销售复盘

现场演练:按小组现场设计一个你给客户提供的解决方案

  1. 在时间面前人人平等
  2. 我们都在和时间抢效率

华尔街名言:别谈感情太伤钱

  1. 6大维度快速过滤你的目标客户 

购买意愿度、是否符合购买条件、购买决策、购买金额、购买数量、购买时间

  1. 强大的执行力是销售业绩的直接保障

21条军规塑造强大的高效执行团队

现场互动:带领现场学员朗读21条军规,并以小组为单位进行读后分享

  1. 客户的异议处理

 

四、商务谈判策略与技巧

  1.  思路决定出路
  2. 谈判无处不在
  3. 12条谈判策略
  4. 无形的谈判技巧
  5. 谈判的新定义:优势谈判的4个层次
  6. 比双赢更重要的事:实现你的目标
  7. 循序渐进才能争取更多
  8. 一切谈判与情景密切相关
  9. 对照谈判清单进行训练:人人都可受益

现场演练:按小组进行练习,列出自己的谈判清单,并进行谈判演练

  1. 找出更深层次的动机
  2. 人决定一切
  3. 关注对方会让你收获更多
  4. 寻找关键的第三方
  5. 真正的做到尊重对方
  6. 摸清对方的实力并予以鼓励
  7. 信任和缺乏信任的谈判
  8. 如何重获信任
  9. 观念和沟通
  10. 缩小认知差距
  11. 对方的言论和观点比你的更重要
  12. 总结你所听到的全部内容
  13. 永远保持沉着冷静
  14. 弄清楚对方做出承诺的方式
  15. 做决策前先征求意见
  16. 争论对错对于谈判毫无意义

现场演练:按小组进行谈判对抗赛,将自己手中的方案成功的销售给你的对手

 

