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何小波:供应市场的价格分析策略

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 供应商管理

课程编号 : 3771

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适用对象

供应链团队、品质团队、采购从业人员、研发团队

课程介绍

课程背景

随着企业成本控制压力越来越大,企业对降本是永恒不变的追求,降成本工作永远是公司效益与利润的重要保障。价格就如同海棉中的水,只要你愿挤或方法正确总还是有的。采购管理与从业人员如何从供应市场寻找最佳成本节省之本源,如何分解采购战略与运用战略采购,不仅要具有全局性战略眼光和规划布局能力,还需要具备风险管控意识和能力。如何培养采购从业者具备战略供应链思维和风险管控意识,是现代企业发展和竞争的主题!为此培养战略采购与熟练运用降成本工具,以价格成本合理为目标,挤出价格中不合理的“水份”,是管理者提升工作的重要目标。 

如何准确理解和分析供应商报价?如何建立高效成本控制体系?不怕供应商赚钱而是要赚合理的线,不怕价格高,而是要我们采购价格不能高于同行业。本课程专为企业建立准确快速的采购成本分析和成本控制管理,通过市场分析透视供应商成本结构,如何避免价格风险,如何做到合理价格。

 

课程目标

本课程重点,如何运用成本分析进行价格合理控制,降低采购成本方法为企业创造更大价值。培训采购人员对供应商在选择,发挥专长,评价,日常管理。掌握运用供应商管理技能并建立落地考核目标。授人以鱼,不如授人以渔,通过实操掌握完整系统的实战技能!

 

课程对象:供应链团队、品质团队、采购从业人员、研发团队

课程模式:知识分析+案例研讨+学习互动+实战演练

 

课程大纲

第一章 影响价格变动的主要因素

1.TCO如何构成

1.1采购成本分类

1.2影响采购成本的主要因素

1.3原材料与采购活动成本因素

2.获取采购报价的三个维度

3.如何得到报价的流程

4.与成本有关联的几个因素

4.1价格成本与利润变化影响

4.2价格成本与MOQ的关系

4.3价格成本与QC关系

4.4价格成本与交货期影响

4.5价格成本与服务变化影响

4.6采购成本与总成本关系

4.7公司经营战略和采购成本的关系

5.战略采购分析方法

6.供应商关系对采购成本的影响

7.供应链战略对采购成本策略的影响

8.工厂成本控制与价值分析

方法:VE/VA如何在战略采购中正确使用

案例分析:某企业针对大宗物料成本控制的分析报告

课间演练:供应定位模型分析与运用

 

第二章 分析供应市场解读成本价格

1.如何分析解读整体供应链

2.通过供应定位模型理解分析供应市场

3.如何通过供应定位模型分析供应市场确定采购优先顺序

4.如何通过供应市场分析控制供应风险

5.如何利用波特力量评价供应市场的竞争程度

6.通过供应市场分析解密价格决定因素,并建立成本/价格模型

7.灵活运用供应市场中的五种力量,达到降低成本目标

7.1没有了解市场行情与供应商情况,采购执行力是悲剧

7.2供应商间竞争力量

7.3“鲇鱼法则”引入新供应商冲击激荡

7.4偷梁换柱与技术运用

7.5SWOT分析供应商的议价与市场能力

7.6竞争与竞争型号市场类型分析

7.7如何制定战略供应,市场趋势分析与预测

8.解读分析市场定位模型制定战略供应

8.1采购花费数据分析

8.2商品市场品类分析

8.3产品质量数据分析

8.4市场供应信息

8.5产品销售市场表现

方法:波特力量分析法

案例分析:某公司通过市场分析价格锁定达到降成本目标

 

第三章 透视报价成本

1.如何建立供应商成本框架

2.获取和选择报价的3个维度

3.获得供应商真实成本构成的方法

3.1如何计算供应商产品成本

3.2如何计算供应商生产成本

3.3如何计算供应商材料成本

3.4如何界定固定成本与可变成本

3.5如何利用盈亏平衡的方法来分析成本

4.如何正确分析供应商供应成本

4.1产品制造成本费用构成

4.2产品制造成本的分析要点

4.3从运营管理角度分析

4.4产品制造成本的成本构成

4.5从价值链看供应商的成本

4.6供应商成本分析方法介绍

5.采购定位模型分析与制定降成本战术

5.1日常类采购降成本战术

5.2杠杆类采购降成本战术

5.3瓶颈类采购降成本战术

5.4关键类采购降成本战术

6.企业类型不同对成本定价法的影响

方法:SWOT分析法

案例分析:某电器制造业如何对物料分类降成

课间演练:报价中材料的可变成本和固定成本如何分析

 

