让一部分企业先学到真知识!

文茵:通信行业协同营销技巧提升

文茵老师文茵 注册讲师 609查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 390

面议联系老师

适用对象

通信行业后台人员、技术人员、跟单人员等

课程介绍

课程背景:

通信行业市场瞬息万变,竞争日益激烈,给企业的服务水平提出了新的挑战:如何提高全员营销技能?如何提高整体队伍的服务素质?如何取得客户的信任进而成为我们的忠实用户——已迫在眉睫!某电信高层领导说过,通信行业现在需要的并不是单纯的技术型人才,而是懂技术会营销的复合型人才。协同营销是提高收入的捷径,更是衡量工作能力好坏的标准。本课程根据企业的实际情况制订出一套个性化的协同营销技能提升课程,帮助通信行业技术、后台人员提高协同营销能力,在工作中灵活运用主动服务意识、销售技巧,有效维系客户关系,发展客户群。

 

课程收益:

● 提升人际沟通能力

● 训练协同营销能力

● 学习客户维系能力

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:通信行业后台人员、技术人员、跟单人员等

课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进

课程方式:课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练

课程人数:24-48人

 

课程工具:

工具一:性格色彩

工具二:处理异议4原则

工具三:处理异议6步骤

工具四:客户维系法则

 

课程大纲

课程简述:通信行业协同营销技巧

培训规则:一天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展,确保从学习到理解

开场游戏:心有灵犀

团队建设:组名,组长,组徽,组训

 

第一讲:准备提前篇

1. 仪容仪表仪态

2. 联系方式准备

3. 客户基本情况

4. 业务产品知识

 

第二讲:服务沟通篇

1. 电话预约/服务能力

2. 打好你的“第一印象”牌

1)上门服务能力

2)学会沟通——赞美、融入

3. 客户沟通的核心理念

1)客户沟通的核心理念是什么?

2)客户沟通的原则是什么?

4. 对客服务中的非语言沟通技巧

1)非语言与语言沟通的关系

2)非语言的类型及主要功能

3)形体语言

4)外表特征

5)声音

6)空间

7)触摸

8)时间

5. 5种最具影响的建立融洽关系

1)微笑

2)触摸

3)肯定的点头

4)即时行为

5)目光注视

6. 客户性格色彩

 

第三讲:探寻需求篇

1. 学会倾听和提问

2. 学会观察和选择客户

3. 学会处理客户异议

1)处理客户异议的4大原则

2)处理客户异议的6大步骤

 