五、全场总结

张光禄老师的其他课程

• 张光禄:中邮消费金融公司企业客户营销技能提升
课程对象:消费金融公司负责人、团队负责人、团队经理、商务拓展经理、商务拓展专员;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员。 课程时间:2天(6小时/天)/ 可做2天1夜的封闭式训练营 课程背景:在国家大发展的战略布局下,全面脱贫已经实现,下一步的目标是进入全面小康的时代,消费金融已成为全民加速实现美好生活的又一大重要的金融工具,百姓的需求量与日俱增,这给银行及其关联公司带来了全新的机遇与挑战。消费金融产品的营销效果在助力国家经济发展、塑造自身价值方面都占有据举足轻重的战略地位,拓展新增业务量、加大实际交易量、这些都是增加金融机构中间收入的核心方式。同时,这也对我们的一线营销伙伴提出了更高的要求,如何能在竞争激烈的市场中更多的抢占自己的份额,提升品牌在客户心中的地位,是摆在每位一线营销人员面前的一大挑战。本课程从知名商业银行销冠的营销实战经验出发,帮助银行营销人员掌握营销方法和技巧,设计出一整套完整的实战方案及落地执行策略,从而提升全员的业绩增量。在此过程中,会给学员提供一系列的实用工具,让学员能够达到“拿来即用,一用即会”的效果。 课程收益:针对我司当前的实际需求,老师将针对销售人员企业客户的商务拓展能力进行全面提升,内容分别从营销、销售、谈判策略和技巧进行讲授,通过营销与销售的核心区别、业绩产生的三大核心要素、营销模型的讲授、营销目标的设定、营销策略的定制、销售的市场定位、销售中涉及的产品和客户、客户决策的5大因素、客户决策的6大障碍、销售8步训练法,优势谈判的核心方法、异议处理的核心理念等一系列讲解,让学员对自己的销售工作有更全面的认识。老师通过大量的模型、公式、案例来为学员打开思维、建立标准、给出工具,让学员一听就懂,上手就会,一做就能产出结果。课堂上,老师会带领大家进行大量的现场演练,让学员带着问题来,拿着解决方案走,真正的解决学员的实际问题。 课程对象:消费金融公司负责人、团队负责人、团队经理、商务拓展经理、商务拓展专员;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员。 课程时间:2天(6小时/天)/ 可做2天1夜的封闭式训练营 课程大纲:让我们一起重新认识我们熟知的消费金融(1小时)你心中的消费金融是什么样的?现场互动:现场学员按小组进行讨论,形成小组观点,并上台进行分享消费金融在中国经济中的功能和意义通过中国经济大发展视角看消费金融未来发展大趋势银保监会大力发展消费金融对整个中国经济顺利转型的重大作用从消费金融行业市场层面深度刨析供需之间的关系从我司战略视角看潜在市场中的5大核心目标从终端客户角度看消费金融市场客户为什么要选择消费金融产品三大维度看客户使用消费金融产品是否划算全球经济的宏观研判、货币的时间价值、资金使用的机会成本例:你真的会算帐吗?老师通过给客户进行三大维度的深度分析,让客户欣然接受消费          金融产品,并帮助进行大量的客户转介绍。现场演练:让现场学员以小组为单位进行三大维度的分析、演算练习。 二、通过多维营销实现企业客户的核心战略布局(拓客)(4小时)营销和销售的核心区别决定企业业绩的核心3大要素深度分析:浦发销冠如何运用核心盈利公式异军突起,弯道超车,直至达成既定目标营销中的STV三角形模型一切营销的底层基础菲利普科特勒提出的营销4P理论阿里巴巴提出的3P理论营销的核心目的加大潜在客户的推广面为潜在客户传达产品价值为自己的销售动作做持续的铺垫通过3P理论深度刨析反观自我从两个维度看营销中的”人“我们到底有什么”货“?不同的对公销售渠道在营销中的相应应用”场景“打造深度分析老师在银行和私募领域运用的对公全渠道拓展方案及背后的核心逻辑例:老师通过和网约车平台旗下运营公司合作,仅通过半年时间,便完成全年核心对公开发指标,同时完成10亿+揽存业务,双卡联动营销4万+(工资卡发放、信用卡发放),完成对公渠道合作商户开发100+,开发专属个贷产品3个,开发专属理财产品3个,并通过裂变营销拓展,持续为银行拓展个贷及理财客户10万+。现场演练:带领现场学员按小组进行我们当下营销三要素的深度刨析8大营销方法助力你的目标达成重点:打造互联网营销的生态闭环       互联网OMO模式+社群营销+自媒体直播+线上线下论坛沙龙+门店营销+家庭聚会+爆品营销开始设定你的远大目标大胆地说出你的想法,不要进行自我设限例:华日家具是如何在短短一个季度完成全年两倍的销售业绩的?开始制定你的营销策略现场演练:按小组尝试着制定出你的营销策略处处发力等于白费力气找出你不满意的现状构建你的现况分析图并找出核心冲突点突破瓶颈,决胜市场现场演练:按小组画出你的现况图并找出最少三个核心冲突点 三、企业用户销售突破全面提升战略落地效能(销售)(4.5小时)清晰的市场定位是你销售的真正开始通过市场分析全面了解市场环境及需求通过优势资源找出你的细分市场阵地作为产品发行方的我们都有哪些可以占领的市场阵地?