第四章 运用战略谈判分析采购成本

1.控制价格与成本分析

1.1成本是什么

1.2成本管理与成本控制的定义

1.3采购总成本

2.企业战略与成本管理关系

2.1目标成本管理

2.2质量成本管理

2.3功能成本管理

3.成本分析与价格

3.1价格的合理性5R原则

3.2如何挤出供应商价格水份

3.3砍价依据是什么

4.价格杀手“仗剑天涯”-招投标

4.1什么情况适合招投标

4.2如何防止供应商串标

4.3招标的关键点是什么

5.如何利用SWTO制定谈判策略

5.1明确谈判目标

5.2双方立场和可能利益

5.3双方实力优势和劣势

5.4设定各自谈判可能存在的分歧目标

5.5谈判最终策略是什么?最终目标是什么

6.价格谈判如何双赢

6.1如何组建谈判团队

6.2什么是谈判?谈什么?目标与策略

6.3谈判运筹帷幄,知已知彼,精巧布局

6.4谈判团队作战,不是“团伙”出动

6.5采购价格谈判“六脉神剑”

6.5.1“中庸”之道,差距平均

6.5.2“迂回”战术,跨越区域

6.5.3“偷梁换柱”法,改变计量单位,引起重视

6.5.4请佛出山,请上级领导出面

6.5.5“高山流水”式,以势压人

6.5.6“敲山震虎”招,暗示不利因素

7.“挥刀自宫”“借刀杀人”

8.战略采购四大原则

8.1供应链的TCO成本分析

8.2建立外部双赢的战略合作伙伴

8.3建立内部价值链上的协作关系战略决策

8.4坚持持续实行

案例分析:某公司招标案例分析,成本核算实战公式与方案

方法:常规塑胶件、压铸件、包材等常用公式掌握和学习

 

第五章 供应商合作共赢降低成本策略

1.供应商开发与引入流程

1.1开发与引入流程

1.2供应商基本调查的问卷和形式

2.运用SPM手法与供应商定位模型分析供应商感知与匹配度

2.1帕累托20/80法则或ABC法

2.2供应给企业带来的影响、机会和风险

3.联合降本优势

3.1缩短时间 

3.2成本

3.3质量

3.4专业性

4.供应商参与项目联合降本的五个阶段

4.1信息共享

4.2共同评估

4.3共同开发与设计

4.4零部件组装设计模块分担

4.5系统开发技术共享

5.利用供应商技术与工艺可以降本40%

6.联合供应商开展JIT生产达到20%成本降低

7.协同供应商质量改善可以降成本约14%

案例分析:某电器公司如何突破瓶颈物料/采购追货的实战技巧分享

 