第四讲:后续跟进篇

1. 学习如何促成

2. 客户的保持和维系法则

案例解析

文茵老师的其他课程

• 文茵:客服人员电话服务礼仪与发声技巧
课程背景:互联网行业市场瞬息万变,竞争日益激烈,给互联网证券企业的服务水平提出了新的挑战:如何提高全员服务意识?如何提高整体队伍的综合素质?如何在服务中“防止失误”?如何对服务的漏洞进行补救?进而使得客户满意——已迫在眉睫!本课程根据企业的实际情况制订出一套个性化的客服中心电话服务课程与行为规范,帮助客服人员提高服务意识,在工作中灵活运用服务技巧,提升企业服务形象。 课程收益:● 提升一线客服人员的服务意识;● 使客服人员在客户电话接触中呈现出规范的服务礼仪、行为举止,并运用于实际工作中,从而提高客户感知;● 塑造客服人员优美声音,提升职业素养,为企业销售服务工作奠定良好的基础。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业员工课程方式:课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练  课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程人数:24-48人课程工具:工具一:对客服务沟通原则工具二:科学发声法 课程大纲课程简述:客服人员电话服务礼仪与发声技巧培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展,确保从学习到理解开场游戏:心有灵犀团队建设:组名,组长,组徽,组训 第一讲:客服岗位服务规范一、客户对客服服务的需求1. 环境需求2. 信息需求3. 情感需求二、客服岗位服务规范1. 业务咨询服务规范2. 客户回访服务规范3. 视频受理服务规范互动:演练各岗位服务规范及流程 第二讲:客服人员基本服务礼仪一、仪容仪表1. 发型2. 淡妆3. 制服4. 配饰5. 鞋子二、行为举止1. 站姿2. 坐姿3. 走姿4. 面部表情5. 接听礼仪三、服务用语1. 专业表达2. 服务忌语3. 适时赞美和鼓励客户4. 十字服务用语5. 四声服务用语互动:互查及自查服务礼仪及服务用语 第三讲:寻找最美的声音一、电话服务人员的语音要求1. 吐字清晰、准确2. 语速平稳、适中3. 语气亲切、温和二、电话服务人员正确发声基本功1. 学会气息控制2. 唇舌齿口部训练3. 普通话的训练及声调训练4. 认识音色的变化5. 保持声音的弹性 第四讲:电话沟通情景演练及解析一、情景演练二、服务过程注意事项1. 服务中的心态误区2. 寻找服务“盲点”
• 文茵:呼叫中心电话营销技巧提升
  课程背景:10000号客服是中国电信服务客户的一项最常用最基础的手段。作为国内较早的电话营销平台,呼叫中心的电话营销无论对潜在客户的沟通、开发,还是对后期老客户的维护,都扮演着重要的角色和功能。如何能有效提高电话营销的效率及质量、提升销售业绩、提高客户满意度及忠诚度?本课程以实际工作案例和学员演练为主线,采用理论与训练结合的方式,课程实操性强,理论结合实际,实现理论向技能转化的完美落地,课程调研+课堂练习+课后辅导,培训出完美的电话营销人员,为电信打好第一张语音销售名牌! 课程收益:● 明确电话服务工作的意义以及个人的成长、发展与企业的关系;● 强化优质客户服务意识,了解客户满意的标准,提升主动服务客户的意愿;● 掌握有效电话沟通的技巧;● 掌握应对客户抱怨的方法和流程,从容应对客户抱怨,使客户转怒为喜。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:10000号/10086电话销售人员课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程方式:游戏导入,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练 课程人数:24-48人 课程工具:工具一:成功电话营销人员必备的9个心态工具二:电话营销人员所必备的沟通三要素工具三:客户类型分析 课程大纲课程简述:呼叫中心电话营销技巧培训培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展,确保从学到习开场游戏:一线万金沟通小游戏团队建设:组名,组长,组徽,组训第一讲:电话营销的概述1. 电话营销的定义2. 电话营销两大模式3. 电话营销优劣势分析4. 电话营销当前所面临的挑战 第二讲:电话营销员的必备素养1. 电话营销人员所必备的素养2. 电话营销中常见的心态问题3. 如何调整心态案例:通过具体案例说明4. 成功电话营销人员必备的9个心态5. 客户沟通技巧1)亲和力2)倾听技巧3)引导4)同理心5)赞美案例:电话营销心态案例6. 电话营销人员所必备的沟通三要素7. 如何与不同类型的客户进行有效沟通 第三讲:电话营销基本流程1. 流程图2. 电话前的准备3. 电话中的营销1)开场白2)客户需求挖掘a 提问技巧(开放式与封闭式)b spin法则c 冰山d 7加法则互动环节:提问游戏3)产品推介技巧4)客户异议处理方法互动环节:多套异议实战话术讲解及产品推介演练5)产品成交技巧互动环节:促单演练4. 电话后客户维护及跟进
• 文茵:“戏”说职业化——电信新入职员工职业化训练
课程背景:职业化是现代企业对员工提出的新要求,也是员工提升个人素质的发展方向。企业中的基层员工,除了找准自己在企业中的角色和定位以外,在对外的过程中也要起到承担企业代言人和企业精神传播者的角色。那么员工如何才能做到职业化呢?员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合职业规范和职业标准。通过本课程的训练,将为您打造一支职业化的员工队伍,为您的员工队伍塑造出工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事。《“戏”说职业化》课程缘起于著名的版权课程《看电影学管理》,本课程是精心研发的适合中国企业的一本《葵花宝典》,针对企业新晋人员或基层员工设计的一门针对性、操作性、实用性极强的课程,本课程从角色定位、能力培养等几个角度,穿插10余段精心挑选的视频案例,辅以场景学习、角色扮演、辩论对抗等学习方法进行导入,寓教于乐,在短短2天的时间里,快速打造出能融入企业环境的,“职业化”的职场精英队伍。 课程收益:● 通过看电影学习职业化,使新员工具备职业化的态度和准备的职业化定位,快速融入企业环境● 学习职业化的技能——职业化做人和职业化做事● 掌握仪容仪表、服务技巧、沟通技巧、团队合作等职场技能 课程时间:2天,6小时/天课程对象:新入职员工、企业基层员工课程方式:游戏导入,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练  课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程人数:24-48人课程体系: 课程大纲课程简述:“戏”说职业化培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:舌尖上的中国团队建设:组名,组长,组徽,组训 第一讲:职业化导入1. 由“洋快餐”引发的职业化思考2. 职业化之门如何打开第一小结练习:实操演练,头脑风暴 第二讲:什么是职业化1. 职业的内涵和外延2. 企业眼中的职业化3. 由电视剧《后厨》、《士兵突击》引发的思考——职业化是否处处存在?4. 看网络视频所得到的感悟——职业化是如何养成的?第二小结练习:场景代入 第三讲:如何做到职业化一、职业化做事1. 结果导向由电影《杜拉拉升职记》所想到的——你能从上司那里学到什么?2. 规则意识视频分享:由电视剧《后厨》所引发的思考案例分析:职场规则的边缘。3. 持续学习视频分享:由电影《太极张三丰》教会我们的职场法则案例分析:保持自己的职业化优势4. 服务意识案例分享:无论是对内部的服务还是对外部的服务,都应该了解服务的本质和方法。二、职业化做人1. 诚实守信视频分享:看网络视频得到的做人启示2. 团队合作视频分享:看电视剧《雪豹》得到的启示案例分析:职业化如何在团队中发挥作用?3. 承担责任视频分享:《太极张三丰》教会了我们什么职场法则案例分析:深谙职场法则,发挥职业化精神4. 追求卓越视频分享:电影《穿PRADA的恶魔》带领我们走入职场新人类的世界第三小结练习:辩论会——情与法的博弈 第四讲:职业化从现在开始1. 学会职场的黄金定律第四小结练习:职场感悟——每个人都是职场中的咖啡豆?

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务