例:中国银行消费金融针对二手车市场的攻占策略分析你选定的市场就是你未来的主战场例:华夏消费贷销冠的企业客户定位及开发之道现场演练:让现场学员以小组为单位进行细分市场的选择,并加以观点支撑。从产品思维转为用户思维利他思维是一切销售成功的底层逻辑你的客户到底是谁?渠道客户和终端用户建立清晰的客户画像客户一定要进行分层管理对公直客客户对公渠道客户深度分析不同客户的不同潜在需求例:中华人寿银保伙伴开发银行渠道时对客户和用户的潜在需求提前进行的深度分析现场演练:让现场学员以小组为单位列出渠道客户和终端用户的各10大需求,并进行分享你真的了解你的产品吗?SWOT问题分析法运用深度分析自己所经营的产品深度分析所处市场对标竞品现场练习:运用SWOT分析法分析你现在所销售的一款产品,同时分析一款竞品实现销售闭环的8步流程——天龙八步(销售流程1)企业客户销售业务流程标准化(SOP)的制定例:北银消费金融绩优销售设定的SOP现场演练:按小组进行企业客户销售业务流程标准化(SOP)的制定,并进行分享客户做出购买决策时考虑的的5大因素无论你的客户到底是谁,一切的核心都在于人的决策为你的客户定制专属的解决方案永远向着为解决客户的核心需求出发提供客观中立的解决方案更容易捕获客户的心你卖的永远不是你的产品,而是通过产品给客户带来的好处销售过程中常常会遇到的6层抗拒(核心重点)第0层抗拒  没有沟通线第1层抗拒  对方不认同你提出的问题第2层抗拒  对方不认同你提出的解决方向第3层抗拒  对方不认同你提出的解决方案第4层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在负面分支第5层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在执行障碍第6层抗拒  对方有莫名的恐惧感,犹豫不决解决销售6层抗拒的8步训练方法(核心重点)(销售流程2)第1步  建立沟通线第2步  挖掘需求第3步  达成共识第4步  展示方案第5步  要求承诺第6步  处理障碍第7步  达成销售第8步  销售复盘现场演练:按小组现场设计一个你给客户提供的解决方案在时间面前人人平等我们都在和时间抢效率华尔街名言:别谈感情太伤钱6大维度快速过滤你的目标客户 购买意愿度、是否符合购买条件、购买决策、购买金额、购买数量、购买时间强大的执行力是销售业绩的直接保障21条军规塑造强大的高效执行团队现场互动:带领现场学员朗读21条军规,并以小组为单位进行读后分享 四、企业客户的商务谈判策略与技巧(2小时) 思路决定出路谈判无处不在12条谈判策略无形的谈判技巧谈判的新定义:优势谈判的4个层次比双赢更重要的事:实现你的目标循序渐进才能争取更多一切谈判与情景密切相关对照谈判清单进行训练:人人都可受益现场演练:按小组进行练习,列出自己的谈判清单,并进行谈判演练找出更深层次的动机人决定一切关注对方会让你收获更多寻找关键的第三方真正的做到尊重对方摸清对方的实力并予以鼓励信任和缺乏信任的谈判如何重获信任观念和沟通缩小认知差距对方的言论和观点比你的更重要总结你所听到的全部内容永远保持沉着冷静弄清楚对方做出承诺的方式做决策前先征求意见争论对错对于谈判毫无意义现场演练:按小组进行谈判对抗赛,将自己手中的方案成功的销售给你的对手 做好贷前风控,降低综合坏账率(0.5小时)坏账是如何产生的通过宏观经济形式分析,从源头杜绝高潜风险行业通过财务数据分析,杜绝企业潜在坏账风险通过申请材料分析,杜绝客户虚假申请风险例:浦发销冠通过一份简单的申请材料,看出客户申请信息造假,为银行规避经济损失 六、全场总结
• 张光禄:中华人寿综合营销技能提升课程
课程对象:保险公司机构业务负责人、银保渠道团队负责人、团队经理、客户经理;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员课程时间:1~2天(6小时/天)/ 可做两天一夜的封闭式训练营课程背景:在国家大发展的战略布局下,全面脱贫已经实现,下一步的目标是进入全面小康的时代,这给保险公司带来了全新的机遇与挑战。保险公司一线伙伴的营销效果在助力国家经济发展、塑造自身价值方面都占有据举足轻重的战略地位,拓展新增业务量、加大实际交易量、这些都是增加金融机构中间收入的核心方式。同时,这也对我们的一线营销伙伴提出了更高的要求,如何能在竞争激烈的市场中更多的抢占自己的份额,提升品牌在客户心中的地位,是摆在每位一线营销人员面前的一大挑战。本课程从知名商业银行个金销冠的营销实战经验出发,帮助银行营销人员掌握营销方法和技巧,从而提升全员的业绩增量,同时给学员提供一系列的使用营销工具,让学员能够达到“拿来即用,一用即会”的效果,同时课程还会考虑到大家的心里健康对业绩增速的影响,设计一系列的解决方案,来更好的解决学员在实际营销中遇到的心里问题,平衡好营销心态,保障达成平稳的营销业绩。