第六章 分析供应市场降低库存控制降本

1.库存管理的绩效目标有哪些

2.如何确保库存数据及时准确

3.如何做好原材料库存管理

4.如何控制重复性物料的补货管理

4.1如何合理设置MRO安全库存

4.2什么是安全库存

4.3决定安全库存量的两大要素

4.4安全库存因子与库存服务水平的关系表

5.如何做到库存最小化又能保证生产正常供应

6.最优库存批量管理

6.1如何设定安全与提高库存周转

6.2如何计算安全库存管理现状值

6.3影响安全库存设置的因素

6.4如何判断安全库存设定的合理性

案例1某公司库存管理绩效控制方案分析

案例2:某公司针对人民币贬值及原材料上涨,如何实行返利策略

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• 何小波:供应商开发评估绩效考核
课程背景原材料价格快速波动,产品更新换代越来越快,个性化定制成为趋势,企业如何更快更稳步提高竞争力?原材料成本可以一压再压至更低,劳动力成本可以通过自动手段一降再降至更低,当这些传统手段被大家反复运用实施,价格战就是保住市场竞争优势的救命稻草,单纯降价只能扬汤止沸,长远需要合理切实可行的措施提高竞争力。优质供应商就是采购从业人员与企业的资源,如何有效利用好这些资源,让其发挥更大更有价值的作用?如何从供应商处获得更多的资源,让供应商给我们带来更多的价值和收益?供应商与我们只是简单的买卖关系吗?如何选择培养管理供应商资源?企业在日常采购中如何处理与供应商发生的纠纷? 课程目标1.如何有效开发优质的供应商资源2.运用供应商开发十大原则评审筛选出优秀供应商3.供应商审核对于供应商管理的意义4.如何对供应商实地考察现场评审5.运用供应商感知模型开发、评估、考核供应商优化分级管理6.掌握供应商绩效评估共创价值的方法与流程7.如何应对强势/有关系供应商博弈战术8.如何应对垄断供应商9.如何有效激励供应商10.通过签订合同规避法律法规风险 课程对象:供应链团队、品质团队、采购经理、采购工程师、采购人员、研发、工程课程模式:知识分析+案例研讨+学习互动+实战演练 课程大纲第一章 通过供应市场分析供应需求1.如何通过供应定位模型分析供应市场确定采购优先顺序2.如何通过供应市场分析控制供应风险3.如何利用波特力量评价供应市场的竞争程度4.建立成本/价格模型分析供应能力5.灵活运用波特五种力量,降低采购成本5.1供应商间竞争力量5.2“鲇鱼法则”引入新供应商冲击激荡5.3替代产品或技术运用5.4供应商的议价与市场分析能力5.5购买者的议价能力5.6竞争与竞争型号市场类型分析7.如何制定战略供应,市场趋势分析与预测实战技巧分享:采购员物料跟进中的跟单技巧(内部沟通与供应及时保障生产)案例分析:波峰定价战略分析-某公司如何通过市场分析价格锁定达到降成本目标 第二章 筛选与培养优秀供应商1.渠道开发优秀供应商2.运用供应商感知模型分析供应商合作意愿3.分析供应商开发评价框架4.如何设定供应商评审4.1如何设定和实施供应商开发和评审计划4.2如何规避供应商在评审设置的“陷阱”4.3如何评估供应商管理能力4.4如何评审供应商技术能力4.5如何评审供应商财务能力4.6供应商社会责任评审4.7供应商质量保证能力评估5.如何应对采购总是被供应商牵着鼻子走5.1“瓶颈”类物料供应商如何保证交货期5.2“猎人模式”与“牧人模式”采购模式分析6.如何确保供应商交货期保障生产延续性6.1运用采购战略解决小批量多品种物料供应问题6.2如何与技术专利垄断型,强势供应商沟通7.处理供应商关系“八字方针”课题演练:供应商评审表制作要点实战案例分析:某制造业如何打破供应商垄断,冲突瓶颈降低采购成本 第三章 供应商的评估体系与过程1.供应商开发与引入流程1.1开发与引入流程1.2供应商基本调查的问卷和形式2.运用SPM手法与供应商定位模型分析供应商感知与匹配度2.1帕累托20/80法则或ABC法2.2供应给企业带来的影响、机会和风险3.运用供应商感知模型分析潜在供应商3.1利用供应商感知模型分析和评估3.1.1发展型/3.1.2边缘模式/3.1.3核心供应商/3.1.4盘剥类3.2利用供应商定位模型分析供应商评审过程4.如何完成供应商识别筛选与调查4.1供应商识别筛选方式4.2筛选供应商供应能力11种方式4.3供应商基本调查的问卷和形式5.如何设定供应商权重与评定等级5.1如何设定和实施供应商开发和评审计划5.2如何规避供应商在评审中设置的“陷阱”6.进行供应商的SWOT分析课题演练:SWOT分析模型案例分享:某公司在供应商开发和评审过程中的失误与获得成绩 第四章 供应商日常管理和绩效评估1.供应商日常评估体系1.1执行周期评估1.2评分统计与公布2.供应商绩效设定2.1如何设定供应商绩效目标管理2.2绩效考核的四个方面2.2.1产品质量/2.2.2产品交期/2.2.3产品价格/2.2.4产品服务2.3评估绩效分析与改进3.新老供应商绩效考核体系设定3.1供应商月度,年度绩效考核应用3.2如何高效实施采购绩效考核3项基本工具:①绩效追踪   ②绩效反馈   ③评估方式案例分析:苹果公司2017年绩效审核新重点 第五章 如何进行供应商成本分析1.建立供应商成本框架1.1选择报价的3个维度1.2 获取供应商报价的四种报价方法分析1.3获取有效报价的流程1.4为不同采购项目选择合适的报价方法2.获得供应商真实成本构成的方法2.1如何界定固定成本与可变成本2.2如何利用盈亏平衡的方法来分析成本3.如何正确分析供应商供应成本3.1产品制造成本费用构成3.2产品制造成本的分析要点3.3产品制造成本的成本构成3.4从价值链看供应商的成本4.评估供应商报价所用的四种方法4.1最低价格法4.2最低所有权TCO总成本4.3加权评分4.4价值评估课题演练:实操价格成本分析案例分析:某公司通过关键供应商成本分析来制定战略目标 第六章 价格杀手招-招投标降价1.招投标前准备工作1.1成立招标委员会确立职责1.2制定招标方案立项书与招标方案书1.3按照需求和目标,开发和评审供应商资源1.4组织供应商打样测试,物料评估1.5提交招标文件审核参标资格和提交保证金1.6发布招标信息2.招标会现场准备工作2.1招标会场策划与布置2.2招标竞价规则设定和会议纪律宣导2.3招投标方案喧唱确认2.4喧唱招标结果2.5中标结果公布3.招标后的安排工作3.1签订中标通知书,招标保证金启用(未中标的竞标供应商退换保证金)3.2制定中标供应商的打样、测试,小批量测试和报备认证推进计划表3.3中标供应商品质不良的改善和辅导,按照评审计划监督实施3.4按比例设定采购供应3.5“复局”评估招标降成本的实际达成效果,改善不足方面4.如何预防被供应商窜标“绑架”课题演练:招投标书方案设定演习案例分析:某公司招标经典案例分析 第七章 运用合同对供应商进行风险管理与控制1.构成好的合同的要点是什么2.现货合同定期合同制订分析2.1签订合同的步骤2.2签订合同的基本要求和风险点2.3如何保证合同有效性,多种习惯声明合同是否有效2.4如何制定采购招标合同管理计划2.5如何保证合同的履行2.6如何解除合同2.7如何应对合同2.8采购在材料行情发生剧烈变化时如何变更合同2.9出现质量问题时如何索赔,可以拒付货款吗3.合同团队职责和分工4.国际贸易合同的基本要求和规避的风险4.1国际贸易术语解释通则风险的划分4.2不同国家的法律通则5.如何预防合同违约以及如何处理5.1合同违约不同类风险5.2如何避免合同违约6.发生争端的解决方法课题演练:原材料发生剧烈波动时,如何利用供应商合同保障供应顺畅案例分析:某公司针对人民币贬值及原材料上涨,如何实行返利策略
• 何小波:供应商管理与采购谈判技巧
课程背景随着原材料价格急剧上涨变化,人民币汇率波动,商务谈判越来越多,对企业发展也越来越重要。采购员大部份工作都是供应商管理及沟通与谈判。采购员的谈判技巧已成为招聘和培训采购人员的一项必要技能。提升采购员谈判能力是目前企业成本控制和管理能力提升的重要目标!在日常工作中通过谈判可以争取更低成本,争取保证产品质量,妥善处理纠纷。双赢谈判是双方取得满意的结果达到预期获得利益,为企业争取利润最大化。企业与企业之间的竞争就是供应链与供应链之间的竞争,谁能拥有优势的供应链资源就能占有先机,供应链与供应链之间的战争就是采购人才的竞争。所以企业之间的战争成败主要是采购人才之竞争。 课程目标通过运用供应商开发、评估、选择、绩效考核方法为企业创造优势供应链,使企业拥有一个高度竞争力的市场!