课程收益:老师分别从营销、销售、谈判策略和技巧方面进行讲授,通过营销与销售的核心区别、业绩产生的三大核心要素、营销模型的讲授、营销目标的设定、营销策略的定制、销售的市场定位、销售中的产品、客户、客户决策的5大因素、客户决策的6大障碍、销售8步训练法,优势谈判的核心方法、异议处理的核心理念等一系列讲解,让学员对自己的销售工作有更全面的认识。      老师通过大量的模型、公式、案例来为学员打开思维、建立标准、给出工具,让学员一听就懂,上手就会,一做就能产出结果。课堂上,老师会带领大家进行大量的现场演练,让学员带着问题来,拿着解决方案走,真正的解决学员的实际问题。课程对象:保险公司机构业务负责人、银保渠道团队负责人、团队经理、客户经理;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员课程时间:1~2天(6小时/天)/ 可做两天一夜的封闭式训练营课程大纲:营销篇营销和销售的核心区别决定企业业绩的核心3大要素深度分析:浦发销冠如何运用核心盈利公式异军突起,弯道超车,直至达成既定目标营销中的STV三角形模型一切营销的底层基础菲利普科特勒提出的营销4P理论阿里巴巴提出的3P理论营销的核心目的达成领导下达的既定指标为潜在客户传达产品价值为自己的销售动作做铺垫8大营销方法助力你的目标达成重点:打造互联网营销的生态闭环       互联网OMO模式+社群营销+自媒体直播+线上线下论坛沙龙+门店营销+家庭聚会+爆品营销开始设定你的远大目标大胆地说出你的想法,不要进行自我设限开始制定你的营销策略现场演练:按小组尝试着制定出你的营销策略处处发力等于白费力气找出你不满意的现状构建你的现况分析图并找出核心冲突点突破瓶颈,决胜市场现场演练:按小组画出你的现况图并找出最少三个核心冲突点 销售篇清晰的市场定位是你销售的真正开始通过市场分析全面了解市场环境及需求通过优势资源找出你的细分市场阵地你选定的市场就是你未来的主战场你的客户到底是谁?你要找的核心客户是谁?建立清晰的客户画像客户一定要进行分层管理你真的了解你的产品吗?SWOT问题分析法运用深度分析自己所经营的产品深度分析所处市场对标竞品现场练习:运用SWOT分析法分析你现在所销售的一款产品,同时分析一款竞品客户做出购买决策时考虑的的5大因素为你的客户定制专属的解决方案永远向着为解决客户的核心需求出发提供客观中立的解决方案更容易捕获客户的心你卖的永远不是你的产品,而是通过产品给客户带来的好处销售过程中常常会遇到的6层抗拒第0层抗拒  没有沟通线第1层抗拒  对方不认同你提出的问题第2层抗拒  对方不认同你提出的解决方向第3层抗拒  对方不认同你提出的解决方案第4层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在负面分支第5层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在执行障碍第6层抗拒  对方有莫名的恐惧感,犹豫不决解决销售6层抗拒的8步训练方法第1步  建立沟通线第2步  挖掘需求第3步  达成共识第4步  展示方案第5步  要求承诺第6步  处理障碍第7步  达成销售第8步  销售复盘现场演练:按小组现场设计一个你给客户提供的解决方案在时间面前人人平等我们都在和时间抢效率华尔街名言:别谈感情太伤钱6大维度快速过滤你的目标客户 购买意愿度、是否符合购买条件、购买决策、购买金额、购买数量、购买时间强大的执行力是销售业绩的直接保障客户的异议处理 谈判策略和技巧篇 思路决定出路谈判无处不在12条谈判策略无形的谈判技巧谈判的新定义:优势谈判的4个层次比双赢更重要的事:实现你的目标循序渐进才能争取更多一切谈判与情景密切相关对照谈判清单进行训练:人人都可受益现场演练:按小组进行练习,列出自己的谈判清单,并进行谈判演练找出更深层次的动机人决定一切关注对方会让你收获更多寻找关键的第三方真正的做到尊重对方摸清对方的实力并予以鼓励信任和缺乏信任的谈判如何重获信任观念和沟通缩小认知差距对方的言论和观点比你的更重要总结你所听到的全部内容永远保持沉着冷静弄清楚对方做出承诺的方式做决策前先征求意见争论对错对于谈判毫无意义现场演练:按小组进行谈判对抗赛,将自己手中的方案成功的销售给你的对手
• 张光禄:智能厅堂客户服务经理的场景化服务营销能力提升