学习采购谈判技巧更加优化供应链,创造高竞争的供应链资源,使企业良性持续。此次课程重点培训采购员如何以一种专业方法,如何开发评估管理优秀供应商,并会运用制定实际可行的方案实现谈判目标。严谨谈判过程,有效后续跟踪,运用谈判战略制定战术调整,使企业取得利益最大化与长远发展。具体掌握知识点:1.透过供应市场分析开发优质的供应商资源2.运用供应商开发十大原则评审筛选出优质供应商3.如何分析做好供应商市场调查4.供应商审核的意义5.如何对供应商实地考察现场评审6.运用“四角模型”对供应商进行分类重点管控7.运用供应商感知模型开发、评估、考核供应商优化分级管理8.谈判前的信息收集与充分准备9.了解采购谈判的对手知已知彼10.如何制定最佳谈判目标与战略战术11.如何组建最佳谈判团队12.如何创造融洽的谈判氛围,策划和实施成功谈判13领悟谈判策略与技巧及注意事项14.如何在谈判中练就一柄绕指柔剑 课程对象:公司高管、采购部、供应链管理人员、PMC、品质部门SQE、IQC 课程大纲第一章 用战略眼光分析供应市场1.如何分析解读整体供应链2.通过供应定位模型理解分析供应市场3.如何通过供应定位模型分析供应市场确定采购优先顺序4.如何通过供应市场分析控制供应风险5.如何利用波特力量评价供应市场的竞争程度6.通过供应市场分析解密价格决定因素,并建立成本/价格模型7.灵活运用供应市场中的五种力量,达到降低成本目标7.1没有了解市场行情与供应商情况采购执行力只是个悲剧7.2供应商间竞争力量7.3“鲇鱼法则”引入新供应商冲击激荡7.4偷梁换柱与技术运用7.5 SWOT分析供应商的议价与市场能力7.6竞争与竞争型号市场类型分析7.7如何制定战略供应,市场趋势分析与预测8.解读分析市场定位模型制定战略供应8.1采购花费数据分析8.2商品市场品类分析8.3产品质量数据分析8.4市场供应信息8.5产品销售市场表现方法:供应市场分析与感应案例分析:某公司通过市场分析价格锁定达到降成本目标 第二章 如何选择与管理供应商1.开发供应商有那些渠道2.运用供应商感知模型分析合作意愿3.供应商开发评价框架是什么3.1构建供应商合作框架9大步骤(图表式表达)3.2供应商评价基本构建模式3.3选择供应商10大原则4.供应商如何实施分级管理5.如何设定供应商评审5.1如何设定和实施供应商开发和评审计划5.2如何规避供应商在评审设置的“陷阱”5.3如何评估供应商管理能力5.4如何评审供应商技术能力5.5如何评审供应商财务能力5.6供应商社会责任评审5.7供应商质量保证能力评估6.为什么采购总是被供应商牵着鼻子走6.1“瓶颈”类物料供应商如何保证交货期6.2“猎人模式”与“牧人模式”采购模式分析7.如何确保供应商交货期保障生产延续性7.1运用采购战略解决小批量多品种物料供应问题7.2如何与技术专利垄断型,强势供应商沟通7.3如何与客户指定的供应商沟通7.4“釜底抽薪”,如何干掉瓶颈供应商“扬眉吐气”8.处理供应商关系“八字方针”课题演练:供应商评审表要点案例分析:某电器公司如何突破瓶颈物料 第三章 供应商的开发评估体系管控1.供应商开发与引入流程1.1开发与引入流程1.2供应商基本调查的问卷和形式2.运用SPM手法与供应商定位模型分析供应商感知与匹配度2.1帕累托20/80法则或ABC法2.2供应给企业带来的影响、机会和风险3.运用供应商感知模型分析潜在供应商3.1利用供应商感知模型分析和评估3.1.1发展型3.1.2边缘模式3.1.3核心供应商3.1.4盘剥类3.2利用供应商定位模型分析供应商评审过程4.如何完成供应商识别筛选与调查4.1供应商识别筛选方式4.2筛选供应商供应能力11种方式4.3供应商基本调查的问卷和形式5.如何设定供应商权重与评定等级5.1如何设定和实施供应商开发和评审计划5.2如何规避供应商在评审中设置的“陷阱”6.进行供应商的SWOT分析课题演练:SWOT分析模型案例分享:某公司在供应商开发和评审过程中的失误与获得成绩 第四章 供应商管理和绩效评估1.供应商日常评估体系1.1执行周期评估1.2评分统计与公布2.供应商绩效设定2.1如何设定供应商绩效目标管理2.2绩效考核的四个方面2.2.1产品质量2.2.2产品交期2.2.3产品价格2.2.4产品服务2.3评估绩效分析与改进3.新老供应商绩效考核体系设定3.1供应商月度,年度绩效考核应用3.2如何高效实施采购绩效考核3项基本工具:①绩效追踪   ②绩效反馈   ③评估方式案例分析:苹果公司2017年绩效审核新重点 第五章 采购谈判的基本工作要求1.何谓谈判与谈判的重要性2.谈判所具备的要素3.谈判中可能涉及的议题4.影响谈判及其结果的诸多因素5.如何选择谈判的最佳时机6.谈判的心理模式7.谈判的基本原则8.谈判的五大特点9.谈判的基本阶段10.利用利益支点,撬动达成利益诉求方法:波特力量分析法 第六章 采购谈判准备与预案分析1.好的谈判如何做好多套预案2.采购和供应战略3.如何准备采购谈判工作3.1如何获得双赢立场性谈判与利益性谈判关注点3.2 如何确保谈判公开,公平,公正3.3采购谈判对于采购和供应商的kpi指标如何设定3.4分析采购谈判团队的性格,谈判风格对于谈判效果的影响3.5 供应市场的环境分析3.6进行价格与成本分析3.7建立成本模型3.8利用供应商感知评价供应商关系类型4.确定自已谈判风格并分析不同的五种谈判风格4.1温和绵羊型4.2强硬鹰派型4.3理智狐狸型4.4创新型4.5控制成交型案例分析:日常采购谈判准备中易犯的失误有哪些小组演练局:如何运用供应定位模型分析与感知分析 第七章 如何制定谈判目标与战略战术1.如何利用SWTO制定谈判策略2.制定谈判策略七步杀2.1明确谈判目标2.2双方立场和可能利益2.3双方实力优势和劣势2.4设定各自谈判可能存在的分歧目标2.5谈判最终策略是什么?最终目标是什么2.6谈判团队确定和分工2.7谈判具体战术制定3.谈判的变量选择3.1设定谈量3.2设立变量目标4.确定谈判范围4.1目标对比4.2制定谈判方案5.创建融洽的谈判氛围5.1良好的开端是成功的一半5.2设定谈判禁区5.3谈判中围魏救赵5.4利用多套方案打破僵局6.采购战术的运用弥补战略的不足案例分析:某电器公司战略物料在价格谈判中的成功逆转小组演练:运用SWOT分析谈判中战术制定 第八章 通过谈判战术进行成本控制1.控制价格与成本分析1.1成本是什么1.2成本管理与成本控制的定义1.3采购总成本TCO2.企业战略与成本管理关系2.1目标成本管理2.2质量成本管理2.3功能成本管理3.成本分析与价格3.1价格的合理性5R原则3.2如何挤出供应商价格水份3.3砍价依据是什么4.价格杀手“仗剑天涯”--招投标4.1什么情况适合招投标4.2如何防止供应商串标4.3招标的关键点是什么5.如何双赢--价格谈判5.1如何组建谈判团队5.2什么是谈判?谈什么?目标与策略5.3谈判运筹帷幄,知已知彼,精巧布局5.4谈判团队作战,不是“团伙”出动5.5采购价格谈判“六脉神剑”5.5.1“中庸”之道,差距平均5.5.2“迂回”战术,跨越区域5.5.3“偷梁换柱”法,改变计量单位,引起重视5.5.4请佛出山,请上级领导出面5.5.5“高山流水”式,以势压人5.5.6“敲山震虎”招,暗示不利因素6.“挥刀自宫”“借刀杀人”7.战略采购几大原则7.1建立外部双赢的战略合作伙伴7.2建立内部价值链上的协作关系战略决策7.3坚持持续实行8.谈判中说服技巧的运用案例分析:某公司招标案例分析,成本核算实战公式与方案方法:塑胶件、五金件、包装材料等常用公式的掌握和学习 第九章 实战谈判技巧1.如何管控谈判阶段2.谈判战术的10招设定与运用3.哪种谈判形式容易出问题4.如何组建谈判团队4.1成员的选择与风格分析4.2团队成员角色定位与分工5.正确选择谈判地点6.谈判时间安排与应急方案7.谈判的五个阶段分析与运用8.如何提高谈判时的沟通9.谈判中说,问,听的艺术9.1运用10种方式做到火力侦查9.2善听,如何在听话中全面了解对方期望10.通过肢体语言读心的心理11.电话谈判12.形成协议,合同签订13.谈判绩效评估13.1“温局”回顾13.2评估你在谈判中的表现13.3评估对方在谈判中的表现案例分析:不同风格谈判案例分析 第十章 合同签订,固化采购谈判成果风险管理1.采购合同概念与要点是什么2.