课程对象:银行行长、副行长、营业部主任、副主任、营销人员、大堂经理、理财经理、客户经理 课程时间:1天(6小时/天) 课程背景:随着互联网金融的加快以及智能手机等电子设备的广发普及,传统银行网点进店客户越来越少。近两年,国内多家银行纷纷进行网点转型,减少运营高低柜人员,厅堂布设智能机具,让运营人员走出机具,借助各种智能机具开展厅堂服务营销,从而实现网点运营从业务结算型向营销服务型转变。窗口少,排队长,手续繁,这一直是银行服务的三大难点。过去,客户到银行办业务排队是家常便饭,更有客户直呼“等不起”。为了提高效率、方便客户,各家银行都推出了智能机具。智能机具的成功上线标志着网点智能化建设和服务进入了新的阶段。到底什么是智能机具呢,是介于传统机具与自助渠道的新业态以迁移柜面非现金业务为突破口,以客户为中心,深刻重塑业务流程,实质性提升网点效能的综合解决方案,同时也实现了升级服务体验、压降物理机具、打造全新流程与变革业务模式的四大目标。那么问题来了,如何实现更好的人机协作呢,在智能机具场景下的厅堂服务营销模式也将面临新的挑战。 课程收益:通过学习,真实的了解智能厅堂的战略意义和对自己工作的帮助,让从业人员从内心深处得到认同,通过对营销、销售、服务的重新认知,提升网点的综合服务技能,从而推动网点绩效的整体提升。老师讲解互动性强,专业知识深入浅出,让大家一听就懂,一练就会,通过现场小组下现场演练和老师的实时指导,能实现学员带着问题来,拿着方案走,回去就能用,一用就有效的成果。 课程对象:银行行长、副行长、营业部主任、副主任、营销人员、大堂经理、理财经理、客户经理 课程时间:1天(6小时/天) 课程大纲:一、重新认识智能化厅堂的战略意义智能化厅堂将成为未来的主流趋势智能化厅堂将助力提高客户服务水平智能化厅堂将助力提高网点综合运营效率智能化厅堂的数据收集和数据分析助力精准营销思考:智能化真的能让我们拥有更高的效率吗? 智能化厅堂管理能力决定客户服务等级智能化厅堂管理都要管什么?智能化厅堂中都会有哪些参与人员?如何衡量客户的服务等级?客户来网点都是来干什么的?例:⑴航空公司一次优质服务体验⑵某家商业银行的一次负面服务体验现场演练:按小组制定智能化厅堂客户服务等级评级标准 三、三大行为造就业绩达成:营销、销售、服务1. 营销⑴营销和销售的核心区别⑵决定企业业绩的核心3大要素深度分析:浦发销冠如何运用核心盈利公式异军突起,弯道超车,直至达成既定目标⑶营销中的STV三角形模型⑷一切营销的底层基础a.菲利普科特勒提出的营销4P理论b.阿里巴巴提出的3P理论⑸营销的核心目的达成领导下达的既定指标为潜在客户传达产品价值为自己的销售动作做铺垫⑹8大营销方法助力你的目标达成重点:打造互联网营销的生态闭环互联网OMO模式+社群营销+自媒体直播+线上线下论坛沙龙+门店营销+家庭聚会+爆品营销⑺开始设定你的远大目标大胆地说出你的想法,不要进行自我设限例:a.浦发销冠通过建立远大目标实现一年新增2000新户战绩b.华日家具通过建立远大目标实现年利润新增2个亿⑻开始制定你的营销策略现场演练:按小组尝试着制定出你的营销策略智能化厅堂营销⑴当下厅堂营销方案你真的满意吗?厅堂微沙和常规沙龙活动如何才能更高效?⑵找出核心营销突破点⑶5大步骤实现营销突破例:中国移动营业网点通过策略调整仅一个季度业绩实现两倍增长现场练习:按小组寻找出当前网点的营销瓶颈,并设计出解决方案销售⑴清晰的市场定位是你销售的真正开始通过市场分析全面了解市场环境及需求通过优势资源找出你的细分市场阵地你选定的市场就是你未来的主战场⑵你的客户到底是谁?你要找的核心客户是谁?建立清晰的客户画像客户一定要进行分层管理⑶你真的了解你的产品吗?SWOT问题分析法运用深度分析自己所经营的产品深度分析所处市场对标竞品现场练习:运用SWOT分析法分析你现在所销售的一款产品,同时分析一款竞品⑷客户做出购买决策时考虑的的5大因素⑸为你的客户定制专属的解决方案永远向着为解决客户的核心需求出发提供客观中立的解决方案更容易捕获客户的心你卖的永远不是你的产品,而是通过产品给客户带来的好处⑹销售过程中常常会遇到的6层抗拒第0层抗拒  没有沟通线第1层抗拒  对方不认同你提出的问题第2层抗拒  对方不认同你提出的解决方向第3层抗拒  对方不认同你提出的解决方案第4层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在负面分支第5层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在执行障碍第6层抗拒  对方有莫名的恐惧感,犹豫不决⑺解决销售6层抗拒的8步训练方法第1步  建立沟通线第2步  挖掘需求第3步  达成共识第4步  展示方案第5步  要求承诺第6步  处理障碍第7步  达成销售第8步  销售复盘现场演练:按小组现场设计一个你给客户提供的解决方案⑻在时间面前人人平等a.我们都在和时间抢效率例:华尔街名言——别谈感情太伤钱b.6大维度快速过滤你的目标客户      购买意愿度、是否符合购买条件、购买决策、购买金额、购买数量、购买时间c.有效缩短系统的时间瓶颈,塑造全新的营销体系例:老师带领写作团队实现写作效率提升现场演练:分小组进行设计缩短当下智能化厅堂营销中的系统时间,达成营销目标。

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务