现货合同定期合同制订分析2.1签订合同的步骤2.2签订合同时的基本要求和风险点2.3如何保证合同有效性,多种习惯声明合同是否有效2.4如何制定采购招标合同管理计划2.5如何保证合同的履行2.6如何解除合同2.7如何应对合同2.8采购在材料行情发生剧烈变化时如何变更合同2.9出现质量问题如何索赔,可以拒付货款吗2.10如何预防合同中的风险:进度风险/成本风险/质量风险/商业和其他风险3.合同团队职责和分工4.国际贸易合同的基本要求和规避风险4.1国际贸易术语解释通则风险的划分4.2不同国家的法律通则5.如何预防合同违约以及如何处理5.1合同违约不同类风险5.2如何避免合同违约6.发生争端的解决方法与分析课题演练:原材料发生剧烈波动时,如何利用供应商合同保障供应顺畅案例分析:某公司针对人民币贬值及原材料上涨实行返利策略
• 何小波:供应商定位与管理
课程背景2020年全球受新冠肺炎,原油爆跌,全球股市剧烈变化,原材料价格急剧上涨变化,人民币汇率波动,疫情下各国纷纷封国闭关,生产与生存环境越来越恶劣。危机下如何应对生产经常性停工待料/来料不量/来料少数!不能及时清拉下线!企业在危机下与供应商关系更加的尖锐。来料不及时不配套PMC计划不准确反复的推期凋整。某些强势的供应商垄断市场价格时一筹莫展? 企业与供应商不仅仅是交易与竞争,双方对立面又是合作共存的战友。企业拥有更多优秀的供应商资源,就间接拥有了市场先机的掌控竞争力。如何有效利用好这些资源,让其发挥更大更有价值的作用?如何从供应商处获得更多的资源?如何选择培养管理供应商资源?企业在日常采购中如何处理与供应商发生的纠纷?为什么别人家的供应商就能配合的天衣无缝,而你的供应商就处处坎坷?通过此次课程何小波老师和您共同谈讨供应商的管理之道,使企业与采购相关从业人员顺利完营运目标与绩效。 课程目标1.分析理解供应商市场2.分析明确采购需求确定供应商关系3.如何有效开发适合的供应商资源4.供应商开发十大原则筛选出优质供应商资源5.如何对供应商实地考察现场评审解读6.运用“四角模型”对供应商进行分类重点管控7.掌握供应商绩效评估共创价值的方法与流程8.如何与强势/有特殊殊类供应商战术博弈9.供应商如何有效激励绩效考核10.提升供应商合同风险控制能力 课程对象:供应链团队、品质团队、采购经理、采购从业人员,生产管理人员课程模式:知识分析+案例研讨+学习互动+实战演练 课程大纲第一章 如何通过市场分析确定供应需求1.解读供应市场1.1供应市场的细化与筛选1.2评价供应市场风险与机会1.3理解供应市场的驱动力1.4分析对供应市场的影响事件2.通过供应定位模型分析供应市场确定采购优先顺序3.如何利用波特力量评价供应市场的竞争程度3.1如何灵活运用波特五种力量,达到降低成本的目标4.供应商间竞争力量运用4.1“鲇鱼法则”引入新供应商冲击激荡4.2替代产品或技术运用4.3供应商的议价与市场分析能力4.4购买者的议价能力4.5竞争与竞争型号市场类型分析5.如何制定战略供应,市场趋势分析与预测应用工具:供应定位模型/供应商感知模型分析实战案例分析:某公司如何通过市场分析价格锁定达到降成本目标情景案例:危机之下如何开发合适的供应商课题演练:按照供应定位模型制定采购需求供应商开发计划 第二章  优质供应商的筛选培养1.开发供应商有那些渠道2.运用供应商感知模型分析合作意愿3.供应商开发评价框架是什么3.1构建供应商合作框架9大步骤(图表式表达)3.2供应商评价基本构建模式3.3选择供应商10大原则4.供应商如何实施分级管理4.1供应商识别筛选方式4.2筛选供应商供应能力十一种方式4.3供应商基本调查的问卷和形式5.供应商分级管理5.1供应定位模型5.2风险管控等级表6.供应商评审选择五大原则7.分析解读为什么采购总是被供应商牵着鼻子走7.1“瓶颈”类物料供应商如何保证交货期7.2“猎人模式”与“牧人模式”采购模式分析8.如何应对特殊关系的供应商8.1运用采购战略解决小批量多品种物料供应问题8.2如何与技术专利垄断型,强势供应商沟通8.3如何与客户指定的供应商沟通8.4“釜底抽薪”,如何处理瓶颈供应商9.处理供应商关系万能公式“八字方针”课题演练:供应商评审表制作要点分析案例分析:某电器公司如何突破瓶颈物料/采购追货的技巧分享案例分析:客户指定供应商如何演变成合作伙伴 第三章 供应商体系评估与评审1.供应商开发与引入流程2.运用SPM手法与供应商定位模型分析供应商感知与匹配度2.1帕累托20/80法则或ABC法2.2供应给企业带来的影响、机会和风险3.运用供应商感知模型分析潜在供应商3.1供应商感知模型分析和评估3.1.1发展型/3.1.2边缘模式/3.1.3核心供应商/3.1.4盘剥类3.2利用供应商定位模型分析供应商评审过程4.如何完成供应商识别筛选与调查4.1供应商识别筛选方式4.2筛选供应商供应能力11种方式4.3供应商基本调查的问卷和形式5.如何设定供应商权重与评定等级5.1如何设定和实施供应商开发和评审计划5.2如何规避供应商在评审中设置的“陷阱”6.进行供应商的SWOT分析课题演练:SWOT分析模型案例分享:对不同类型物料供应商评审表格分析解读示例案例分享:某公司在供应商开发和评审过程中的失误与获得成绩/不同类别供应商评审表 第四章 战略合作与供应商总成本分析1.建立供应商成本框架1.1选择报价的3个维度1.2 获取供应商报价的四种报价方法分析1.3获取有效报价的流程1.4为不同采购项目选择合适的报价方法2.获得供应商真实成本构成的方法2.1如何界定固定成本与可变成本2.2如何利用盈亏平衡的方法来分析成本3.如何正确分析供应商供应成本3.1产品制造成本费用构成3.2产品制造成本的分析要点3.3产品制造成本的成本构成3.4从价值链看供应商的成本4.评估供应商报价所用的四种方法4.1最低价格法4.2最低所有权TCO总成本4.3加权评分4.4价值评估课题演练:五金塑胶件价格成本分析案例分析:某公司通过关键供应商成本分析来制定战略目标 第五章 运用谈判降低采购价格1.如何利用SWTO制定谈判策略2.制定谈判策略七步杀2.1明确谈判目标2.2双方立场和可能利益2.3双方实力优势和劣势2.4设定各自谈判可能存在的分歧目标2.5谈判最终策略是什么?最终目标是什么2.6谈判团队确定和分工2.7谈判具体战术制定3.谈判的变量选择3.1设定谈量3.2设立变量目标4.确定谈判范围4.1目标对比4.2制定谈判方案5.创建融洽的谈判氛围5.1良好的开端是成功的一半5.2设定谈判禁区5.3谈判中围魏救赵5.4利用多套方案打破僵局6.采购战术的运用弥补战略的不足案例分析:某电器公司战略物料在价格谈判中的成功逆转小组演练:运用SWOT分析谈判中战术制定课题演练:不同类型谈判如何达成目标 第六章 供应商日常管理与绩效评估1.供应商日常评估体系1.1执行周期评估1.2评分统计与公布2.供应商绩效设定2.1如何设定供应商绩效目标管理2.2绩效考核的四大重点2.2.1产品质量/2.2.2产品交期/2.2.3产品价格/2.2.4产品服务2.3评估绩效分析与改进3.新老供应商绩效考核体系设定3.1供应商月度,年度绩效考核应用3.2如何高效实施采购绩效考核3项基本工具:①绩效追踪   ②绩效反馈   ③评估方式4.如何高效实施采购绩效考核4.1如何建立供应商的绩效考核4.2如何建立采购人员绩效考核4.3绩效考核常见误区分析5.采购绩效改善方法5.1定期分析绩效不足的原因5.2整体绩效亮点和需要改进的地方【培训小技巧】平衡计分卡在绩效考核的运用【案例解读】采购部门进行 KCP管理方案分析【课题演练】如何给我们供应商建立正确的考核目标 第七章 合同对供应商进行风险管理与控制1.构成好的合同的要点是什么2.现货合同定期合同制订分析2.1签订合同的步骤2.2签订合同的基本要求和风险点2.3如何保证合同有效性,多种习惯声明合同是否有效2.4如何制定采购招标合同管理计划2.5如何保证合同的履行2.6如何解除合同2.7如何应对合同2.8采购在材料行情发生剧烈变化时如何变更合同2.9出现质量问题时如何索赔,可以拒付货款吗3.合同团队职责和分工4.国际贸易合同的基本要求和规避的风险4.1国际贸易术语解释通则风险的划分4.2不同国家的法律通则5.如何预防合同违约以及如何处理5.1合同违约不同类风险5.2如何避免合同违约6.发生争端的解决方法课题演练:原材料发生剧烈波动时,如何利用供应商合同保障供应顺畅案例分析:某公司针对人民币贬值及原材料上涨,如何实行返利策略实战价格分析:包装材料分析价格与成本控制

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